http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Интенсив-школа наставников ТОС 2.0

  • Конкурс Второй конкурс 2024
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 24-2-001071
  • Дата подачи 14.03.2024
  • Запрашиваемая сумма 2 550 340,80
  • Cофинансирование 458 072,68
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  3 008 413,48
  • Сроки реализации 01.07.2024 - 30.04.2025
  • Организация АССОЦИАЦИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ "РЕГИОН-23"
  • ИНН 2376002073
  • ОГРН 1192375026931

Краткое описание

Проект «Интенсив-школа наставников ТОС 2.0» направлен на приобретение специалистами местных администраций и председателей, актива ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края успешного опыта взаимодействия по вопросам реализации социальных проектов и оказания социальных услуг в качестве обученных наставников ТОС, которые испытывают нехватку совместной практики в реализации социальных инициатив. В проекте используется методика наставничества - формирование местных наставников ТОС. Благодаря ее эффективной работе в 2023 г. в рамках проекта «Интенсив-школа наставников ТОС», поддержанного ФПГ, был сформирован первый пул наставников ТОС из 35 специалистов местных администраций и актива ТОС 4 районов Кубани (Абинского, Тихорецкого, Северского и Крымского). Проект делится на 4 этапа: вводный, этап обучения, этап наставничества и заключительный этап. Вводный этап (июль-август) включает в себя подготовительные семинары и вебинары (12) по вопросам разработки соц. проектов, условий участия ТОС в привлечении средств, оказании соц. услуг, получения статуса юр. лица, в том числе объединения в союз/ассоциацию, порядок ведения юр. документов и бух. учета как юр. лицо. Также в августе будет организован Дискуссионный клуб в г. Абинске для потенциальных и обученных наставников ТОС совместно с органами МСУ по обучению и обмену практикой внедрения социальных технологий. Из 40 участников вводного этапа 31 станут будущими наставниками ТОС и перейдут на следующие этапы обучения. В период этапа обучения (сентябрь-ноябрь) будет проведена выездная Интенсив-школа наставников ТОС 2.0, а также организованы с выполнением практических заданий 9 обучающих вебинаров. Этап наставничества (декабрь-март) включает: выезды экспертов проекта к наставникам ТОС (12), в ходе которых будут представлены 15 предзащит проектов от каждой команды наставников ТОС (специалист администрации и актив ТОС) с получением рекомендаций от экспертов, а также мастер-классы по практике реализации актуальных социальных мероприятий и практические онлайн - консультации по доработке проектов (12). В период заключительного этапа (март-апрель) будут проведены вебинары-тренинги «Вопросы-ответы» по уточнению и систематизации полученных знаний (5), собранные опросным путем от наставников ТОС. Заключительным мероприятием станет проведение конкурса социальных проектов наставников ТОС Интенсив-школы 2.0 в г. Абинске. По итогам заключения экспертной комиссии проекта, вынесенного на основании методических рекомендаций ФПГ по оценке заявок, 5 проектов наставников, набравших 63 б., и 5 проектов наставников, набравших 61-62 б., из 15 пр. получат призы- ноутбуки и ролл апы о ТОС-победителе. Также в рамках проекта будут зарегистрированы уставы ТОС (10), подготовлены пакеты для поставщиков социальных услуг (5), разработаны сайты для ТОС (5), организовано систематическое консультирование для ЦГ проекта.

Цель

  1. Помочь специалистам местных администраций и председателям, активу ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края получить успешный опыт практического взаимодействия по вопросам реализации социальных проектов и оказания социальных услуг в качестве обученных наставников ТОС.

Задачи

  1. Познакомить специалистов местных администраций и председателей, актив ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края с технологиями социального проектирования и оказания социальных услуг, доступных для зарегистрированных ТОС.
  2. Обучить специалистов местных администраций и председателей, актив ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края разработке социальных проектов и участия в грантовых конкурсах, реализации социальных услуг, ведения документооборота.
  3. Сформировать практические навыки работы у специалистов местных администраций и председателей, актива ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края по написанию и сопровождению проектов, реализации социальных услуг.
  4. Оказать специалистам местных администраций и председателям, активу ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края экспертную поддержку при регистрации ТОС, вхождении в реестр поставщиков соц. услуг и разработке сайта.

