Проекты

Краткое описание

Проект направлен на решение острой проблемы адаптации участников специальной военной операции, возвращающихся к мирной жизни. Вернувшиеся бойцы сталкиваются с системным кризисом: утратой гражданских профессиональных навыков за время службы, тяжелым психологическим состоянием, неосведомленностью о возможностях трудоустройства и риском социальной изоляции. По данным партнера проекта — АНО «Комитет семей воинов Отечества по Омской области», — только в специализированном кадровом центре на улице Тарской состоят на учете более двух тысяч ветеранов, а сотни ежегодно нуждаются в комплексной поддержке. Существующие меры поддержки, такие как резервирование рабочих мест, не решают проблему полностью, поскольку не снимают психологические барьеры и не помогают осознанно выбрать новую стезю. Целевая группа проекта — ветераны СВО (военнослужащие, мобилизованные, добровольцы и кадровые военные), завершивших участие в боевых действиях и постоянно проживающих в Омске. Именно эти люди, обладающие боевым опытом, но утратившие гражданские компетенции, являются основными благополучателями.
Мероприятия проекта включают несколько взаимосвязанных направлений. Во-первых, это психологическая поддержка: проведение тренингов и индивидуальных консультаций для преодоления посттравматического синдрома, тревожности и выстраивания коммуникации в коллективе. Во-вторых, организация профессионального обучения (переобучения) наиболее востребованным рабочим специальностям на рынке труда Омска — водителям, сварщикам, операторам станков с ЧПУ, специалистам строительной отрасли — на базе учебного центра. В-третьих, спортивно-патриотическая поддержка: создание любительской спортивной команды, регулярные тренировки и товарищеские матчи с патриотическими клубами и силовыми структурами, что способствует восстановлению командного духа и физического здоровья. В-четвертых, профориентационное карьерное сопровождение: помощь в составлении резюме, подготовка к собеседованиям, встречи с потенциальными работодателями города. Уникальность проекта заключается в создании единой экосистемы поддержки, объединяющей психологическую службу, учебный центр, спортивно-патриотическую организацию и кадровых партнеров. В отличие от разрозненных мер, существующих в Омске (таких как программа «ПРОдвижение ГЕРОЕВ» или работа кадрового центра на Тарской), наш проект сопровождает ветерана на всех этапах: от снятия психологических барьеров до реального трудоустройства и возвращения в активную гражданскую жизнь.

Цель

1. Обеспечить успешную социально-психологическую адаптацию и содействовать трудоустройству частников СВО, проживающих в городе Омске, путем внедрения комплексной программы персонального профориентационного сопровождения, углубленной психологической поддержки и профессионального обучения востребованным рабочим специальностям

Задачи

1. Создать систему бесшовного сопровождения ветерана от момента обращения до трудоустройства.
2. Провести психологическую диагностику и тренинги для снятия адаптационных барьеров.
3. Организовать профессиональное обучение востребованным рабочим специальностям.
4. Вовлечь ветеранов в спортивно-патриотическую деятельность для восстановления социальных связей.
5. Обеспечить индивидуальное карьерное консультирование и содействие в трудоустройстве через партнёров.

Обоснование социальной значимости

Проблема, на решение которой направлен проект, касается участников специальной военной операции (СВО), завершивших или завершающих участие в боевых действиях и возвращающихся к мирной жизни на территории города Омска. В эту целевую группу входят военнослужащие, мобилизованные граждане, добровольцы и кадровые военные, уволенные с военной службы или находящиеся в процессе увольнения, постоянно проживающие в г. Омске. По данным, озвученным в ходе встреч губернатора Омской области с активом Комитета семей воинов Отечества, в регионе реализуется комплекс мер поддержки, однако количество нуждающихся в помощи исчисляется тысячами. Только в специализированном кадровом центре на улице Тарской, который ориентирован на помощь инвалидам и участникам СВО, на учете состоит более двух тысяч человек . Точное количество вернувшихся бойцов, испытывающих сложности с адаптацией, постоянно меняется, но, по экспертным оценкам, в городе Омске речь идет как минимум о нескольких сотнях человек, которые столкнулись с проблемами при поиске работы и психологическими барьерами в 2024-2026 годах. Наш непосредственный партнер — Автономная некоммерческая организация «Комитет семей воинов Отечества по Омской области» (АНО КСВО ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ) — ежедневно взаимодействует с семьями и самими ветеранами, фиксируя запросы на психологическую и профессиональную поддержку. Руководитель омского филиала КСВО Марина Брагина неоднократно подчеркивала, что через организацию проходят десятки обращений, связанных не только с юридической помощью, но и с поиском своего места в жизни после возвращения «за ленточку» . Именно эти люди — мужчины трудоспособного возраста, зачастую имеющие боевой опыт, но утратившие гражданские компетенции, — являются основными благополучателями проекта.
В чем заключается проблема? Вернувшись к мирной жизни, участники СВО сталкиваются с системным кризисом ресоциализации. Этот кризис носит комплексный характер и включает в себя несколько взаимосвязанных аспектов. Во-первых, это утрата профессиональных навыков, невостребованных в армии. До мобилизации или подписания контракта многие омичи работали на производстве, в строительстве, водителями. За время службы их гражданские специальности оказались частично утрачены, а рынок труда ушел вперед, появились новые технологии и требования. Во-вторых, наблюдается отсутствие четкого понимания, где и как искать работу. Государственная программа «Работа для героев», действующая на базе кадрового центра в Омске, существует , однако информированность о ней среди бойцов, особенно только что демобилизованных, остается недостаточной. Многие просто не знают, к каким работодателям обратиться, и боятся отказов. В-третьих, ключевым барьером является тяжелое психологическое состояние: потеря смыслов, чувство ненужности, нежелание идти в найм из-за специфического склада характера, сформированного боевым опытом. Как отмечают эксперты, работа с семьями и самими бойцами в Омске показывает, что им требуется не просто «корочка» об обучении, а бережное сопровождение . С этим тесно связана низкая самооценка и неуверенность в своих силах на гражданском рынке труда. Человек, управлявший сложной техникой в боевых условиях, теряется перед необходимостью заполнять анкеты или проходить собеседования. Наконец, усугубляет ситуацию риск социальной изоляции, когда общение сводится к узкому кругу сослуживцев или происходит полное затворничество. Причины существования проблемы кроются в резкой смене образа жизни, отсутствии гибких и индивидуализированных программ «входа» в гражданские профессии, а также в недостатке интеграции психологической помощи с профессиональным обучением. Существующие меры поддержки, такие как резервирование рабочих мест или компенсация затрат работодателям , являются важными, но они не решают психологическую неготовность человека к труду и не помогают ему осознанно выбрать новую стезю.
В рамках предпроектной работы нашим коллективом совместно с партнерами из АНО КСВО ПО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ был проведен ряд неформализованных интервью с вернувшимися бойцами и членами их семей в период с сентября по декабрь 2025 года. Наблюдения подтверждают высокий уровень тревожности при обсуждении темы трудоустройства. Большинство респондентов (12 из 15 опрошенных) указали, что не знают, какую профессию выбрать, хотя готовы физически работать. Характерной является цитата одного из участников: «Там я знал, что делать и зачем. Здесь — не понимаю, куда податься и кому я нужен со своими руками». Жены бойцов, участвующие в проектах КСВО, таких как «Сибирская сударыня», также отмечают, что их мужья замкнуты и неохотно идут на контакт с центрами занятости, предпочитая искать случайные заработки . Эти качественные данные коррелируют с общероссийской статистикой и аналитикой. Так, эксперты федерального уровня, оценивая интеграцию участников СВО в общественно-политическую жизнь, указывают на необходимость не только управленческой подготовки

География проекта

Омск, Омская область

Целевые группы

1. ветераны СВО (военнослужащие, мобилизованные, добровольцы, кадровые военные), завершивших участие в боевых действиях и проживающих в Омске.