http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Интерактивная коммуникационная платформа "Нефтегазовое образование и трудоустройство в России"

  • Конкурс Второй конкурс 2020
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 20-2-023599
  • Дата подачи 07.04.2020
  • Запрашиваемая сумма 3 440 410,00
  • Cофинансирование 981 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 421 410,00
  • Сроки реализации 01.07.2020 - 20.09.2021
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО РАЗВИТИЮ ИНФОРМАЦИОННОГО, ОТРАСЛЕВОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА "ИНТЕГРАЦИЯ"
  • ИНН 1102077396
  • ОГРН 1151100000974

Краткое описание

Проект направлен на создание единой информационной системы, позволяющей осуществлять интерактивную навигацию по нефтегазовым вузам и предприятиям нефтегазового комплекса России (в дальнейшем - и других отраслей реального сектора экономики Российской Федерации). Благодаря интерактивному навигатору потенциальный абитуриент сможет сделать осознанный и взвешенный выбор профессии, выбрать профиль вуза, направления подготовки, место прохождение практики, а также познакомиться с работой различных предприятий нефтегазового комплекса. В системе будет размещена интерактивная карта предприятий нефтегазового комплекса с информацией о кадровой политике, имеющихся вакансиях компании, а также информацией о выпускниках опорных вузов, добившихся наибольшего успеха на предприятии. Система позволит подавать заявки на прохождение практики и трудоустройство после окончания вуза. По результатам практики предприятие сможет сложить свое мнение о квалификации специалиста и принять осознанное решение о приеме данного студента на работу после окончания вуза.

Проект повысит уровень информированности российских и зарубежных абитуриентов не только о направлениях подготовки профильных российских вузов, но и поможет сделать осознанный выбор будущей профессии и определиться с дальнейшим трудоустройством (через прямую коммуникацию с предприятиями). Предприятия нефтегазового комплекса смогут отбирать себе высококвалифицированные кадры, имеющие высокий потенциал и мотивацию для трудоустройства.

Цель

  1. Дать возможность потенциальному абитуриенту (студенту) сделать осознанный и взвешенный выбор профессии, основанный на возможности дальнейшего трудоустройства и профессионального развития.
  2. Облегчить предприятиям нефтегазового комплекса поиск высококвалифицированных кадров среди молодежи из профильных вузов страны, имеющих высокий потенциал для дальнейшего профессионального развития и осознанно выбравших свою будущую профессию.

Задачи

  1. Представление абитуриентам и студентам полной информации о вузах ТЭК РФ, направлениях подготовки, формах обучения, а также о многочисленных направлениях сотрудничества вузов, компаний и молодежи РФ и других стран в различных направлениях взаимодействия, включая возможности практик и трудоустройства.
  2. Представление российской и зарубежной аудитории полной информации о деятельности вузов и компаний ТЭК, кадровой политике, вакансиях (работа, практики), историях успеха молодежи, а также реальных примерах масштабного партнерства бизнеса и высшей школы как на территории РФ, так и за ее пределами
  3. Продвижение научно-инновационных разработок, программ ДПО и переподготовки вузов и НИИ Российской Федерации на российском (предприятия базовых отраслей промышленности) и зарубежном рынках.
  4. Создание единой информационно-интерактивной системы и навигатора по российским образовательным, научным и промышленным организациям с расширенными возможностями коммуникации и взаимодействия между группам пользователей

Обоснование социальной значимости

По данным опроса, проведенного аналитическим центром НАФИ, статистика показала, что 84 % граждан России в той или иной степени не любят свою работу. Для молодых людей, только что закончивших школу, вопрос выбора специальности по душе – решающий. Чтобы достичь успеха в жизни, необходимо самореализоваться, а это возможно только через правильное решение, касающегося выбора профессии. Если сейчас молодой человек пойдет учиться на специальность, которая не по душе и даже получит диплом, вряд ли ему будет интересна работа. Впоследствии он либо сменит ее, либо будет заниматься нелюбимым делом и останется нереализовавшимся в профессиональной сфере.
Предприятия нефтегазового комплекса нашей страны заинтересованы в высококвалифицированных специалистах, которые любят и получают удовлетворение от свой работы.
В тоже время вузы, выпускающие этих специалистов, также заинтересованы в трудоустройстве своих выпускников, которые своей работой на предприятии смогут доказать престижность образования в этом учебном заведении. Еще одной острой проблемой остается вопрос качественной организации ознакомительных и производственных практик совместно с предприятиями реального сектора экономики в регионах нахождения профильных вузов соответствующей отрасли, к решению этой задачи также будет привлечено создание платформы - будем организации интерактивного ознакомления и взаимодействия обучающихся и промышленных компаний.
Предлагаемый проект будет способствовать более эффективному решению проблемы осознанного и взвешенного выбора профессии для абитуриентов, а также на получение предприятиями нефтегазового комплекса высококвалифицированных кадров, осознанно выбравших профессию и имеющих высокий потенциал. Задачи популяризации рабочих и инженерных профессий в России очень актуальны, именно поэтому пилотная модель информационного взаимодействия вузов и ТЭК, предлагаемая к развитию в этой заявке, была ранее включена в План мероприятий Правительства РФ по популяризации рабочих и инженерных профессий (распоряжение Председателя Правительства прилагается).

Вместе с тем, не менее значимой остается необходимость содействия решению задачи продвижения имиджа РФ за рубежом, отечественного отраслевого образования. Об актуальности этих тем неоднократно говорил Президент РФ В. В. Путин. Так, на встрече с сотрудниками МИД России 11 февраля 2013 г. он в частности отметил:
«… Очевидно, что время классической дипломатии если и не совсем ушло в прошлое, то претерпело существенные изменения. Вам и вашим коллегам теперь приходится заниматься экономикой, развитием деловых связей, сопровождением различных экономических проектов и открытием новых перспективных рынков.
К этому следует добавить вопросы энергетической и продовольственной безопасности, проблематику, связанную с изменением глобального климата, сотрудничества в области науки и технологий, а также культурные и гуманитарные связи, взаимодействие с гражданским обществом во всех его измерениях, поддержку соотечественников, российских граждан, попавших в сложную жизненную ситуацию за границей.
Приоритетное значение приобретает и грамотное использование механизмов «мягкой силы»: укрепление позиций русского языка, активное продвижение положительного имиджа России за рубежом, умение органично встроиться в глобальные информационные потоки…»

География проекта

Проект реализуется совместно с нефтегазовыми вузами и предприятиями нефтегазового комплекса в рамках национального Консорциума вузов и компаний минерально-сырьевого комплекса Российской Федерации. Ожидается, что в проекте примут участие более 60 вузов, имеющих родственные направления подготовки и не менее150 ведущих предприятий страны (ожидается не менее 40 субъектов РФ).

Целевые группы

  1. Молодежь и студенты
  2. Специалисты предприятий и вузов, исследователи и журналисты, интересующиеся вопросами и примерами сотрудничества высшей школы, бизнеса и государства в РФ и за рубежом
  3. Молодые специалисты
  4. руководители R&D подразделений вузов и предприятий
  5. специалисты и руководители кадровых служб предприятий
  6. преподаватели и ученые вузов и НИИ
  7. представители ФОИВ (в части аналитического модуля)

Контактная информация

169300, Респ Коми, г Ухта, Чибьюский пер, д 8, кв 13 Веб-сайт: нет