Проекты

Краткое описание

Обучающий курс «Правовой навигатор» (далее - Проект), направлен на повышение правовой грамотности работающей молодежи Ростовской области в сфере трудового законодательства, а так же социального партнерства, правозащитной работы, нормативно-правовой базы и др.
Проект является продолжением системного правового просвещения представителей работающей молодежи, форумов работающей молодежи, Школы молодого профсоюзного лидера среди работающей молодежи, которые способствовали выявлению активных лидеров.
Учебно - методический центр Федерации профсоюзов Ростовской области на протяжении 20 лет занимается обучением молодежи профсоюзной идеологии. Ежегодно ведется набор на весенние и осенние занятия в школе молодого профлидера. Число обучающихся в группах - 50 человек. Количество желающих пройти обучение в разы больше. Студенты или работающая молодежь не всегда имеют возможность очно присутствовать на занятиях в Федерации профсоюзов Ростовской области, в связи с трудовым или образовательным графиком.
В условиях пандемии возникла необходимость создания удалённого обучения молодых профактивистов, в связи с чем появилась идея создать онлайн-проект для непрерывной работы УМЦ и обеспечения возможности пройти обучение всем желающим в более удобной форме. Был создан видеоресурс для обучения и в 2021 году Школа молодого профсоюзного лидера была проведена в он-лайн формате, обучение прошли 50 человек. В связи с тем, что в текущем году был принят ряд изменений в трудовом законодательстве, а так же видеолекции снятые лекторами самостоятельно на мобильный телефон имеют низкое качество и сложно воспринимаются слушателями.
В рамках реализации проекта "Правовой навигатор" планируется создать качественный видео-контент курса, состоящего из 10-ти видео уроков с преподавателями -экспертами в области правовой грамотности, для обучения молодых профсоюзных лидеров и вновь принятых членов профсоюза, в соответствии с программой обучения.

Цель

1. Обучение работающей и студенческой молодежи основам социально-трудовых отношений, правовой грамотности, социальному партнерству, правозащитной работе, изучению нормативно-правовой базы посредством он-лайн лекций.

Задачи

1. Проведение информационной кампании о проекте в трудовых коллективах организаций и предприятий Ростовской области.
2. Обучение работающей молодежи согласно учебной программе.
3. Повышение знаний трудовых коллективов Ростовской области в сфере трудового законодательства.
4. Формирование профессионального «кадрового резерва» - реализация кадровой политики профсоюзов.
5. Разработка программы по повышению профессиональных и профсоюзных компетенций представителей работающей молодежи
6. Организация «горячей линии» по вопросам правовой помощи работающей молодежи.

Обоснование социальной значимости

Основой для социально-экономического развития каждого региона является восполняемость рабочей силы, поэтому важным является наличие четко сформированной региональной политики и политики предприятий по повышению социально-трудовых гарантий работающей молодежи, их социальной адаптации и развитию кадрового потенциала, возможности участия в общественных объединениях. Система профессионального образования дает недостаточный уровень правовой грамотности в сфере трудового законодательства обучающимся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования. Зачастую выпускники - молодые специалисты, приходя на предприятия и в организации, обладая высоким уровнем профессиональных компетенций, имеют поверхностные знания о своих социально-трудовых правах и гарантиях, не имеют представления о правах работника, значимости коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на предприятии и в организации, о возможности отстаивания своих интересов через систему социального партнерства. Все эти вопросы регулярно поднимаются на заседаниях молодежных советов Ростовской области и форумах работающей молодежи. Повышение правовой грамотности работающей молодежи становится особо актуальным, а он-лайн формат обучения поможет получить знания среди молодых работников на местах без отрыва от производства.

География проекта

Ростовская область

Целевые группы

1. Работающая молодежь Ростовской области