Проекты

Краткое описание

Наш проект направлен на решение проблемы глубокого эмоционального выгорания родителей детей с ОВЗ, вынужденных посвятить свою жизнь его реабилитации (абилитации) в режиме 24/7, и нуждающихся в регулярной помощи няни, владеющей навыками присмотра и ухода за «особенным» ребенком.
Такой образ жизни приводит родителей к выгоранию, крайней степенью которого может стать решение о сдаче ребенка в дом-интернат. Помочь родителям может найм няни, которая умеет дать специализированный уход и присмотр за ребенком-инвалидом. При этом, родители хотят видеть в этой должности женщину средних лет, имеющую собственный опыт материнства. Но таких специалистов на рынке труда региона практически нет, потому что соискатели не умеют такие услуги оказывать, и нет доступных образовательных курсов, дающих комплексное обучение по уходу за детьми с ОВЗ.
Параллельно есть еще одна соц.проблема: трудоустройство граждан 50+. Чаще всего в число тех, кого не берут на работу, попадают женщины в возрасте 45/50+ со средним профессиональным образованием, со средним и низким уровнем дохода, готовых к переобучению, но не имеющих нужных базовых компетенций или средств на такое обучение.
В партнерстве с Ульяновским отделением Красного Креста, Агентством по развитию человеческого потенциала региона и агентством по подбору домашнего персонала наш проект решает эти три проблемы. Для этого будет проведен ряд мероприятий:
1.30 женщин возраста 45/50+, обучатся по комплексной образовательной программе по уходу и присмотру за "особыми" детьми, где получат навыки специализированного ухода, оказания первой помощи, знания по основам возрастной психологии, дошкольной педагогики, аномального развития, прикладного анализа поведения и семейного этикета. Женщин на обучение направят от Агентства по развитию человеческого потенциала Ульяновской области, которое выступает главным партнером проекта.
2.По итогам обучения женщины получат удостоверения о проф. подготовке по программе "Социальная няня" установленного образца (144ч), в т. ч - первая помощь, и сертификат слушателя курса «Основы коррекционной психологии и педагогики в уходе и присмотре за ребенком с ОВЗ и инвалидностью"(72ч)., медицинскую книжку+ видео-визитку
3.На каждую обучающуюся будет составлено портфолио: профайлинговый портрет (специфика личности) .
4.Обучившимся женщинам будет предложено сотрудничество с агентством по найму домашнего персонала, у которого уже есть действующие заявки от семей с детьми с ОВЗ от частного агентства по найму домашнего персонала.
В итоге, потенциально 30 женщин(50+) получат возможность трудоустроиться в ульяновские семьи с детьми с ОВЗ, а эти семьи получат возможность профилактики родительского выгорания через эмоциональную и физическую передышку от ухода за детьми
Разработанная комплексная образовательная программа по уходу и присмотру за "особыми" детьми "Няни особого назначения" будет применяться в работе учебного центра АНО ДПО «ЦКСП» и ляжет в основу следующего проекта по созданию обучающего видео

Цель

1. Повышение качества жизни и профилактика эмоционального выгорания у родителей детей с ОВЗ или инвалидностью (3-18 лет) , проживающих на территории Ульяновской области и нуждающихся в получении услуги няни со специализированными навыками по уходу и присмотру для своего ребенка на регулярной основе
2. Повышение шансов на трудоустройство для женщин в возрасте 50+, а так же предпенсионного возраста, имеющих уровень образования не ниже среднего профессионального, обратившихся за содействием в переобучении в службу занятости региона, проживающих на территории Ульяновской области

Задачи

1. Подготовить 30 женщин в возрасте 50+/предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в переобучении в службу занятости региона, к работе в должности няни в семьях с детьми с ОВЗ и инвалидностью через обучение по комплексной образовательной программе по уходу и присмотру за "особыми" детьми
2. Создать условия для трудоустройства 30 женщин в возрасте 50+/предпенсионного возраста участниц проекта в семьи с детьми с ОВЗ и инвалидностью, проживающими в Ульяновской области

