Проекты

Краткое описание

Проект направлен на вовлечение студентов творческих специальностей в добровольческую деятельность и создание в г. Оренбурге постоянно действующей школы волонтеров культуры для помощи городским музеям, библиотекам и домам культуры. В ходе реализации проекта будет отобрано и обучено 30 студентов профильных учебных заведений, которые пройдут теоретический и практический курс на базе партнеров - учреждений культуры. Ключевой особенностью школы является фокус на применение профессиональных навыков студентов в волонтерских практиках для сохранения и популяризации культурного наследия. По итогам обучения участники проекта создадут 3 социокультурных проекта для дальнейшей реализации, примут участие в организации и проведении 5 культурных событий городского масштаба, будут сопровождать экскурсионные программы, работать с разными группами посетителей культурных учреждений. Студенты получат практический опыт и создадут интересные проекты для горожан, а учреждения культуры будут обеспечены постоянным потоком подготовленных волонтеров для работы с посетителями.

Цель

1. Подготовка и интеграция 30 компетентных волонтеров для поддержки и развития деятельности учреждений культуры г. Оренбурга путем создания устойчивой системы обучения через добровольчество и проектную деятельность, реализация трех новых культурных инициатив, способствующих повышению доступности и привлекательности культурных услуг для горожан и гостей города.

Задачи

1. Разработать комплексную образовательную программу, направленную на подготовку добровольцев в сфере культуры.
2. Создать сеть партнерств с учреждениями культуры г. Оренбурга для обеспечения волонтеров практикой и удовлетворения кадровых потребностей партнеров.
3. Провести торжественное открытие Школы волонтеров ДоброКульт56
4. Сформировать группу из студентов учебных заведений сферы культуры г. Оренбурга для участия в проекте Школа волонтеров ДоброКульт56
5. Провести теоретическое и практическое обучение участников проекта добровольчеству в сфере культуры
6. Организовать практическое применение полученных знаний через участие обученных волонтеров в культурных мероприятиях и событиях города.
7. Реализовать культурные инициативы выпускников Школы волонтеров ДоброКульт56, созданные в процессе обучения.
8. Провести выпускной с вручением сертификатов об участии в проекте Школа волонтеров ДоброКульт56.

Обоснование социальной значимости

На территории г. Оренбурга работают профильные учебные заведения: ГБОУ ВПО Оренбургской области «Оренбургский государственный институт искусств им. Л. и М. Ростроповичей», ГБПОУ "Оренбургский областной колледж культуры и искусств", ГБПОУ "Оренбургский областной художественный колледж", Оренбургский музыкальный колледж ГБОУ ВПО Оренбургской области «Оренбургский государственный институт искусств им. Л. и М. Ростроповичей», ежегодно выпускающие специалистов. По результатам проведенного опроса среди студентов перечисленных выше учебных заведений (https://forms.yandex.ru/u/68d1859584227cf8842c8370) молодые люди сталкиваются с системными барьерами: отсутствием доступных и структурированных возможностей для участия в профильных культурных проектах, дефицитом информации о способах включения в деятельность учреждений культуры (47,6% не знают, куда обращаться), недостатком навыков и уверенности для самостоятельной реализации инициатив (24% боятся не справиться). Это приводит к ограничению их профессионального роста, сужению потенциала самореализации и слабому взаимодействию между образовательной средой и культурными институциями региона, как следствие студенты творческих специальностей выбирают после обучения другую сферу деятельности. Из-за разрыва между теоретической подготовкой студентов и практическими потребностями учреждений культуры, наблюдается нежелание выпускников начать профессиональную карьеру в сфере культуры, что влечет за собой нехватку кадров для реализации просветительских, инклюзивных и событийных проектов, что находит свое подтверждение в Государственной программе "Развитие культуры Оренбургской области". Дефицит кадров в сфере культуры существует не только в Оренбурге, но и в целом по стране. Вот что об этой проблеме в интервью говорит министр культуры России Ольга Любимова: "Конечно, вызовы времени накладывают свой отпечаток - встаёт вопрос не столько нехватки специалистов как таковых, сколько их адаптации к изменяющимся условиям. Поэтому одна из наших главных задач - привлекая ярких, талантливых и неравнодушных к культуре людей, формировать по-настоящему новое поколение специалистов. Это должны быть профессионалы, сочетающие базовые профильные знания со столь важными сегодня навыками эффективного управления процессами и оперативного реагирования на вызовы."(https://rg.ru/2025/07/03/olga-liubimova-nasha-cel-sformirovat-novoe-pokolenie-upravlencev-v-sfere-kultury.html). Дополняя слова министра, есть мнение генерального директора Государственного исторического музея, члена совета по культуре и искусству при Президенте Российской Федерации Алексея Левыкина: "Нехватка квалифицированных кадров сегодня является актуальной проблемой не только для различных сфер материального производства, но и также остро чувствуется в области культуры и искусства. Очевидно, что активно развивающаяся сфера креативных индустрий нуждается и в официальном ресурсе-агрегаторе вакансий в сфере культуры, расширения возможностей для профессионального развития специалистов отрасли, более тесной работы школ, ВУЗов и музеев в сфере реализации профориентационных программ. Ведь современный музей — это точка синергии специалистов в различных областях знаний." (https://ria.ru/20250514/muzei-2016921488.html). Проект решает эту проблему системно: подготовленные волонтеры повышают качество услуг в культуре, получают практические навыки для трудоустройства, приобретают опыт создания и реализации собственных проектов, а учреждения культуры – дополнительный человеческий ресурс. Согласно результатами опроса наблюдается высокий потенциал вовлечения студентов творческих профессий в добровольческую деятельность — 72,8% готовы участвовать в новых проектах. У опрошенных отмечается сильная мотивация к профессиональному развитию — 77,9% видят ценность волонтерства для карьеры, у студентов явно есть потребность в обучении и поддержке — 73,4% готовы пройти обучение в Школе волонтеров. Присутствует сильная заинтересованность в нетворкинге — 89% считают важным налаживание контактов с учреждениями культуры. В Российской Федерации культура относится к национальным приоритетам и признана важнейшим фактором роста качества жизни и гармонизации общественных отношений, поэтому реализация проекта будет способствовать развитию культурной среды города и закреплению молодежи в регионе, а также создаст условия для тиражирования успешных практик в другие регионы.

География проекта

г. Оренбург

Целевые группы

1. Студенты образовательных учреждений среднего и высшего образования в сфере культуры в возрасте от 15 до 22 лет, проживающие в г. Оренбурге, которые стремятся получить практический опыт, установить профессиональные связи и реализовать собственные инициативы в учреждениях культуры.