Проекты

Краткое описание

Проект "Занятость МАМ" включает в себя ряд мероприятий, направленных на возвращение в активную трудовую деятельность женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию, лишившихся работы и воспитывающих несовершеннолетних детей. Партнером в реализации Проекта является Департамент труда и занятости населения. Группы участниц проекта сформируются по предложениям Центров занятости 5 городов Владимирской области из женщин, зарегистрированных как безработные и воспитывающих несовершеннолетних детей. В группы войдут не менее 200 женщин. На этапе входа в проект с участницами будет проведен опрос, позволяющий изучить причины проблем и состояние участниц. Участницы пройдут ряд специально разработанных курсов. Занятия в Школе психотерапевтической поддержки "Пазлы жизни" направлены на снятие тревоги, повышение мотивации к активной трудовой деятельности, поиск психологических ресурсов в стрессовых ситуациях и формирование навыков решения сложных жизненных ситуаций. Цикл занятий в Школе финансовой грамотности "Планирование и ведение семейного бюджета" сформирует навыки рационального планирования семейных средств, снижения затрат, повышения доходов, обеспечения безопасного хранения средств. По итогам интерактивной профдиагностики каждая участница проекта составит индивидуальную траекторию своего профессионального развития и трудовой деятельности. Занятия в Школах создадут атмосферу взаимной поддержки, обмена опытом. Далее участницы в соответствии с разработанными траекториями направляются на профессиональное обучение (не менее 50 женщин) или подбирают варианты трудовой деятельности. В ходе реализации проекта совместно с Центрами занятости будут проведены ярмарки вакансий, участницами которых станут не менее 1500 женщин. Приступят к самостоятельной трудовой деятельности не менее 35 женщин.
Во время реализации проекта с женщинами будут работать наставники добровольцы, женщины старшего поколения, которые будут оказывать участницам проекта моральную и организационную поддержку. Во время проведения занятий в Школах для детей участниц будет организована работа добровольцев аниматоров из организаций - партнеров. В рамках проекта будут проведены два круглых стола с участием работодателей, образовательных учреждений, Центров занятости, женщин для выработки инструментов помощи в конкретных жизненных ситуациях.
Таким образом, представленный проект является пилотным проектом по формированию новых индивидуализированных форм работы с женщинами, попавшими в сложную жизненную ситуацию, воспитывающими несовершеннолетних детей, лишившихся работы и дохода семьи. В ходе реализации проекта опыт, полученный участницами, командой проекта будут представлен в технологических картах, которые будут переданы в Центры занятости для использования в работе. Проект позволит создать современные эффективные системные инструменты работы с женщинами, оказавшимися в сложной жизненной ситуации. Итоги проекта, изменения в самочувствии женщин будет оценено с помощью проведения опроса.

Цель

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда, создание возможностей для финансовой стабильности, увеличения доходов, формирование мотивации к активной трудовой деятельности, содействие трудоустройству женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, попавших в сложную жизненную ситуацию, лишившихся работы, через проведение специальных обучающих программ и профессиональной подготовки/переподготовки.

Задачи

1. Повысить мотивацию, создать условия для повышения финансовой устойчивости, повышения доходов и снижения расходов семьи через организацию цикла семинаров и консультаций
2. Разработать индивидуальные траектории профессионального развития. Определение направлений дальнейшего профессионального развития и трудовой деятельности по итогам проведения профессиональной диагностики.
3. Осуществить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации женщин.
4. Разработать современные технологии и инструменты решения проблем занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, лишившихся работы

Обоснование социальной значимости

На 01.10.2020 на учете в Центрах занятости Владимирской состоят более 18000 женщин, из них более 10500 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Количество женщин, поставленных на учет в течение 2020 года, значительно возросло по причинам, вызванным пандемией коронавируса. В 10726 семьях Владимирской области сформировалась сложная жизненная ситуация, мама в этих семьях осталась без работы, а семья лишилась одного из источников дохода.
Длительное отсутствие работы приводит к снижению конкурентности женщин на рынке труда, возникновению социально-психологических проблем, повышает тревожность и может привести к созданию конфликтной ситуации в семье, что, безусловно, отразится и на детях.
Отсутствие работы приводит к снижению доходов семьи. Основным источником доходов становятся социальные пособия и доход одного члена семьи. А во многих случаях женщины воспитывают детей одни, тогда пособие – это единственный источник дохода.
Длительное время пребывания без работы снижают уровень профессиональных компетенций или происходит полная профессиональная дисквалификация. Скорость развития всех сфер профессиональной деятельности настолько велика, что оставляет женщину, как специалиста, далеко позади своих коллег, если она не обучается и не продолжает поддерживать свои профессиональные знания.
Ситуация на рынке труда Владимирской области не предоставляет женщинам возможности быстро решить вопрос трудовой занятости. Женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, не могут конкурировать с другими кандидатами по многим причинам:
1) Рынок труда на сегодня разбалансирован (по информации Департамента по труду и занятости населения Администрации Владимирской области). Предлагаемые вакансии не являются подходящими для женщин, а вакансии с гибкими формами труда, неполным рабочим днем и дистанционные практически отсутствуют.
2) Стереотип, существующий у работодателей, что дети могут стать причиной частого отсутствия женщины на работе (болезни, карантины, собрания).
3) Мотивация к активной трудовой деятельности в период нахождения без работы значительно снижается. Новый образ жизни кажется привлекательным. И на собеседованиях женщины проявляют незаинтересованность и неготовность приступить к работе (по оценкам работодателей, из проведения ряда интервью).
4) Психологическая неготовность к изменениям в условиях кризиса.
Время, проведенное в изоляции, ухудшило психологическое состояние людей, привело к росту случаев бытового насилия. Эти факторы увеличивают ощущение тревожности, безысходности, неуверенности, приводят к психологическим расстройствам, конфликтам в семье, апатии и нежеланию активно включаться в решение собственных проблем. Женщине в депрессивном состоянии крайне трудно прийти на собеседование, и уж тем более успешно его пройти.
В создавшихся условиях, когда на женщину, неожиданно потерявшую работу в том числе и в результате пандемии, действует множество факторов (потеря работы, риск заболевания, изменение режима жизни детей, риск потери работы супругом, длительно продолжающаяся изоляция пожилых родственников, неопределенность ситуации в целом) значительно повышается состояние тревожности, обострение имеющихся заболеваний, а иногда при неполучении своевременной помощи и поддержки появляются риски суицида и перехода в девиантное поведение.
Таким образом, женщины, способные активно и продуктивно работать, участвовать в социальной жизни общества, вести домашнее хозяйство, поддерживать свои семьи, воспитывать детей постепенно переходят в группу риска и социального неблагополучия. Следом в группу риска попадают члены семьи, дети, взрослые родители.
Основными задачами предлагаемого проекта являются выведение женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию, лишившихся работы, воспитывающих несовершеннолетних детей, из кризисного состояния, возвращение их в активную трудовую деятельности, оказание им индивидуальной поддержки, определение путей дальнейшего профессионального развития и сопровождение их до момента начала самостоятельной трудовой деятельности. Проект направлен не только на решение проблем отдельно взятой женщины, но и на создание системных элементов сопровождения женщин, попавших в сложную жизненную ситуацию.
Проект реализуется в 5 городах Владимирской области, в которых проблемы занятости женщин являются наиболее острыми и сильные коллективы Центров занятости

География проекта

Владимирская область, города Владимир, Ковров, Муром, Вязники, Гусь-Хрустальный

Целевые группы

1. Женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, попавшие в сложную жизненную ситуацию, лишившиеся работы