http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Школа ТОС: новые компетенции

  • Конкурс Второй конкурс 2022
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 22-2-000173
  • Дата подачи 15.03.2022
  • Запрашиваемая сумма 2 172 221,00
  • Cофинансирование 876 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 048 221,00
  • Сроки реализации 01.07.2022 - 30.06.2023
  • Организация АССОЦИАЦИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ САМОУПРАВЛЕНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
  • ИНН 7325146781
  • ОГРН 1167325064389

Краткое описание

Проект направлен на повышение имеющихся и приобретение новых компетенций председателями территориальных общественных самоуправлений (ТОС) Приволжского федерального округа (ПФО). ТОС одна из наиболее близких для граждан и активно развивающихся форм самоуправления в РФ. Повышение квалификации руководителей будет способствовать развитию движения ТОС и гражданского общества в целом.

В ходе проекта 600 председателей ТОС из ПФО пройдут онлайн обучение по трём направлениям повышения квалификации:
1) "Социальный проект: от идеи до успешной реализации".
Выбор идеи проекта. Методика разработки проектных идей. Планирование результата проекта и его социальный эффект. Как составить бюджет. Команда проекта и её роль в его успешной реализации. От проекта к заявке на грант.
2) "Правовые основы деятельности ТОС".
Юридические основы оформления документации. Муниципальные правовые акты, правотворческая инициатива граждан.
3) "Практика эффективного управления ТОС".
Инструменты планирования и контроля деятельности ТОС. Особенности организации местного самоуправления. Тайм-менеджмент в целях повышения эффективности ТОС. Стратегические цели направленные на реализацию местных инициатив.

По каждому направлению будет разработана программа обучения объемом не менее 16 академических часов, подготовлены методические материалы, разработана система контроля знаний. Обучение будет проходить на платформе дистанционного обучения Moodle. Для прохождения обучения будут набраны 600 чел. из числа председателей ТОС, по 200 человек на каждое из трёх направлений (группы по 20 чел.).
Каждая тема будет включать теоретический видеоматериал, презентацию, задания для проверки знаний, разбор пройденного материала. Разработчиками и преподавателями выступят ведущие специалисты в сфере развития ТОС и социального проектирования. По окончании проекта все учебные материалы будут выложены в открытый доступ.

Для слушателей успешно освоивших программу обучения и сдавших внутренний экзамен, будет организована возможность тестирования партнёром проекта - Университетом территориального общественного самоуправления с последующим получением удостоверения государственного образца о повышении квалификации.

Также все 600 слушателей по той же схеме пройдут курс "Волонтёры ТОС", также состоящий из 16 тем. Преподавателями курса выступят специалисты Красного креста и Минсоцблагополучия.

10 человек из числа успешно окончивших обучение получат возможность пройти стажировку в другом регионе ПФО. В ходе 3-х дневных стажировок на базе региональных Ассоциаций ТОС участники познакомятся с лучшими практиками ТОС региона, поделятся опытом взаимодействия с органами власти, привлечения ресурсов и иными вопросами деятельности. Помимо обмена опытом, данные стажировки позволят установить горизонтальные связи между ТОС различных регионов ПФО.

В завершении проекта будет проведен Форум ТОС Приволжского федерального округа, в котором примут участие более 300 (100 очно и 200 онлайн) активистов ТОС Поволжья.

Цель

  1. Развитие компетенций и повышение квалификации председателей ТОС Приволжского федерального округа

Задачи

  1. Создание методической и материальной базы
  2. Организация и проведения обучения председателей ТОС
  3. Обмен опытом между председателями ТОС Приволжского федерального округа

Обоснование социальной значимости

Наша организация с 2019г. проводит обучающие мероприятия различной тематики среди активистов территориальных общественных самоуправлений (ТОС). Опыт реализации проектов "Школа ТОС Ульяновской области" и "Ресурсный центр ТОС Ульяновской области" позволил нам выявить наиболее актуальные и значимые темы по которым имеется запрос на обучение и повышение квалификации среди председателей и активистов ТОС. Также к нам поступают постоянные запросы из других регионов, которые видя наши успехи в развитии движения ТОС, обращаются к нам с вопросами по обмену опытом, обучению и тиражированию лучших практик.

