Проекты

Краткое описание

Проект направлен на решение социальной проблемы - социально-профессиональной адаптации 250 граждан, из числа людей предпенсионного возраста и уволенных в запас офицеров. Проект предполагает организацию их обучение по новым профессиям, получении ими новой специализации, компетенций, для продления их трудовой активности и обеспечения их востребованности на рынке труда. Большое число бывших военнослужащих находятся в зоне социального риска, попадают в категорию малообеспеченных, а их положение усугубляется несовершенством существующей системы социальной защиты, возможным повышением возраста выходя на пенсию и неготовностью бывших военнослужащих к работе в условиях рыночной экономики, несмотря на свой высокий образовательный уровень.
Город Москва и Московская область являются одними из наиболее насыщенных воинскими формированиями, среди регионов Российской Федерации. Здесь дислоцируются органы военного управления, воинские части Министерства Обороны Российской Федерации и других силовых структур. Большая часть уволенных в запас военнослужащих нуждается в получении новой профессии, так как еще способны трудиться, быть полезными членами общества и обеспечивать достойный уровень жизни своим семьям.
Ежегодно заканчивают свою службу и становятся гражданскими тысячи военнослужащих. Для большинства из них остро встают проблемы социализации в новых условиях жизни, особенно в условиях предстоящего увеличения пенсионного возраста.
Мы - единственное в России учебное заведение дополнительного профессионального образования, созданное общественной организацией "Российский союз офицеров запаса", для социально-трудовой адаптации уволенных с военной службы граждан, путем их переквалификации и переподготовки.
Наш проект направлен на решение важнейшей социальной задачи государства и общества - продление трудовой активности граждан предпенсионного возраста.
Проект позволит разработать и реализовывать, адаптированные к условиям рынка труда, образовательные программы переподготовки по следующим направлениям:
- Малое предпринимательство и социально-ориентированный бизнес.
- Управление организациями социального обслуживания.
- Обеспечение безопасности жизнедеятельности в современных условиях.
- Государственное и муниципальное управление.
- Экологическая безопасность на предприятиях.
Для реализации проекта будут привлечены: 6 собственных сотрудников; -15 приглашенных преподавателей - разработчиков образовательных программ; - созданы 5 образовательных программ переподготовки объемом более 500 академических часов; - обучены 250 граждан предпенсионного возраста.
Проект будет иметь продолжение на перспективу, в соответствии с предполагаемым сроком проведения пенсионной реформы в России на период с 2019 года и до 2028 года для мужчин, и до 2034 года для женщин.
Наша инновация проекта состоит в дистанционном обучении целевой группы, посредством применения электронной формы обучения.

Цель

1. Помочь гражданам предпенсионного возраста и уволенным в запас военнослужащим в социально-профессиональной адаптации к жизни в условиях рыночной экономики путем их переподготовки, повышения квалификации, приобретения новых компетенций и новой профессии.

Задачи

1. Создать 5 (пять) образовательных программ переподготовки по востребованным на рынке труда профессиям.
2. Обучить 250 граждан, уволенных с военной службы и лиц предпенсионного возраста, выдать им дипломы о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации.

Обоснование социальной значимости

Проблема трудоустройства уволенных с военной службы граждан имеет насколько аспектов. Обучаясь в военно-учебных заведениях, военнослужащие получают специальное образование (по военно-учетной специальности) которое, как правило, не востребовано в современных рыночных условиях. В то же время, в России вводятся профессиональные стандарты по профессиям, которые регламентируют обязательный их учет работодателем при приеме на работу граждан.
Анализ Мониторинга социально-экономического и правового положения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей за 2016 год, проведенного Минтрудом России показывает, что увольнение со службы становится источником дополнительного стресса и не способствует успешной профессиональной адаптации бывших военнослужащих в новых условиях на рынке труда. Статистические сведения о социально-экономическом положении граждан, уволенных с военной службы, показывают, что из общего количества находящихся в запасе военнослужащих право на военную пенсию имеют около 20% граждан и 80% из них находятся в возрасте до 45 лет. В органах социальной защиты состоят на учете более 260 000 инвалидов военной службы предпенсионного возраста. Уволенные в запас военнослужащие, как правило, трудоспособные люди, обладающие высокой профессиональной подготовкой и деловыми качествами. Они могут и хотят эффективно трудиться и вносить свой вклад в процесс реформирования российской экономики и обеспечение стабильности государства. Данной категории населения, несмотря на уровень образования и профессиональной квалификации, особенно трудно найти работу, и сегодня на рынке труда и они нуждаются в помощи со стороны государства и общества.
Анализ данных о занятости граждан, уволенных с военной службы, показывает, что могут трудоустроиться после увольнения с военной службы не более 30%. У основной массы бывших военнослужащих запаса сохранилось стремление работать в государственных предприятиях и учреждениях, на государственной или муниципальной службе (46%), а 14% бывших военнослужащих хотят работать по найму в частных фирмах, а 8% хотят стать частными предпринимателями, фермерами или быть самозанятыми гражданами.
Наша Академия - единственное в России учебное заведение дополнительного профессионального образования, созданное общественной организацией, имеющее бессрочную лицензию на образовательную деятельность и осуществляющее переподготовку и повышение квалификации социально-незащищенных граждан -граждан уволенных в запас и лиц предпенсионного возраста.

География проекта

Город Москва и Московская область

Целевые группы

1. граждане предпенсоннного возраста
2. Уволенные в запас военнослужащие