Проекты

Краткое описание

В рамках проекта планируется создание особого, интересного и объединяющего пространства для женщин, собирающихся в отпуск по уходу за ребенком, и молодых мам, уже находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
В России огромное количество женщин при уходе в отпуск по уходу за ребенком сталкиваются с проблемами последующей адаптации и карьерного развития. Также нет общего объединяющего информационного поля, которое позволяет женщинам получать доступ к информации по правам матерей и детства, получать психологическую поддержку материнства, не выпадать из социума, минимизировать дефицит коммуникаций и получать профессиональную поддержку идей своего профессионального развития.
Виртуальное кафе для мам будет таким объединяющим центром, где каждая женщина может погрузиться в общее пространство единомышленников, черпать вдохновение у успешных и уже реализовавших себя мам, получать юридические консультации по правам матерей в сфере трудоустройства, а также получить практические советы по

• поиску работы, составлению резюме и т.д.,
• по организации своего дела и поиску удаленной работы,
• профориентации,
• тайм -менеджменту и другим направлениям.

В виртуальном кафе также запланировано проведение комплексной программы обучения в формате вебинаров, позволяющих охватить максимально широкую аудиторию, ведение мастер-классов, консультаций специалистов, публикация обучающих мини-видеороликов, создание пространства для обмена мнениями и опытом. Для привлечения и удержания посетителей виртуального кафе будут использоваться элементы геймификации.
Виртуальное кафе будет сотрудничать с органами местного самоуправления, центрами занятости, общественными организациями.

Цель

1. Цель проекта «Виртуальное кафе - школа активных мам» - помочь женщинам в отпуске по уходу за ребенком сделать первые шаги в направлении развития своей карьеры

Задачи

1. Создать пространство для психологической поддержки и разгрузки женщин с маленькими детьми на руках
2. Организовать единое пространство для консультаций по развитию карьеры, поиску работы и профориентации женщин
3. Организовать единой коммуникационную площадку по вопросам карьерного развития женщин в отпуске по уходу за ребенком и после него
4. Обеспечить простой доступ к необходимым знаниям и информации, необходимых для самореализации и карьерного развития женщин в отпуске по уходу за ребенком
5. Организовать единую информационную площадку для объединения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Обоснование социальной значимости

Почему важна эта тема? Большинство женщин проходит через отпуск по уходу за ребенком, и это всегда испытание для женской карьеры.
Причины разные:
- переоценка ценностей,
- отсутствие мотивации на работу,
- эмоциональное выгорание, которому подвержена каждая женщина, находясь долгое время с маленьким ребенком,
- ожидания общества, что женщина должна быть «хорошей мамой» и проводить все свое время с ребенком,
- понимание, что, находясь в декрете, можно и работать, так как дома с ребенком женщина, вроде бы, ничем не занята,
- и конечно, осторожность работодателей, которые не хотят брать на работу женщин с детьми.
Все это формирует такое сложное психологическое состояние женщины, что после отпуска по уходу за ребенком карьера у многих женщин либо тормозиться, либо женщины в принципе не могут выйти из на работу.
Поэтому очень важно, чтобы женщины и во время отпуска по уходу за ребенком занимались своей карьерой, а не «теряли» 1,5 – 3 года своей профессиональной жизни.
В настоящее время в обществе предпринимаются попытки увеличить компетентность женщин в вопросах развития карьеры. Но все еще наблюдается недостаток информированности женщин о возможностях, которые у них есть в плане профессионального развития, а также отсутствует единая коммуникационная площадка для решения возникающих вопросов, вдохновения, психологической поддержки молодых мам.
Мы предлагаем создание такой площадки (виртуальное кафе для мам), которая:
- удовлетворяла бы всем требованиям современной женщины,
- позволяла решать все вопросы профессионального развития,
- давала возможность получения психологической поддержки от единомышленников.
На базе портала мы предлагаем проводить широкий комплекс мероприятий, направленных на информационно-коммуникативную поддержку женской карьеры.
Вовлечение женщин в отпуске по уходу за ребенком в единое информационное пространство будет способствовать увеличению информированности этой части населения об их правах и возможностях, поможет женщинам успешно преодолеть кризисы материнства, успешно пройти путь профессиональной самореализации, и будет способствовать более гармоничному, благоприятному развитию семьи и общества в целом.

География проекта

Москва и Московская область

Целевые группы

1. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком или собирающиеся в него в ближайшее время