Обоснование социальной значимости

Рождение особого ребенка в семье – это огромная нагрузка на родителей: и физическая, и моральная и материальная. При этом далеко не всегда у этой семьи есть помощники, которые могли бы остаться с ребенком хотя бы на пару часов, чтобы родители могли выйти за пределы дома, например, для визита к врачу, или в присутственное место. Не говоря уже о помощнике на полный рабочий день, наличие которого позволило бы, например, маме, работать вне дома, чтобы увеличить семейный бюджет.
Такое родительство в режиме «нон-стоп» выбивает из сил, грозит быстрым физическим и эмоциональным выгоранием, апатией, депрессией, болезнями и даже суицидами. Самым негативным ( но, далеко не редким) последствием такого выгорания становится решение родителей о передаче ребенка в дом-интернат. Нередки случаи жестокого отношения сломленных выгоранием родителей к своим особенным детям.
В более благополучных вариантах семья начинает искать приходящую няню. И сталкивается со следующими трудностями:
1.Большинство соискателей не владеют специализированной подготовкой, которая нужна при уходе за особым ребенком: развивающий и реабилитационный уход, первая помощь, основы психологии, и т.д. Поэтому предложений услуг много, но выбор крайне ограничен
2. .Специализированное комплексное обучение, где изучаются все необходимые темы, в регионе отсутствует.
3. Получить платную социальную услугу «Обеспечение кратковременного присмотра за детьми» могут лишь малообеспеченные городские семьи в краткосрочном режиме (максимальное кол-во часов= 288ч.). При этом количество семей с детьми – инвалидами в возрасте от 0 до 17 лет составляет 5678 детей (данные на 2021г). И лишь 102 семьи пользуются услугами социальной няни по линии социальной защиты (пару часов в неделю не более 6 месяцев). Хотя , по данным служб соц.обеспечения региона, запросов на такую помощь в разы больше.
4. У соискателей нет медицинской книжки. А к больному ребенку можно подпускать только здорового человека.
5. Соискатели не предоставляют о себе видео-резюме, хотя именно такой формат наиболее актуален и максимально информативен при подборе няни ребенку.
Т.е. есть огромный спрос на услуги няни для ребенка с ОВЗ и инвалидностью со специализированным образованием и желанием работать с такими детьми, но практически отсутствует предложение работников со специализированными навыками на кадровом рынке.
Параллельно с этой проблемой есть целая категория людей, которые могли бы стать таким нянями. Речь о женщинах в возрасте 50 лет и старше, которые в силу изменившихся условий рынка труда и повышения пенсионного возраста попадают под угрозу увольнения или скрытой дискриминации по возрасту при поиске работы, которых в регионе не менее 5000 человек. Как правило, это женщины со средним специальным образованием, имеющие взрослых детей, и не имеющие возможности получать новые компетенции из-за недостатка средств и информации. При этом, у многих из них (по результатам тестирований в службе занятости) есть желание работать с детьми, в применении своего личного жизненного опыта на практике, оказанию помощи нуждающимся. Это психологическая специфика среднего возраста (период наставничества). Но большинство их них не умеют представить свой опыт и желание работать, так как не владеют не только навыками самопрезентации, но и нужным специализированным образованием.
При этом, люди именно этой возрастной категории наиболее востребованы в качестве нянь, так как, с одной стороны, их возраст предполагает наличие опыта воспитания детей, а с другой – они, в основном, не имеют серьезных проблем со здоровьем, что необходимо при уходе за особенным ребенком, уравновешены, несут ответственность за свои действия и готовы к роли наставника и опекающего лица, что крайне важно при работе с ребенком с ОВЗ и инвалидностью.
Эта категория жителей региона обращается за помощью в решении своего вопроса по трудоустройству в региональные службы занятости. Некоторые проходят обучение в рамках нац. проекта "демография", но в том перечне программ, которые им предлагаются, нет комплексной образовательной программы по обучению нянь специальным навыкам по присмотру и уходу за детьми с ОВЗ. Хотя, получение такой квалификации дало бы им практически гарантированную востребованность на рынке труда, так как есть огромная аудитория семей с детьми с ОВЗ, нуждающимися в платных услугах таких специалистов.
Т.е. есть семьи с детьми с ОВЗ, нуждающиеся в помощи специально обученных нянь. Есть женщины предпенсионного возраста (50+), готовые к работе в сфере социальной помощи и обратившиеся в службу занятости по переобучению. Но нет специализированного обучения, которое позволило бы обеим категориям решить проблемы друга. И наш проект направлена именно на разработку и проведение такого обучения.

География проекта

Ульяновская область

Целевые группы

1. родители детей с ОВЗ или инвалидностью (3-14 лет) , проживающие на территории Ульяновской области и нуждающиеся в получении услуги няни со специализированными навыками по уходу и присмотру для своего "особенного" ребенка
2. женщины в возрасте 50 лет и старше, а так же предпенсионного возраста, имеющие уровень образования не ниже среднего профессионального, обратившиеся за содействием в переобучении в службу занятости региона, проживающие на территории Ульяновской области