Проекты

Краткое описание

Проект сосредоточен на расширении количества НКО, применяющих технологию сопровождаемого трудоустройства для помощи молодым людям с низкими стартовыми возможностями в поиске работы и закреплении на рабочем месте.

Молодые люди с низкими стартовыми возможностями - молодые люди 14-35 лет с инвалидностью, сиротским опытом, опытом обучения по адаптированным образовательным программам.

Помогающие специалисты - специалисты и руководители НКО, которые могут предложить молодым людям в регионах услугу сопровождаемого трудоустройства. Именно через них будет осуществляться внедрение технологии.

Технология сопровождаемого трудоустройства (см поле 8.1.) - модель, которая описывает процесс вывода молодого человека с низкими стартовыми возможностями на рынок труда. Т.к. молодые люди имеют определенные особенности (сложности дисциплиной, коммуникацией, особенности здоровья), то им требуется сопровождение, чтобы закрепиться на рабочем месте.

Передача данной технологии региональным НКО, включая обучение, сопровождение, поиск в помощи финансирования и т.д. - является способом запустить сопровождаемое трудоустройство по всей России.

В результате проекта помогающие специалисты в региональных НКО:

1) Будут проинформированы об услугах сопровождаемого трудоустройства (e-mail рассылка, приглашения в сообщество СПС "Всё получится!", где состоит 3741 подписчик;
2) Будут проинформированы и обучены новым аспектам реализации технологии сопровождаемого трудоустройства: юридические аспекты, работа с работодателями, психологическая помощь и др (4 вебинара и 3-дневная стажировка для НКО, которые являются потенциальными реализаторами технологии);
3) Получат поддержку в разборе сложностей при запуске программы сопровождаемого трудоустройства (3 интервизии и 3 супервизии);
4) Подпишут соглашения о намерении запустить технологию сопровождаемого трудоустройства в своих НКО;

В результате проекта:
- расширится территория реализации технологии сопровождаемого трудоустройства,
- увеличится число специалистов, проинформированных и обученных технологии,
- вырастет количество организаций, готовых запустить технологию сопровождаемого трудоустройства

Цель

1. Повышение узнаваемости технологии сопровождаемого трудоустройства как способа поддержки молодых людей в поиске работы и закреплении на ней.

Задачи

1. Повышение уровня знаний, профессиональных компетенций и практических навыков руководителей и сотрудников некоммерческих организаций в сфере сопровождаемого трудоустройства и социальной адаптации молодых людей с низкими стартовыми возможностями
2. Снижение уровня эмоционального выгорания у сотрудников НКО и государственных организаций (ЦССВ, ЦСРИиДИ, колледжи), работающих с молодыми людьми с низкими стартовыми возможностями, через обучение, психологическую поддержку и создание благоприятной профессиональной среды.
3. Создание сообщества специалистов помогающих профессий для межведомственного обмена опытом и комплексной поддержки молодых людей из числа молодых людей с низкими стартовыми возможностями.

Обоснование социальной значимости

Основная целевая аудитория проекта: помогающие специалисты из разных регионов России, работающие со следующими группами: молодые люди 14-35 лет с инвалидностью сиротским опытом и выпускники/учащиеся школ с адаптированными образовательными программами.

Эти молодые люди нуждаются в трудоустройстве, однако на данный момент этот процесс значительно затруднен. Это подтверждается следующими данными:
1) По статистике на начало 2023 года только 23 % среди людей с инвалидностью трудоспособного возраста были трудоустроены. С проблемами в поиске работы сталкиваются также молодые люди с сиротским опытом; среди недавних выпускников сиротских учреждений официально трудоустроены 19% (2021 г., см. исследование “Анализ постинтернатной адаптации”);
2) В регионах проекта по данным Федерального реестра инвалидов на 2021 доля трудоустроенных людей трудоспособного возраста с инвалидностью в регионах проекта разнится от 20,3% в Алтайском крае до 37,2 % в Санкт-Петербурге;
3) Согласно исследованию https://index.as-dr.ru/ в Белгородской области 100% родителей детей с инвалидностью указывают на напряженность при получении услуги “трудоустройство”

Таким образом, значительная часть потенциальных благополучателей остаётся не охваченной услугой трудоустройства, что снижает их социализацию и адаптацию. Трудоустройству молодых людей препятствуют, с одной стороны, психологические особенности (повышенная робость, отсутствие привычки нести ответственность, чувство беспомощности), а с другой - неблагоприятная среда и отсутствие подходящих условий.