В Приволжском федеральном округе (ПФО) работает около 5000 ТОС. Территориальные общественные самоуправления в последние годы стали активным институтом гражданского общества направленным на развитие территорий и улучшение качества жизни жителей. В структуре всех НКО Поволжья они занимают около 15%, до трети проектов-победителей различных грантовых конкурсов реализуются ТОСами. Между тем ещё ощущается недостаток информации и грамотных специалистов в данной сфере (например лишь единицы юристов знают специфику НКО, а нюансы деятельности ТОС ещё меньше). Времена когда большинство путало понятия ТОС и ТСЖ уходят в прошлое, пришло время развития действующих организаций. ТОСы Ульяновской области и наша Ассоциация добились определенных успехов в организации конкретной помощи жителям по различным направлениям, наш опыт постоянно отмечается на федеральном уровне и мы считаем пришло время поделиться опытом и знаниями с другими регионами.

Для того чтобы подтвердить нашу гипотезу о высоком запросе на обучение, а также определить наиболее актуальные темы проведён ряд опросов. Так в ходе опроса проведенного среди ТОС региона выяснилось что для 60% опрошенных интересна тематика "Социальное проектирование и грантрайтинг", причём 68% оценили проводимые нашей организацией образовательные мероприятия как "Очень полезные" (https://clck.ru/Y8asj). Согласно другому опросу (https://clck.ru/bmTnT) - из 10 предложенных программ обучения первые три места заняли программы "Социальный проект: от идеи до успешной реализации" (58%), "Правовые основы деятельности ТОС" (42%) и "Практика эффективного управления ТОС" (32%), похожие результаты показали опросы наших партнёров в других регионах ПФО.

В каждом ТОС есть, как минимум, один активный человек который объединяет вокруг себя команду единомышленников, ставит цели и отвечает за результаты - это председатель ТОС. Именно эти люди в первую очередь нуждаются в повышении своих компетенций. Ведь даже если председатель и не будет непосредственно заниматься написанием социальных проектов и юридической работой, то он в любом случае должен понимать принципы социального проектирования и правовые основы деятельности. Не стоит забывать и об эффективном управлении, являющимся залогом успешного развития любой организации.

С целью повышения квалификации и расширения их компетенций председателей ТОС мы предлагаем организовать масштабное онлайн-обучение по трём программам. Уникальностью нашего проекта является то, что наша организация, являясь представителем Университета ТОС в ПФО, вправе использовать методические разработки данной организации и обучение будет проходит под её контролем, что позволит всем слушателям успешно прошедшим контроль знаний получить удостоверения государственного образца о повышении квалификации.

С каждым днем волонтерская деятельность набирает обороты. Но несмотря на это, добровольцев в Ульяновской области не хватает. Каждый день в регионе необходима помощь в организации мероприятий, покупке нуждающимся людям продуктов, выгуле собак, чьи хозяева с ограниченными возможностями, и многое другое. Для увеличения волонтёров и популяризации волонтерского движения будет проведен курс "Волонтеры ТОС" , в ходе которого участники познакомятся с основными понятиями темы социального волонтёрства и организацией работы волонтеров на своей территории.

Другой проблемой движения ТОС является то, что в каждом регионе развитие движения ТОС идёт по большей части изолированно. Обмен опытом между регионами необходим для того, чтобы каждый не изобретал свой велосипед, а была бы возможность узнать наработки, лучшие практики, методы работы, ошибки движения ТОС в других регионах. Учитывая положительный опыт других НКО (https://media73.ru/2020/sotrudnikov-nko-priglashayut-na-stazhirovki) в проведении межрегиональных стажировок (в которых принимали участие несколько председателей ТОС) наша организация считает крайне полезным ввести такой формат обмена опытом. У участников будет возможность познакомиться с самыми успешными ТОС Приволжского федерального округа, увидеть, как они работают, получить полезные навыки и задать вопросы по их лучшим практикам, проектной работе, продвижении в социальных сетях и СМИ, налаживании партнерских контактов.

География проекта

Приволжский федеральный округ

Целевые группы

  1. Председатели территориальных общественных самоуправлений Приволжского федерального округа желающие повысить свою квалификацию

Контактная информация

Ульяновская обл, г Ульяновск, Ленинский р-н, ул Карла Маркса, д 15