http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Ресурсный десант

  • Конкурс Первый конкурс 2022
  • Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
  • Номер заявки 22-1-006841
  • Дата подачи 15.10.2021
  • Запрашиваемая сумма 1 198 456,39
  • Cофинансирование 294 600,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  1 493 056,39
  • Сроки реализации 01.02.2022 - 30.09.2022
  • Организация ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОДЕЙСТВИЯ ДРУЖБЕ НАРОДОВ "СОЮЗ НАЦИЙ И НАРОДОВ РОССИИ"
  • ИНН 7710481319
  • ОГРН 1147799007069

Краткое описание

Наша общероссийская организация активно проводит работу по трём направлениям, способствующим укреплению межнациональных отношений. Мы проводим курсы социального проектирования для сотрудников других СО НКО, занимающихся гармонизацией национальных/религиозных отношений; предоставляем экспертов для организации и проведения форумов, направленных на профилактику ксенофобии и насилия в молодёжной среде; самостоятельно пишем и реализуем проекты, направленные на повышение уровня национальной и религиозной терпимости. http://soyuznarodov.ru/category/proekty
На базе организации мы создали Ресурсный Центр для НКО "Миротворец" http://soyuznarodov.ru/kontakty У нас есть профессиональный медиатор, специалист по конфликтологии, психологи. Запрос на нашу деятельность в регионах очень высокий, так как на сегодняшний день область гармонизации межнациональных отношений поддерживается недостаточно, а проблемных зон очень много. Временная изоляция показала с одной стороны, большие возможности и выход для региональных этнокультурных НКО на межрегиональный уровень деятельности, с другой стороны, отсутствие необходимых компетенций и специалистов для того, чтобы делиться накопленным опытом с другими коллегами в формате различных обучающих активностей (мастер-классы, лекции, тренинги). Мы испытываем потребность в подготовке своих специалистов на местах, так как нам не хватает ресурсов, а предложения по подготовке кадров, которые мы получаем время от времени от государственных учреждений составляют сотни тысяч рублей на одного сотрудника. Мы разработали обучающую программу, ориентируясь на потребности конечного потребителя и те услуги, которые максимально востребованы партнёрскими организациями от нашей команды. Нам важно, в первую очередь, подготовить специалистов региональных отделений в республиках Северного Кавказа и Республике Крым. Цель проекта: сохранение межнационального мира и согласия через формирование профессионального ресурсного сообщества лидеров и активистов. Результатом проекта станет усиление организации и межнационального сообщества в целом, вследствие увеличения региональных специалистов, которые смогут оказывать услуги партнёрам на высоком уровне, как поставщики государственных услуг. Задачи проекта: создание личного бренда эксперта; повышение профессиональных навыков; выведение эксперта на целевую группу, через создание портфолио и смм, проведение мастер классов для сотрудников Администрации Шамильского района Республики Дагестан. В результате реализации проекта повысится уровень профессиональных компетенций, не менее 40 региональных специалистов, с экспертностью в сфере межнациональных отношений и медиации. Часть программы реализуется дистанционно, часть-это тренинги и вебинары оффлайн с приглашенными специалистами и игропрактиками.

Цель

  1. Сохранение межнационального мира и согласия через формирование профессионального ресурсного экспертного сообщества лидеров и активистов в сфере межнациональных отношений.

Задачи

  1. Создание экспертного пула в сфере межнациональных отношений, как квалифицированного поставщика услуг, через повышение профессиональных компетенций участников проекта.
  2. Повышение уровня узнаваемости, лояльности и информированности о деятельности национально-культурных СО НКО среди контактных групп, увеличение количества участников проектов и программ, через выведение экспертов на целевую группу через продвижение в СМИ, СММ и адресную рассылку.
  3. Информационно-аналитическая поддержка проекта и экспертного сообщества
  4. Создание базы знаний в формате видео курсов и методических материалов для дальнейшего тиражирования и использования этнокультурными СО НКО.

Обоснование социальной значимости

По данным Минюста РФ по состоянию 2019 года в России зарегистрировано 216 149 тыс. СОНКО, в том числе 1.220 национально-культурные автономии. Ежегодно в среднем создается 90 -100 новых национально-культурных организаций, ориентированных на развитие межнациональных отношений, сохранение мира и согласия между народами, проживающими на территории России и адаптацию мигрантов (http://unro.minjust.ru/NKAs.aspx). Мониторинг событий 2019 года показывает, что, несмотря на все принимаемые меры со стороны органов государственной власти и некоммерческого сектора, в стране возникают очаги напряжения: (https://www.bbc.com/russian/features-47627169); (https://www.rbc.ru/society/14/06/2019/5d03d2f69a7947f79b241f33). Очевидно, что новая миграционная политика Российской Федерации также требует адаптации на уровне местных сообществ. Необходимы подходы, программы и инструменты, позволяющие снизить межэтническое напряжение и выстроить среду взаимного принятия и сотрудничества. Важна профилактика межэтнического напряжения, включающая постоянный конструктивный диалог между этническими сообществами, поддержку этнокультурных СО НКО, организацию национальных мероприятий и знакомство с особенностями национальной культуры и традициями народов Российской Федерации. Повышение авторитета СО НКО, как в собственных этно-сообществах, так и среди широкой общественности, способствует профилактике межнациональных конфликтов и созданию гармоничной социальной среды. Благодаря знанию реалий своих сообществ и собственному авторитету этнические СО НКО влияют на установление диалога с другими этническими организациями, представляют интересы национальных групп в органах государственной власти, внятно доносят населению, чем же они могут быть им полезны и в чем их роль. Этнические организации на местах работают активно, но часто им недостает системности, есть сложности в привлечении и обучении квалифицированных кадров, наблюдается нехватка знаний в области современных инструментов коммуникации с общественностью. Закрытость организаций ведет к низкому уровню доверия к ним у разных социальных групп (власть, общество, СМИ, другие НКО), что заметно снижает профилактический эффект их деятельности. Проблемы, которые мы решаем: 1) отсутствие у сотрудников организации идентификации себя как эксперта НКО (коллеги по факту являются, но не позиционируют себя как эксперты), 2) недостаточная проработка экспертного продукта, 3) отсутствие продюсирования и сложность в конкуренции с федеральными экспертами, 4) нехватка поддержки сообщества с общими ценностями и подходами. Количество региональных отделений на Северном Кавказе и в Крыму: 8. От каждого регионального отделения планируем подготовить не менее 3 представителей, что в совокупности составит не менее 40 человек. Результатом проекта станет подготовка не менее 30 региональных специалистов-ЭКСПЕРТОВ, которые будут транслировать свои навыки и знания сотрудникам других СО НКО, занимающихся гармонизацией межнационального мира и согласия.

География проекта

Республики Северного Кавказа (не менее 5), Республика Крым , проект реализуется в указанных регионах дистанционно, а в Дагестане оффлайн.

Целевые группы

  1. Руководители, лидеры и активисты региональных отделений "СОЮЗА НАЦИЙ И НАРОДОВ РОССИИ" (Северного Кавказа и Республики Крым (не менее 40 чел.))

Контактная информация

г Москва, ул 3-я Мытищинская, д 3 стр 1, оф 404