Помогающий специалист/социальная организация является “проводником” молодого человека в более подходящую среду/”создателем” этой среды.

Одним из средств помощи, которое специалист может предоставить является услуга сопровождаемого трудоустройства (далее - СТ).

Согласно исследованию, проведенному Работа-I (часть проекта «Всё получится!», локальный бренд в Санкт-Петербурге), 67% благополучателей было направлено в проект “Всё получится!” помогающими специалистами из государственных учреждений и некоммерческих организаций.

Следовательно, повышение информированности помогающих специалистов о технологии СТ и/или повышение количества специалистов, реализующих технологию - основной канал, благодаря которому услуга становится доступна бОльшему числу благополучателей.

Результаты исследований показывают что помогающие специалисты имеют большой запрос на получение новой информации:
1) Участники исследования, проведённого весной 2023 года компанией Top of mind совместно с проектом «Всё получится!» для ESOMAR Research Got Talent 2023, отметили недостаток информации и разрозненность источников, посвященных инклюзивному трудоустройству и запрос на структурную и надёжную информацию
2) По данным интервью с НКО в 2020-2021 гг, наиболее выраженные потребности организации при запуске СТ: обучение, информационная, методическая и консультационная поддержка по вопросам сопровождаемого трудоустройства, а также управленческим вопросам: содействие в установлении сотрудничества с региональными компаниями-работодателями и открытии вакансий

СТ является наиболее эффективной формой помощи при трудоустройстве молодым людям с инвалидностью, сиротским опытом и выпускникам школ с адаптированными образовательными программами. По сравнению с традиционными формами трудоустройства при СТ:
1) Продолжительность опыта работы благополучателя значительно больше;
2) Доход благополучателя значительно выше
3) Вероятность иметь работу на конец исследуемого периода значительно выше

Всё это становится возможным благодаря всесторонней поддержке разных помогающих специалистов, которые работают не только с благополучателем, но и с работодателем. Благополучатель получает столько поддержки, сколько нужно конкретно ему.
Внутреннее исследование проекта “Всё получится!” подтверждает, что 66% благополучателей, получивших первый опыт работы при поддержке “Работы-i” работают спустя 3-5 имеют работу на открытом рынке.
Таким образом, рост осведомлённости помогающих специалистов о технологии СТ, экспертная поддержка в её реализации, привлечение новых организаций-провайдеров технологии в регионах - являются необходимым шагом к повышению доступности услуги СТ для благополучателей.

Актуальность тиражирования программ СТ подтверждается:
1) Стабильностью спроса на услуги СТ: половина (60%) благополучателей фонда и НКО-партнёров 2024 г. обратились за услугами впервые.
2) Исследованиями эффективности сопровождаемого трудоустройства для молодых людей с низкими стартовыми возможностями.
3) Целями устойчивого развития и национальными приоритетами развития России.

Технологии “Все получится!”, одобренная комиссией Госсовета по направлению "Социальная политика" и Минтрудом России соответствует Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в РФ на период до 2030 г. и плана мероприятий по реализации Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в РФ на период до 2030 г. утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 2 сентября 2024 г. № 2401-р.

География проекта

Онлайн-проект, география участников не ограничена. В рамках проекта «Всё получится!» наш фонд работает с НКО и молодыми людьми с низкими стартовыми возможностями из 16 регионов России: Санкт-Петербург, Москва, Краснодарский край, Челябинская область, ХМАО, Калужская область, Томская область, Оренбургская область, Нижегородская область, Вологодская область, Смоленская область, Хабаровский край, Архангельская область, Смоленская область, Ростовская область, Костромская область.

Целевые группы

1. Помогающие специалисты - специалисты НКО из разных регионов, государственных и муниципальных учреждений, волонтеры, психологи, работающие с молодыми людьми с инвалидностью, с сиротским опытом и выпускникам школ с адаптированными общеобразовательными программами.