Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание системы психологической поддержки персонала хосписов, пациентов хосписов любого возраста и их родных в Новосибирской области специально подготовленными волонтерами-психологами.

Цель

1. Создание системы добровольческой психологической поддержки персонала хосписов, пациентов хосписов любого возраста и их родственников в Новосибирской области

Задачи

1. Создание системы поддержки персонала
2. Создание системы поддержки пациентов
3. Создание системы поддержки родных пациента

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день в Новосибирской области работает 1 хоспис и еще 2 в Новосибирской области. Нагрузка на персонал очень велика, так потребность в хосписах превышает возможности, многие пациенты получают помощь на дому, так как нет возможности всех поместить в стационар. Реальная потребность рассчитана ВОЗ и составляет один хоспис на 400 тысяч человек населения. Среднесуточная численность населения Новосибирской области по итогам 2017 года составляет 2 784 202 человека.

Работа персонала в клинике, ориентированной на паллиативную медици­ну, необыкновенно трудоемка и ответственна. Сложности обслуживания он­кологических больных в терминальной стадии определяются целым рядом факторов, травмирующих психику самого персонала. У 70-80% больных возникают те или иные психические нарушения. На этапе поступления в хоспис превалируют реактивные состояния, свя­занные с экстремальностью ситуации: ухудшение физического состояния, пред­чувствие конца, расставание с домом, обусловленное болью.

Ориентированность работы хосписа на помощь всей семье пациента добавляет сложности к общению с родственниками. Все их переживания также нуждаются в купировании, и хорошо, когда они остаются в рамках невроти­ческих состояний, но это бывает не всегда. Особенно тяжелы бывают реакции близких на смерть. Наконец, самым травматичным является для персонала постоянная не про­сто встреча со смертью, но психологическое участие в ней. Еще одним фактором, нарушающим психологический климат в коллективе, является крайне низкий уровень материальной обеспеченности персонала.

Волон­терская помощь психолога может решить многие задачи хосписа, облегчая работу персонала хосписа и беря на себя часть психологической нагрузки общения с больными и их родствен­никами.
В отношении персонала целесообразно применение тех же психологических методов, что и к больным и их родственникам, поскольку речь идет, прежде всего, о снятии эмоцио­нальных стрессов. Особенностью в только создании так назы­ваемых супервизорских групп — профессиональных групп поддержки для медицинских работников.

География проекта

Новосибирская область

Целевые группы

1. Онкобольные
2. Лица с тяжелыми заболеваниями
3. Дети и подростки
4. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию