http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Трудовые резервы Северного Кавказа

  • Конкурс Второй конкурс 2019
  • Грантовое направление Укрепление межнационального и межрелигиозного согласия
  • Номер заявки 19-2-018630
  • Дата подачи 29.07.2019
  • Запрашиваемая сумма 4 860 505,00
  • Cофинансирование 0,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 860 505,00
  • Сроки реализации 01.11.2019 - 30.11.2020
  • Организация ОБЩЕРОССИЙСКАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ПОВЫШЕНИЮ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ "МОБИЛЬНЫЕ КАДРЫ РОССИИ"
  • ИНН 9715246520
  • ОГРН 1167700053070

Краткое описание

В рамках проекта создается организованная сеть трудовых бригад, сформированных из молодежи, представляющей народы Северного Кавказа для дальнейшего их направления на работу в сфере дорожного хозяйства в других регионах России.
Совокупное количество членов бригад - не менее 450 человек, трудоустроенных на различные обхекты.
Сформированные по культурному принципу трудовые бригады являются инструментом вовлечения молодежи Кавказа в социально-трудовые процессы в других регионах, что обеспечивает их социальную интеграцию и формирование многосторонней толерантности, взаимного уважения культур и межнационального согласия.
Полученный опыт вовлечения трудовых бригад в реализацию проектов в других частях страны позволит также осуществлять формирование у представителей молодежи Кавказа чувство гражданского единства с другими народами России.

Цель

  1. Формирование культуры межнационального сотрудничества и социальной адаптации трудовой молодежи в количестве не менее 450 человек, а также сохранение культурных традиций вкупе с созданием атмосферы межнационального согласия.

Задачи

  1. Информационно-разъяснительная работа по поиску и вовлечению в проект молодежи Северного Кавказа
  2. Культурная работа с трудовыми бригадами
  3. Проведение культурных мероприятий по формированию межнационального согласия и гражданского единства

Обоснование социальной значимости

Сфера занятости на Северном Кавказе характеризуется высоким уровнем молодежной безработицы и оттоком молодых кадров в крупные города России. При этом молодые люди, сменившие место жительства испытывают трудности в социальной адаптации вне малой Родины и своей культуры, что влечет формирование этнических социальных групп.
При переезде на новое место работы молодежь нуждается в сохранении культурной среды и организованных по культурному признаку молодежных групп, в рамках которых осуществляется трудовая деятельность наравне и в тесном сотрудничестве с другими народами России.

География проекта

20 субъектов РФ

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты

Контактная информация

127322, г Москва, Огородный проезд, д 20, оф 800Б