Проекты

Краткое описание

«Мама-пчелка» - мотивационный проект: комплекс мероприятий, призванный вовлечь в созидательную деятельность, формирование собственной стабильности и независимости от льгот и пособий социально малоактивные слои населения, независимо от места проживания.
Парадигма воздействия проекта на аудиторию - трансформация взглядов от "ну, что же я могу?" и "вы мне обязаны дать" в "я хочу и могу" и "сделаю сам/сама и не буду ждать".
Логика воздействия проекта на аудиторию заключается в выведении слушателей из "спящего" состояния и автоматически-негативной реакции на внешние раздражители.
Продолжительность форума не менее 4 часов .Программа форума выстроена по методу Колба и состоит из нескольких блоков: анализ социального капитала (образование, контакты, имущество); актуализация собственных возможностей и потребностей; трансляция спектра возможностей профессионального и личностного развития, как самостоятельного, так и при помощи инструментов, предлагаемых государством, в том числе через примеры реальных спикеров форума; совмещение возможностей и потребностей, нахождение "своих" вариантов; активация жизненного и предпринимательского потенциала; закрепление с помощью рабочих тетрадей (работа в тетради - альтернатива работе с коучем-наставником).
Учитывая опыт передачи технологии "Мама-пчелка" в 6 регионов РФ в 2019 году, для настоящего проекта введены инновации: стандартизированы рабочие процессы взаимодействия с территориальными координаторами, разработана и упакована собственная методология проведения форума, которая включает презентацию, брендбук, печатные информационные материалы, сайт проекта и группу проекта в Вконтакте, для размещения информации о форуме на единой площадке.
В 2020 году планируется проведение не менее 25 форумов в 22 населенных пунктах РФ. 9 форумов в городах Пензенской и Волгоградской областей, Краснодарского края будут проведены координаторами, освоившими методологию проекта в 2019 году, получая новый опыт организации и проведения выездных форумов “Мама-пчелка”. В 13 городах форум будет проведен силами команды проекта при содействии территориальных координаторов, 3 форума - в Перми. Общее количество участников - не менее 1500 человек.
Присоединившиеся новые координаторы пройдут обучение и получат методическую поддержку, информационные материалы для дальнейшей реализации и тиражирования практики проведения форума - от подготовки до предоставления отчетной документации, включая мероприятия постфорумной поддержки (онлайн-марафон, профильные встречи со спикерами).
Итоговое мероприятие проекта - форум координаторов на площадке АОЗС, где будут представлены результаты реализации в каждой территории, проведена итоговая супервизия с целью выявления сильных и слабых сторон технологии для развития проекта, обучающая кейс-сессия для координаторов с целью повышения качества методической подготовки.
Масштабирование проекта направлено на формирование федеральной сети поддержки женщин и профилактики сложных жизненных и профессиональных ситуаций.

Цель

1. Пропаганда института самозанятости и предпринимательства, способствующих совмещению семейных обязанностей и трудовой деятельности женщин, через самореализацию своего потенциала, независимо от количества детей, социального статуса и места проживания.

Задачи

1. Организация работы проекта
2. Пропаганда позитивного отношения и мотивация к принятию возможности удаленной занятости, самозанятости и самореализации, информирование о мерах государственной поддержки, направленных на улучшение социально-экономического положения семьи
3. Передача инструментов проведения форума "Мама-пчелка" партнерам проекта
4. Мониторинг и оценка эффективности передачи практики реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Современная женщина хочет реализовать себя не только, как хранительница домашнего очага, но и добиться определенных успехов в карьере и, конечно же, получать доход.
При этом, на конец 2018 г. уровень занятости среди женщин трудоспособного возраста составил всего 53,2% (Росстат). Женщина постоянно стоит перед выбором - семья или карьера? Уделяешь время семье - страдает работа, работе - страдает семья. Не секрет, что и работодатели неохотно принимают на работу женщин, особенно с маленькими детьми, что «связано с ограничениями, накладываемыми на работодателя массивом гарантий для матерей» (А.Вовченко, первый зам. Министра труда и социальной защиты РФ), «женщины традиционно попадают в категорию дискриминируемых сотрудников» (А.Сафонов, проректор Академии труда и социальных отношений).
С 2017 года мы провели 52 форума в Пермском крае и 14 в регионах РФ. И столкнулись с тем, что женщина часто живет и не видит для себя других вариантов, не верит в свой потенциал, боится взять ответственность за свою жизнь на себя. Итог: неудовлетворённость жизнью, депрессия, злость, которая выливается на семью и окружение. Ради условной стабильности женщина готова быть "загнанной лошадью", жить по расписанию, которое не совпадает с её ритмом, потребностями её и семьи.
Между тем, государство заинтересовано в том, чтобы создать женщине условия для смягчения конкуренции между семейными ценностями и возможностями реализации женщиной всей полноты предоставленных ей прав и свобод.
Сегодня существует огромное количество мотивационных форумов для женщин, но у них есть ряд ограничений: они платные, нацелены только на бизнес или только на семью.
«Мама-пчелка» - форум, который транслирует возможности самозанятости, самореализации женщин, в том числе с использованием инструментов, предлагаемых государством (Соцконтракт, ФЗ №422 от 27.11.2018 и др.), при этом соблюдая необходимый баланс между семьей и карьерой, формирует мотивационное сообщество женщин, выбравших активные действия по занятию любимым делом, приносящем доход, что соответствует «Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022 годы», принятой 08.03.2017 г.:
• решение задач расширения возможностей занятости женщин в сфере малого и среднего предпринимательства;
• расширение масштабов и сфер применения гибких форм занятости, способствующих совмещению трудовой деятельности с семейными обязанностями;
• совершенствование социальной поддержки малообеспеченных женщин на основе социального контракта.

География проекта

г.Пермь, Менделеевск, Игра, Уфа, Гатчина, Псков, Москва, Подольск, Иваново, Кисловодск, Кемерово, Новосибирск, Томск, Магнитогорск. Перечень территорий может быть откорректирован в ходе реализации по уважительным причинам, количество территорий будет сохранено. Участники проекта "Мама-пчелка" 2019 г.: Пензенская область: г. Белинский, село Засечное; Волгоградская область: г.Камышин, г.Волжский; Краснодарский край: Анапа, Сочи, Новороссийск, Лабинск, Республика Адыгея (1 нас.пункт). При отборе территорий для реализации проекта учитывались личные качества координаторов (ответственность, заинтересованность, организаторские качества), ресурсные возможности некоммерческих организаций, которые они представляют - наличие партнерских связей с органами государственной власти, СМИ, бизнес-сообществом, иными СО НКО в своем регионе, наличие целевой аудитории, наличие активных интернет-ресурсов, факты соблюдения организациями законодательства РФ, открытость и публичная отчетность НКО.

Целевые группы

1. Женщины, ищущие варианты подработки, самореализации или развития карьеры
2. Социально ориентированные некоммерческие организации
3. Органы государственной власти регионов реализации проекта
4. Бизнес, заинтересованный в социально-экономическом росте граждан