Обоснование социальной значимости

На территории Краснодарского края количество созданных органов ТОС составляет около 6423 (https://kubnews.ru/obshchestvo/2023/05/16/yuriy-burlachko-tosy-na-kubani-yavlyayutsya-realnoy-dvizhushchey-siloy/?ysclid=lnq93bobxb614684771), из которых статус юридического лица имеют около 90. Пройдя регистрацию в форме общественной организации в региональном Минюсте, ТОСы пытаются совместно со специалистами администраций поселений на практике применять доступные для НКО инструменты по реализации социальных инициатив. Чаще всего пробуют разрабатывать социальные проекты и участвовать в грантовых конкурсах, задумываются над оказанием социальных услуг. Вместе с тем имеющийся опыт ТОС и специалистов поселений по практическому взаимодействию в части подготовки проектов и оказания соц. услуг имеет низкий уровень результативности. Эту проблему подтверждают интервью и беседы с ЦГ проекта, а также исследование, проведенное Ассоциацией ТОС «Регион-23» в феврале 2024г. в виде онлайн-опроса, в котором приняли участие 588 респондентов – председатели, актив ТОС и специалисты огр. отделов поселений нескольких районов Кубани, в числе которых 5 районов, составляющих географию проекта, подтвердившие актуальность проекта и свое участие в нем. Результаты интервью и опроса выявили несколько причин проблемы: 1. Специалисты администраций и председатели, актив ТОС Кубани не знают или только что-то слышали о социальных технологиях, доступных для зарегистрированных ОО ТОС, ассоциации (союза) органов ТОС. Например, ответы на предложенные открытые вопросы в проведенном опросе по реализованным совместным мероприятиям ТОС и администрации отражают только сотрудничество в рамках благоустройства, информирования населения по вопросам местного значения, проведения общественных собраний и др. Также из 588 ответов опроса 226 респондентов подтвердили, что не знают, но хотели бы узнать о возможности ТОС оказывать социальные услуги населению в качестве поставщика социальных услуг и получать от государства компенсацию. 2. Наличие слабого уровня как у специалистов администраций, так и актива ТОС Кубани необходимых знаний и практических навыков работы по участию в грантовых конкурсах, написанию и сопровождению проектов, реализации социальных услуг в качестве поставщиков социальных услуг. Так 279 респондентов подтвердили, что не участвовали в разработке социальных проектов с последующим участием в грантовых конкурсах, так как не имеют опыта, испытывают нехватку знаний, 152 – не принимали участие, поскольку без поддержки администрации опасаются брать на себя ответственность, 122 – подтвердили, что хотели бы внедрить в практику оказание социальных услуг, 133-знают о такой возможности, но есть сомнения по ее применению из-за нехватки знаний и практики. 3. Испытывают потребность в экспертной поддержке при подготовке документов для регистрации ТОС в статусе юр. лица, вхождении в реестр поставщиков соц. услуг, разработки сайта ТОС, нуждаются в постоянном менторском консультировании. 103 респондента ответили, что планируют регистрацию ТОС и им нужна помощь, а 99 – подтвердили необходимость консультирования и обучения по ведению основного документооборота и бухучета ОО ТОС. В рамках проекта «Интенсив-школа наставников ТОС 2.0» продолжится работа по масштабированию методики наставничества (являющейся уникальной на территории Кубани) для приобретения успешного опыта взаимодействия специалистами местных администраций, председателей/актива ТОС по вопросам реализации социальных проектов и оказания социальных услуг на заявленных территориях проекта путем формирования новых наставников из 5 районов Кубани.

География проекта

Кореновский, Калининский, Ленинградский, Гулькевичский и Новокубанский районы Краснодарского края

Целевые группы

  1. Специалисты местных администраций и председатели, актив ТОС Кореновского, Калининского, Ленинградского, Гулькевичского и Новокубанского районов Краснодарского края, испытывающие недостаток успешного практического взаимодействия по вопросам реализации социальных проектов и оказания социальных услуг.

Контактная информация

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, М.Р-Н АБИНСКИЙ, Г.П. АБИНСКОЕ, Г АБИНСК, УЛ КУБАНСКАЯ, Д. 18