Статус проекта: проект не получил поддержку
ВЗАИМНЫЙ ЭФФЕКТ: о полезных коммуникациях
- Конкурс Первый конкурс 2017
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 17-1-003657
- Дата подачи 31.05.2017
- Сроки реализации 01.09.2017 - 30.09.2018
- Организация Челябинская региональная общественная организация "Бюро социального партнерства "взаимный эффект"
- ИНН 7458002620
- ОГРН 1167400050927
Краткое описание
Проект стартовал после исследования целевой аудитории (ЦА). Результат показал и доказал:1) внимание к инициативе, как дополнительному варианту досуга;
2) социальное пространство вся ЦА видит по-своему;
3) желание получать конкретные прикладные результаты, которые можно применить в жизни; потребность в трудоустройстве;
4) запрос на конкретные инструкции о самореализации.
Наша ЦА – люди с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), молодые люди города.
Дефицит коммуникаций и отсутствие стажировок по выбранной профессии, физическая ограниченность делает ЦА неконкурентоспособной.
Цель – создать пространственные и неформальные образовательные условия, вдохнуть новый формат творческой и профессиональной занятости молодежи в городе Карталы, повысить общественную активность горожан.
Пространственные условия – это территория, с удобной мебелью, оборудованная библиотекой и технологизированная, открытая для коллективной работы и досуга городской молодежи. В то же время это неформальная образовательная территория (как событие), открытая для деловой активности, профессионального развития в формате лекций, мастер-классов, деловых игр, тренингов, семинаров.
Направления проекта:
1. Неформальное образование – это искусственная коммуникационная среда по передаче профессиональных знаний и практики ЦА; объединяет молодых людей в маленьком городе для создания естественных условий (творческие сообщества, самозанятые, партнерские контакты). Темы мероприятий: содействие профессиональному развитию, семейные отношения, здоровье и правильное питание, раскрытие и использование профессионального потенциала.
2. Коллективный офис – зона для совместной работы людей, занятых разной профессиональной деятельностью.
Очень важно отметить, что работа пространства будет в приоритете для людей с ОВЗ.
Принцип – делать пространство доступным и содержательным, чтобы молодые люди были готовы общаться и обмениваться компетенциями на реальной территории и развиваться в своей профессии.
Группа основана на ценностях сотрудничества, личного вклада (исходя из компетенции), развития, самоорганизации, творчества.
Результаты:
1. Регулярное молодежное городское сообщество в естественной коммуникационной среде, члены которого точно знают где взять информацию о событиях города, услугах, о профессиональном и творческом потенциале наших горожан.
2. Уверенные в себе и готовые к работе в профессии молодые люди с прикладными навыками самозанятости и саморазвития, экономической и правовой грамотностью.
Цель
- Регулярное (3 дня в месяц) доступное (свободный вход) пространство на реальной территории (общественные площадки города) для горожан в атмосфере профессиональных, творческих, интеллектуальных, социально-бытовых коммуникаций (лекции, мастер-классы, семинары-тренинги)
- Компетентные в управлении собственными прибыльными профессиональными проектами социально активные самозанятые горожане (индивидуальные предприниматели, физические лица)
- Открытое коммуникационное пространство для молодых людей, людей с ограниченными возможностями здоровья, муниципальных органов государственной власти, бизнес-структуры (работодателя) и общественных организаций как на реальной территории, так и в сети
Задачи
- Увеличить число площадок до 3 (трех) и создать универсальную мультимедийную базу организационной техники для регулярных встреч
- Привлечь 3-х волонтеров для регулярной работы на территории для организации встреч и проведения деловых, командообразующих, развлекательных настольных игр
- Провести повторное развернутое исследование в социальных сетях о темах встреч и установить регулярный график проведения мероприятий (интеллектуальные мультитематические встречи со спикерами в формате мастер-классов, деловых (развлекательных) игр, лекций);
- Набрать группу посредством встреч и интерактивных мероприятий для неформальной обучающей программы по управлению собственными проектами самозанятых
- Подготовить спикеров к работе с аудиторией (через инструкцию и обратную связь от аудитории)
- Объявить о программе для целевой аудитории (в социальных сетях, рассылка писем) и составить базу самозанятых с теоретическим или работающим профессиональным проектом
- Организовать серию лекций-практикумов, мастер-классов по практическим навыкам профессиональной самоидентификации, бизнес-планирования, разработки продукта, маркетинговых исследований актуальности продукта, продвижения продукта, тестирования, навыкам коммуникаций с клиентом, презентации, продажам
- Организовать Фестиваль, как отчетная точка для готовых к запуску проектов (презентация, знакомство друг с другом, деловые игры, участие потенциальных инвесторов)
- Организовать серию лекций-практикумов, мастер-классов, семинаров-тренингов, деловых и настольных коммуникационных игр
- Создать и реализовать брэндинг проекта - сделать проект узнаваемым, наделить визуальный брэнд ценностями развития, общения, здоровой молодежной среды
Обоснование социальной значимости
Зрелое (осознанное, ответственное и счастливое) общество - это результат процесса самоорганизации, объединения людей для защиты своих интересов сегодня и на длительное время.Самоорганизации и самосознанию, как составным частям социальной активности горожан, можно и необходимо содействовать. Искусственная среда для коммуникаций в доступных условиях на актуальные темы в скором времени превратится в естественные условия взаимопомощи горожан.
Для нас стало важным рассказать через проект о специфике жизнедеятельности на малой территории. Человек, будучи существом с высокой степенью адаптивности к жизненным условиям, даже после серьезных потрясений возвращается к ощущению удовлетворенности. Слишком спокойная обстановка малых городов или нарушение здоровья делают человека псевдозаложником обстоятельств.
Самыми уязвимыми группами при этом становятся люди с ограниченными возможностями и, преданные локальному месту, горожане, которые намерены реализовать свой потенциал в своем родном городе.
Малый город именно из-за скромных размеров является достаточно комфортной средой обитания людей. В нём всё близко, всё расположено в пределах пешей доступности.
Наш проект, становится актуальным в малых городах, откуда и зародилась идея создания этой практики.
Проведено исследование (72 человека, результаты на сайте) о запросе молодых людей на развитие инфраструктуры досуга и обучения, их личных профессиональных компетенций и о готовности участия в общественной жизни города.
1) Остро встал вопрос о занятости и адекватной оценке их труда при пассивной позиции что-либо исправить.
2) Люди с ОВЗ и люди в маленьком городе испытывают сложности в поиске работы и адекватной профессиональной реализации. Речь идет о молодых интеллектуально трудоспособных людях. Дефицит коммуникаций и отсутствие стажировок по выбранной профессии, физическая ограниченность делает ЦА неконкурентоспособной.
3) Не развиты механизмы и условия для профессионального выражения и самореализации, а также низкая заинтересованность к материальной независимости интеллектуально трудоспособной молодежи.
4) Молодые люди в маленьком городе желают чувствовать себя сильными, профессиональными, материально обеспеченными - реализованными и ставящими перед собой новые цели, однако не владеют инструментами в условиях быстро меняющегося информационного пространства и экономики.
География проекта
г. Карталы, Челябинская областьЦелевые группы
- Люди с ограниченными возможностями здоровья
- Молодые люди г. Карталы и района
Контактная информация
{"address":"457353, Челябинская обл, г Карталы, ул Железнодорожная, д 69, кв 3","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
457353, Челябинская обл, г Карталы, ул Железнодорожная, д 69, кв 3