Проекты

Краткое описание

Проект «Гарантированный старт» направлен на профориентацию и выявление потенциала предпринимателей среди студенческой молодежи и охватывает образовательные учреждения Чувашской Республики (СПО, ВПО).
Проект реализуется на территории Чувашской Республики с 2017 года в партнерстве с ООО «Гарант-Чебоксары», которое предоставляет информационные, консультационные, экспертные, материально- технические ресурсы, площадку для проведения образовательной части программы.
https://vk.com/garant121?w=wall-57361339_915%2Fall
Получение гранта планируется для дальнейшего развития проекта с целью привлечь большее количество участников и экспертов (планируемое количество: 120 студентов из 20 учебных заведений Чувашии и 10 экспертов из предпринимательского сообщества Чувашской Республики), включить в программу проекта стажировку с наставничеством (6 наставников-предпринимателей).
Совместно с Министерством образования и молодёжной политики Чувашской Республики, СМИ, партнерами проекта до учебных заведений доводится информация о возможности участия в проекте, формируются команды. Данный проект включает в себя трехмесячную образовательную программу от экспертов, действующих предпринимателей. В ходе участия в программе планируется проведение 10 тренингов по следующим тематикам:
1. Предпринимательство как будущая профессия.
2. Что такое команда, ответственность каждого члена команды, распределение ролей и коммуникации в команде.
3. Выбор идеи для бизнеса.
4. Бизнес-модель организации, анализ рынка, стратегия выхода на рынок.
5. Основы продвижения бизнеса.
6. Как работать с партнерами по стратегии «Выигрыш - выигрыш».
7. Тренинг продаж.
8. Искусство презентации и выступления перед аудиторией.
9. Нормативно-правовое регулирование бизнеса.
10. Социальная ответственность бизнеса.
В результате прохождения образовательной программы команды готовят бизнес-проект и представляют его на конкурс «Конвейер проектов», где экспертное жюри из числа опытных предпринимателей-наставников, представителей органов власти Чувашской Республики дают обратную связь каждому проекту и определяют 6 команд-победителей. Запланировано 5 призовых мест и 1 место в номинации «Приз зрительских симпатий». Номинация «Приз зрительских симпатий» определяется путем голосования самими командами-участниками.
6 команд победителей получают возможность пройти 3-х месячную стажировку на реальном предприятии с наставниками для знакомства с рабочими процессами и доработки своего проекта до запуска, открытия своего бизнеса.
Проект «Гарантированный старт» выступит площадкой для взаимодействия студенческой молодежи, органов власти и функционирующего бизнеса и позволит определиться с выбором дальнейшего профессионального пути: предпринимательская деятельность или трудоустройство наемным работником по полученной специальности. Лучшие проекты будут представлены на рассмотрение Минэкономразвития Чувашии и бизнес сообществу для привлечения инвестиций в бизнес-проект.

Цель

1. Развитие предпринимательского мышления и предпринимательских навыков среди студенческой молодежи

Задачи

1. Разработка сайта проекта с целью информирования участников и сбора заявок от команд
2. Формирование команд
3. Проведение образовательной программы, формирование знаний и навыков для создания бизнес-проекта
4. Конвейер проектов, определение победителей
5. Подведение итогов, награждение победителей
6. Стажировка на предприятии, знакомство с процессами действующего бизнеса, доработка и запуск бизнес-проекта, открытие своего дела
7. Информирование о ходе проведения проекта в сети "Интернет"
8. Информирование о ходе проведения проекта в республиканских СМИ

Обоснование социальной значимости

По данным совещания Главы Чувашии Михаила Игнатьева с членами Кабинета Министров и руководителями ряда территориальных органов федеральных ведомств 6 августа 2018 года, опубликованным на портале органов власти Чувашской Республики, средняя зарплата по вакансиям для молодых специалистов составляет 18 тыс. рублей. Структура расходов выпускников по данным исследования КБ Стрелка «Куда податься: лучшие города для первой работы. «КУДА ПОДАТЬСЯ: ЛУЧШИЕ ГОРОДА ДЛЯ ПЕРВОЙ РАБОТЫ. ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ ГОРОДОВ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ. РЕЙТИНГ—2018») в регионе выглядит следующим образом: жилье 38%, еда 34%, досуг 19%, транспорт 7%, прочие расходы 2%. Чувашия в своем рейтинге привлекательности как работодателя занимает 19 место из 24. У молодого специалиста появляется необходимость уехать за пределы Республики для того чтобы реализовать себя и обеспечить материально, наблюдается отток молодых трудовых ресурсов. Навыки предпринимательства частично могут решить эту проблему. На сегодняшний день стоит задача к 2020 году увеличить ВРП на 30%. На совещании Глава обратил внимание на необходимость подготовки специалистов, готовых открывать свое дело. Этому вопросу в республике уделяется особое внимание. http://gov.cap.ru/Info.aspx?type=main&id=3909250&gov_id=712
Реализация данного проекта позволит выявить и поддержать социально-значимые для региона бизнес-идеи и проекты, сформировать правовую культуру ведения бизнеса, создать новые рабочие места, сохранить трудовые ресурсы на территории Чувашской Республики.

География проекта

Чувашская Республика

Целевые группы

1. Молодежь и студенты