Проекты

Краткое описание

Проект «Содружество профессий» направлен на объединение молодежи из учебных заведений сферы среднего профессионального образования (СПО) семи пилотных регионов Российской Федерации и интерактивную работу с ними с целью их профессиональной и социальной адаптации после получения профессии. Так как экономический, научный, культурный и социальный уровни регионов РФ разнятся, участники проекта обсудят, проанализируют и обобщат различные аспекты и проблемы в сфере своей профессиональной деятельности, с которыми они могут столкнуться после завершения обучения. Целевая аудитория проекта «Содружество профессий»: учащиеся учебных заведений сферы СПО от 15 до 19 лет (по данным статистики Минобрнауки России на начало 2017/18 учебного года в учебных заведениях сферы СПО обучается 54% учащихся мужского пола и 46% женского). Система мероприятий в рамках проекта выстроится в трехуровневом порядке: 1. Проведение региональных форумов в Свердловской, Томской, Нижегородской, Саратовской, Волгоградской, Тверской и Ростовской областях. Продолжительность форума – 2 дня. Численность участников одного регионального форума – 120 человек. Формы работы: традиционные (лекции, беседы, дискуссии) и современные (игры, мастер-классы, тренинги). В программу форума включены площадки, направленные на интерактивную работу с молодежью. Площадка «Первые шаги к успеху» направлена на решение вопросов: как научиться «продавать» себя работодателю, не бояться вызовов и зачастую завышенных требований, как правильно заполнять резюме, где и как искать себе работу, развивать умения нетворкинга (построения профессиональных отношений). Площадка «Я – лидер» направлена на развитие лидерских качеств, умений работы в команде. На второй день форума участникам расскажут, как правильно составлять и реализовывать социальные проекты, их разделят на группы по 15 человек, и в течение 2-х месяцев после регионального форума каждая группа должна будет реализовать свой проект; на реализацию и участие проекта должны быть привлечены еще 150 человек из их города/региона/техникума/училища/колледжа. В этап региональных форумов включено проведение трех флешмобов в каждом из регионов; численность участников каждого флешмоба – 200 человек. 2. Проведение итогового межрегионального форума. Продолжительность форума - 2 дня. Количество участников – 105 человек. На межрегиональный форум будут приглашены самые активные участники региональных форумов. 3. Подготовка аналитического и методического материала, его отправка в регионы, принимающие участие в проекте. Подведение итогов проекта «Содружество профессий» позволит разработать, подготовить и выпустить методические материалы для работы с учащимися в сфере СПО. За 2017 год региональные отделения ООМПО «НАСЛЕДИЕ» в Свердловской, Томской областях и в г. Санкт-Петербурге провели молодежные форумы с привлечением экспертов из различных областей и сфер деятельности. Численность участников форумов составила от 100 до 200 человек. Общее количество участников – 500 человек.

Цель

1. Профессиональная и социальная адаптация учащихся в сфере среднего профессионального образования после получения профессии.

Задачи

1. Организационный сбор команды проекта
2. Создание символики проекта, изготовление брендированной продукции, изготовление методических материалов
3. Разработка Положения регионального форума
4. Подготовка и рассылка пресс-релиза проекта в учебные заведения СПО. Организация отбора участников мероприятий проекта
5. Отбор и формирование команды привлеченных спикеров, региональных специалистов и приглашенных экспертов для региональных форумов
6. Уточнение и согласование Программ региональных форумов с региональными представителями команды проекта
7. Организация ряда мероприятий для привлечения новых партнеров проекта
8. Организация своевременного информационного сопровождения проекта на электронных ресурсах организации, в СМИ и на порталах партнеров проекта
9. Проведение организационных мероприятий по подготовке регионального форума (одного из семи запланированных)
10. Проведение регионального форума
11. Подготовка к итоговому межрегиональному форуму
12. Разработка Положения и детальной программы итогового межрегионального форума, подготовка методического обеспечения
13. Проведения организационных мероприятий по подготовке межрегионального форума
14. Отбору участников и экспертов для итогового межрегионального форума
15. Проведение межрегионального форума
16. Организация совместных тематических акций с участниками региональных форумов
17. Подготовка итоговых аналитических и методических материалов

Обоснование социальной значимости

ООМПО «НАСЛЕДИЕ» является преемником и продолжателем воспитательной работы, которую проводит ООО «Российский Союз ветеранов Афганистана». Большое количество ветеранов-афганцев работает преподавателями в сфере СПО с молодежью в возрасте от 15 до 20 лет во всех регионах РФ. В этой связи нам хорошо известны проблемы студентов СПО. На наш взгляд, три самые значимые из них: 1. Отсутствие у молодежи четкого видения своего будущего в выбранной ими профессии. Часть выпускников школ либо выбирают свою будущую профессию необдуманно, либо их изначально не привлекает выбранное направление деятельности (профессия рабочих или специалистов среднего звена), либо они поступают в учебные заведения СПО, не имея другого выбора. Это один из факторов, которые влияют на увеличение количества молодых выпускников сферы СПО, работающих не по профессии (на данный момент 40%). 2. Экономическая ситуация в стране, ускорение технического прогресса. Например, по данным Росстата в настоящее время наблюдается разрыв между потребностями экономики в рабочих кадрах и специалистах среднего звена, их реальным наличием и соответствием их квалификаций требованиям работодателей (рынка труда), особенно в инновационном секторе экономики и на высокотехнологичных производствах. Ситуация в регионах сильно разнится, что приводит к наличию в России как регионов-доноров, так и регионов-реципиентов. 3. Требования к уровню развития личностных качеств также завышены в связи с развитием технологий. Общество в целом востребует людей, которые способны быть субъектами жизни и жизнедеятельности, которым присущи предприимчивость, независимость, продуктивная активность и ярко выраженные лидерские качества. Проект «Содружество профессий» призван оказать содействие в разностороннем развитии молодежи. Конечно, наш проект не решит глобальных вопросов: проблем кадровой обеспеченности региона, дефицита трудовых ресурсов и механизмов привлечения молодежи на региональный рынок труда. Мы постараемся, основываясь на опыте старшего поколения, которому знакомы понятия: «наставничество», «лучший по профессии», «передовик производства», «мастер-наставник высшей квалификации», «семейные династии», соединить этот опыт с современными методиками, решить некоторые из проблем, с которыми сталкиваются молодые выпускники учебных заведений СПО – развить в них лидерские качества, уверенность в своих силах и своем выборе. Уважение к своему делу не заложено в генах, это социальное качество и поэтому его следует формировать.

География проекта

Свердловская, Томская, Нижегородская, Саратовская, Волгоградская, Тверская, Ростовская области, г.Москва

Целевые группы

1. Молодежь и студенты