Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание инклюзивного коворкинга с комфортной рабочей средой, которая позволит раскрыть творческий и профессиональный потенциал специалистов с инвалидностью. Реализация проекта включает в себя деятельность по:
1. Созданию рабочего пространства с 30 оборудованными местами для людей с инвалидностью в соответствии с основными требованиями универсального дизайна (доступной среды).
2. Привлечению на площадку инклюзивного коворкинга специалистов с инвалидностью по направлениям: журналистика, смм-сопровождении и пиар, графический и web-дизайн, интернет-разработка, юриспруденция и бухгалтерия.
3. Формированию и реализации на базе инклюзивного коворкинга образовательной программы для специалистов с инвалидностью: лекции и мастер-классы с профессионалами, мотивационные встречи, мероприятия с работодателями и СМИ.
4. Вовлечению бизнеса, ВУЗов, НКО в решение задачи по выработке эффективной системы интеграции людей с инвалидностью в открытый рынок труда, в том числе проведению тестовых рабочие дней, мотивационных встреч, профильных мастер-классов, разработке методического пособия по созданию социального инклюзивного коворкинга.
5. Информационной работе по развитию инклюзии в обществе и популяризации новых инструментов профессиональной адаптации и интеграции людей с инвалидностью в профессиональную среду.
6. Подготовке к масштабированию модели инклюзивного социального коворкинга для возможности дальнейшего тиражирования проекта.
Коворкинг будет открыт для специалистов с инвалидностью. Помимо этого резидентами коворкинга станут специалисты, проходящие обучение на платформе Everland 2.0. (люди с разными видами инвалидности - дизайнеры, контент-специалисты, юристы, вебразработчики). Загрузка площадки будет регулироваться специально разработанной системой бронирования коворкинга для людей с инвалидностью. Координаторы проекта обеспечат профессиональное сопровождение и встречу посетителей.
Среди результатов проекта - формирование модели инклюзивных коворкингов как одного из инструментов профессиональной адаптации людей с инвалидностью, создание комфортной среды для развития творческого и профессионального потенциала, повышение мотивации специалистов с инвалидностью к саморазвитию; развитие инклюзии как один из подходов в решении бизнес-задач и реализации социальной миссии.
Предполагается, что за время реализации в проекте примут участие не менее 1550 людей с инвалидностью, количество просветительских часов составит не менее 520, а общая аудитория проекта в рамках информационной работы - не менее 20 000 человек.

Цель

1. Формирование современных моделей интеграции людей с инвалидностью в профессиональную среду и их дальнейшая адаптация к современным условиям рынка труда.

Задачи

1. Создание комфортной и удобной рабочей инфраструктуры для людей с инвалидностью.
2. Повышение профессионального уровня специалистов с инвалидностью, приобретение новых навыков и знаний в рамках открытых образовательных мероприятий: лекции и мастер-классы с профессионалами, мотивационные встречи, мероприятия с работодателями и СМИ.
3. Построение эффективной системы интеграции людей с инвалидностью в открытый рынок труда с учетом существующих проблем трудоустройства людей с инвалидностью с участием психологов, специалистов с инвалидностью, наставников, работодателями, представителями образовательных учреждений.
4. Пиар-кампания по привлечению внимания к вопросам трудоустройства людей с инвалидностью, расширения их трудового потенциала, повышения уровня адаптации к современным условиям труда.
5. Формирование модели инклюзивного коворкинга для дальнейшего масштабирования проекта.

Обоснование социальной значимости

В современных условиях мобильности рынка труда, многообразия кадровых потребностей и предложений и в то же время жестких требований к профессиональным компетенциям, вопросы интеграции людей с инвалидностью в профессиональную среду становятся особенно актуальными. Государственная программа «Доступная среда» для людей с инвалидностью, одной из целей которой ставится «повышение уровня обеспеченности инвалидов реабилитационными и абилитационными услугами, а также уровня профессионального развития и занятости инвалидов» продлена до 2020 года (Постановление Правительства России № 1297 от 01.12.2015), обозначает приоритеты государства в вопросах профессионального роста и трудоустройства инвалидов. Также отмечается, что в рамках Государственной программы «Социальная поддержка жителей города Москвы» «по ряду направлений работы, таких как комфортность городской инфраструктуры, трудоустройство инвалидов, реабилитация инвалидов с тяжелыми двигательными или иными нарушениями жизнедеятельности, требуется принятие дополнительных мер, направленных на социальную поддержку граждан такой категории».
В настоящее время, по данным Федеральной государственной информационной системы “Федеральный реестр инвалидов”, только в Москве проживает свыше 200 тысяч инвалидов трудоспособного возраста, работают из них лишь 60 тысяч человек - чуть больше 27%. При этом, согласно данным опроса АНО «Пространство равных возможностей» целевой группы, в которую входили специалисты с инвалидностью в возрасте от 20 лет и выше по специальностям: дизайн, журналистика, корректура, разработка и продвижение сайтов - одной из причин незанятости людей с инвалидностью остается сложность интеграции в профессиональное сообщество, коммуникативные трудности, отсутствие возможности приобрести необходимые навыки. Создание и развитие системы социальных инклюзивных коворкингов поможет в решении обозначенных проблем. На одной площадке будут объединены специалисты различного профиля (интеллектуальных востребованных профессий) и начинающие специалисты с инвалидностью. В основу реализации проекта ляжет системный многофакторный подход, который учитывает и доступность инфраструктуры, и снятие внутренних барьеров специалистов с инвалидностью, и вовлеченность работодателей в создание инклюзивной среды.

География проекта

Москва

Целевые группы

1. Люди с ограниченными возможностями здоровья