Проекты

Краткое описание

Доминантой экономического роста России становится система инновационного развития научных знаний, технологий и услуг. Современные вузы должны быть мобильными и отвечать социальным запросам общества. Это предполагает взаимодействие с различными структурами, в том числе некоммерческими.
На сегодняшний день СОНКО представляют собой реально действующий самостоятельный сектор общественных отношений, с широким спектром оказываемых услуг. Одной из таких групп является молодежь, включая студентов ВУЗов.
Ключевыми формами взаимодействия ВУЗов и СОНКО могут стать организационные, информационные и консультативные.
Организационные мероприятия это конференции, семинары, стажировки и базы практики на базе СОНКО, расширение спектра рабочих мест студентов в активно развивающемся некоммерческом секторе, а также подготовка квалифицированных кадров в некоммерческих организациях.
Информационные мероприятия включают в себя совместную деятельность по просвещению среди населения; PR-акции.
Консультативные мероприятия реализуется через оказание консультационных услуг по различным вопросам деятельности СОНКО и волонтеров.
В ходе реализации проекта планируется проведение системной работы со студентами-волонтерами, направленной на повышение уровня компетенций и профессиональной мотивации в различных сферах деятельности СОНКО (виды работ: проектный офис и семинары, мастер-классы, тренинги, PR – форматы, консультирование). Проект будет реализован в диаде СОНКО – ВУЗ, на базе филиала ОАНО ВО "МПСУ" в г. Красноярске, который станет площадкой, призванной объединить студентов и СО НКО для кадровых решений посредством 3-х форм взаимодействия и 6 направлениям, в соответствии с профилем деятельности СОНКО - партнеров проекта: Юридическая приемная для СОНКО (№1), Приемная по вопросам образования (№2), Медиа СОНКО (№3), Социальная приемная (№4), Социальное предпринимательство (№5), Инфраструктурная поддержка СО НКО (№6).
Также совместно с КРОО «Агентство общественных инициатив» будут проведены мероприятия для СОНКО:
-разработческий семинар по выявлению образовательных дефицитов СОНКО для разработки учебного плана плана программы повышения квалификации для руководителей и специалистов СОНКО;
-организован выезд в летний кемп "Социальная резиденция" для презентации студенческих проектов, подготовленных совместно с СОНКО-партнерами.
В результате реализации проекта будет проинформировано не менее 1000 студентов вуза, обучено на семинарах не менее 150 студентов МПСУ (специальности психология, юриспруденция и специальное дефектологическое образование), и будут организованы базы практик по профилю СОНКО и по направлениям обучения, проведены 120 индивидуальных консультаций для студентов по 6 выше обозначенным направлениям. Подготовлено не менее 20 презентации лучших студенческих проектов совместно с СОНКО-партнерами на конкурс в летний лагерь. Будут созданы не менее 6 баз практик для студентов, сформируется пул работодателей из 10 СОНКО.

Цель

1. Повышение уровней компетентности и профессиональной мотивации студентов ВУЗа и сотрудников СОНКО посредством организации их взаимодействия и кадровых решений

Задачи

1. Организация проектного офиса «ВУЗ-СОНКО» на базе филиала ОАНО ВО «МПСУ» в г. Красноярске (далее- филиал)
2. Проведение информационной кампании среди студентов и ППС филиала и сотрудников СОНКО, из числа партнеров и других СОНКО
3. Развитие мотивации студентов, через обучающие, просветительские и консультационные мероприятия по 6 направлениям в соответствии с профилем деятельности СОНКО - партнеров проекта
4. Подготовить 25 студенческих проектов для презентации их в летнем кемпе "Социальная резиденция" (совместно с КРОО «Агентство общественных инициатив»)
5. Организация стажировок и производственных практик в партнерских СОНКО
6. Организация разработческого семинара по выявлению образовательных дефицитов и разработке программы повышения квалификации для руководителей и специалистов СОНКО

Обоснование социальной значимости

Сегодня социально ориентированные организации (СОНКО) играют все возрастающую роль, и являются важнейшим элементом модернизации социальной сферы, развитие которой является приоритетом развития России на современном этапе. СО НКО становятся важнейшими игроками в области производства новых, востребованных обществом услуг. Проблему профессионализации СО НКО можно решить посредством организации взаимодействия красноярских ВУЗов и СОНКО.
Нами было проведено исследование среди 250 студентов филиала ОАНО ВО «МПСУ» филиал в г. Красноярске, и 20 устойчивых СОНКО, которое выявило следующее:
86% студентов не знают об СОНКО и специфике их деятельности. У 100% студентов не сформировано представление о СОНКО как потенциальном работодателе, а также о возможности открытии собственного СОНКО.
97 % СОНКО отмечают оторванность полученных теоретических знаний от практики у выпускников ВУЗов, а также несформированность у них необходимых компетенций.
98% СОНКО готовы выстраивать взаимовыгодное сотрудничество с ВУЗами для обмена ресурсами и решения кадровых проблем.
Проведенное исследование с целевыми группами проекта, общение с органами власти, изучение регламентирующих документов приводят к выводу о таких ключевых проблемах как: низкий уровень осведомленности у студентов и выпускников ВУЗов о СОНКО и их деятельности, недостаток практических навыков для выполнения социальных задач; отсутствие мотивации для трудоустройства в некоммерческий сектор.
У СОНКО – недостаток ресурсов (кадровые проблемы, помещения, волонтеры и т.д.), трудности в разработке социальных проектов; боязнь контактов с властью для получения поддержки. Присутствуют образовательные дефициты у руководителей и специалистов СОНКО в области исполнения социальных услуг.
Все это снижает социальный эффект совокупной деятельности целевых групп проекта.

География проекта

г. Красноярск

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. руководители, участники, активисты СОНКО
3. инициативные группы граждан
4. активные группы граждан
5. ППС и студенты 1-4 курсов ОАНО ВО "МПСУ" филиал в г. Красноярске