Проекты

Краткое описание

НКО-шник тоже человек!
Наш проект - это первая в России комплексная профессиональная программа психологической помощи тем, кто помогает людям. "ПОКА ГОРИТ СВЕЧА" - это программа профилактики эмоционального выгорания и сохранения здоровья добровольцев, руководителей и сотрудников некоммерческого сектора России.
Авторы данного проекта - специалисты Организации-заявителя, обладая профессиональным опытом тренинговой работы, групповой и индивидуальной психотерапии, а также доступом к богатой рекреационной базе Республики Крым, решили взять на себя ответственность за поддержку эмоционального здоровья добровольцев и работников НКО страны.
Программа профилактики "ПОКА ГОРИТ СВЕЧА" - это 5-дневное пребывание и прохождение тренинга в одном из живописнейших уголков Южного берега Крыма - городе Ялта. Участникам Программы будет предоставлена возможность: пройти сеансы климатотерапии; научиться определять свои физические, духовные и психоэмоциональные потребности; обучиться эффективным методам самостоятельного снятия психоэмоционального напряжения, в т.ч. дыхательной гимнастике, релаксации, медитации; познакомится с методикой психофизиологической саморегуляции «Ключ» ; освоить технику скандинавской ходьбы; научиться ответственному и заботливому отношению к своему физическому и психическому здоровью. Да и по-просту насладится красотой и природным богатством Крыма, морем, а также обменяться опытом работы с коллегами из других регионов РФ.

Что мы уже сделали для запуска Программы?
1. Провели жесточайшие переговоры с площадками-пансионатами и добились очень выгодных, фактически с нулевой прибылью для принимающей площадки, цен на размещение и питание в Ялте (пансионат "УЧИТЕЛЬ")
2. Разработали и запустили всероссийский сайт Программы - РЕСУРСНЫЙЦЕНТРНКО.РФ
3. Провели опрос-исследование эмоционального выгорания работников НКО и проанализировали полученные в результате опроса данные.
4. Заручились поддержкой Министерства здравоохранения Республики Крым.

В рамках данного проекта: запланированы мероприятия по повышению квалификации психологов, работающих в программе "Пока горит свеча", восстановление на базе Программы эмоционального здоровья 210 добровольцев и сотрудников НКО страны, методическое усовершенствование программы восстановления эмоционального здоровья "Пока горит свеча".

Стратегическая цель программы: создать в Республике Крым опорный "зеленый" пункт эмоционального здоровья всех добровольцев и сотрудников СО НКО России. Мы стоим на страже вашего здоровья!

Я прошу Вас поддержать нашу программу и тем самым помочь широкому кругу благотворительных и общественных организаций страны в буквальном смысле "восстать из пепла", восстановить силы своих сотрудников и добровольцев. А значит обрести обрести новые силы для позитивных изменений как для себя лично, так и для всей страны. Здоровая нация - сильная страна!
Мы уверены - это поможет!

Цель

1. Обеспечить возможностями прохождение курса профилактики эмоционального выгорания и сохранения психологического здоровья для 210 представителей НКО РФ (добровольцев, сотрудников, руководителей НКО)

Задачи

1. Адаптировать/усовершенствовать методику проведения курса профилактики эмоционального выгорания и восстановления психологического здоровья под потребности НКО РФ
2. Обеспечить возможностями прохождение специализированного адаптированного курса профилактики эмоционального выгорания и восстановления психологического здоровья для 210 представителей НКО из 10-ти регионов РФ (добровольцев, сотрудников, руководителей НКО)
3. Сформировать условия для дальнейшего тиражирования базовых практик и методик профилактики эмоционального выгорания

Обоснование социальной значимости

Третий сектор, по нашим наблюдениям, полон трудоголиков. Руководители и сотрудники фондов и общественных организаций привыкают день и ночь общаться со своими благополучателями, с головой погружаются в их проблемы, пытаясь объять необъятное. Волонтер или сотрудник фонда, занятый в ежедневной помощи, скажем, тяжело больной пожилой женщине, или умирающему ребенку, знает о тяжелом исходе, и подчас испытывает сомнения относительно смысла того, чем он занимается; трудно воспринимать в позитивном ключе такую работу. Тяжелый и эмоционально затратный труд НКО-шника почти всегда отражается на здоровье, семейном благополучии. Поэтому нужны ресурсы, чтобы "перезарядить батарейки", условия, чтобы "вернуть себя себе", восстановить психологическое здоровье и ради себя и ради близких и ради своей работы-людей, которые ждут помощи.
В течение февраля 2018 года на нашем собственном сайте РЕСУРСНЫЙЦЕНТРНКО.РФ - мы начали и продолжаем по сей день - исследование уровня и качества эмоционального выгорания НКО страны. На сайте был размещен опросник. Анализ присланных ответов помог нам выяснить, насколько актуальна и глубока проблема выгорания на рабочем месте работников НКО.
Вот что показал этот анализ.
1. Несмотря на оперативность проведения исследования (2 недели) в нем приняли участие сотрудники, добровольцы, руководители НКО из следующих регионов страны: Республика Крым, Севастополь, Хабаровская область, Республика Удмуртия, Республика Татарстан, Кировская область, город Москва, город Санкт-Петербург. Широкая география позволяет говорит о высокой репрезентативности выборки.
2. Анализ присланных ответов показал что, на наличие симптомов психоэмоционального истощения указывает большинство опрошенных:
а) Состояние «выжатого лимона» после работы, усталости, нежелания идти на работу и ощущения, что на него перекладывают свои обязанности, что он много работает - более 63% опрошенных. 27% отмечают у себя присутствие одновременно 3-4 симптомов психоэмоционального истощения.
б) Присутствие симптомов равнодушия и потери интереса к работе, разочарования, ощущения бессмысленности - 78% опрошенных. А 7% отмечают присутствие до 3 признаков одновременно.
в) Постоянное присутствие состояний: безразличия, апатии, черствости, раздражительности - более 50% опрошенных.
г) Повышенные нагрузки, авралы и внеурочную работу отмечают 87% опрошенных.
д) Анализ так же показал связь выраженности симптомов эмоционального выгорания в зависимости от места жительства человека и временем года.

География проекта

Республика Крым, Севастополь, Хабаровск, Республика Удмуртия, Республика Татарстан, Кировская область, город Москва, город Санкт-Петербург

Целевые группы

1. добровольцы НКО РФ
2. сотрудники НКО РФ
3. руководители НКО РФ