Проекты

Краткое описание

Команда нашей НКО с 2017 года реализует проект,направленный на помощь старшеклассникам и выпускникам в своевременном и осознанном профвыборе. Проект "Профориентационно-образовательный клуб "Vместе" дважды был поддержан Фондом президентских грантов. На сегодняшний день он продолжает свою работу самостоятельно. За этот период первые участники проекта поступили в вузы Нижневартовска. Мы поддерживаем тесную связь с ними и продолжаем принимать участие в судьбе ребят. Помимо обучения в вузах, они активно ищут возможности для самореализации в желании изменить мир вокруг себя. Внеучебная студенческая жизнь ВУЗов Нижневартовска не богата на возможности, поэтому ребята пребывают в постоянном поиске.
Мы приняли решение продолжить взаимодействие теперь уже со студентами и провести масштабную просветительскую и организационную работу, которая поможет им изучить третий сектор экономики, разобраться в том, что представляет из себя некоммерческая организация и увидеть возможности такой формы профессиональной деятельности, где родившиеся идеи можно быстро претворить в жизнь и воплотить задуманное, в отличие от работы по найму или в бизнесе.
Для этого осенью 2020 наша команда встретится с 500 студентами 1-4 курса не только очной, но и заочной формы обучения (желание принять участие проявили те из них, кто пришел "переучиваться") 3-х вузов и филиалов, расположенных в Нижневартовске, а также со студентами 4 колледжей города. Во время встреч в форме интерактива студенты смогут познакомиться с принципами и перспективами работы в некоммерческом секторе экономики региона и заявиться как кандидаты на следующие ступени проекта.
100 из них примут участие в следующем этапе, который будет сегментировать ребят по идеям и предпочтениям на кластеры. Здесь будут сформированы команды, которые в виде тематического стендапа (science slam) будут отстаивать право войти в состав одной группы (30 чел.) на дистанционное обучение по деталям жизни НКО-сектора в январе 2021, предварительно просканировав город по технологии оцифровки местных сообществ. После дистанта мы делим их на 2 команды (по 15 чел каждая) для участия в выездной ролевой игре (февраль 2020), цель - погрузить участников на 3 дня в тему на практике.
Участники получат возможность реализовать себя в разных ролях: от волонтера или добровольца в действующих НКО города до учредителя собственной НКО. Финальным этапом проекта станет участие студентов в городском слете актива молодежи (март 2020), на котором и будут объявлены лучшие участники проекта. Все финалисты получат возможность стажировки у региональных и городских экспертов-НКО в рамках своего направления обучения и воплощения задуманного в дипломных работах и социальных проектах. Четверо лучших участников - у федеральных экспертов-НКО вживую в Санкт-Петербурге и Москве. Минимум двое принявших решение создать свои НКО получат возможность иметь наставников по созданию, разработке и реализации стратегии развития НКО, а также помощь в регистрации организации в МинЮсте

Цель

1. Создание условий для выявления и внедрения в некоммерческий сектор Нижневартовска и Нижневартовского района студенческой молодежи из числа социально активных студентов ВУЗов и ССУЗов города посредством пошагового, мягкого знакомства с реалиями третьего сектора экономики страны, а также обучения их навыкам осмысления своих идей как проектов с конечной целью - самореализацией

Задачи

1. провести просветительскую работу среди студентов Нижневартовска о НКО как третьем секторе экономики и возможностях такой формы организации профессиональной деятельности
2. сформировать устойчивый уровень знаний студентов о секторе НКО посредством дистанционного курса и активных форм усвоения знаний
3. создать условия для генерирования идей и формирования новой концепции для создания собственной НКО
4. обеспечить условия для воплощения лучшими участниками проекта идеи создания молодежной НКО

Обоснование социальной значимости

Каждый из участников проекта "Профклуб "Vместе", чаще всего, проходит практику на производстве или в организации уже со второго курса. Зачастую на этом этапе студенты начинают испытывать трудности: недоверие со стороны специалистов в организациях, отсутствие видения потенциала в студентах, боязнь, что практиканты совершат ошибки, которые и приводят, на самом деле, к профессионализму. Многие понимают, что когда станут дипломированными специалистами, в силу разных причин и обстоятельств столкнутся с проблемами при трудоустройстве. В это время становится высоким риск "ломки" молодых специалистов, которые не смогут реализовать себя и те идеи или проекты, которые сформировались в период обучения или подготовки дипломных работ.
Современная молодежь не только Нижневартовска, но и на территории округа и государства в целом является поколением, отличающимся от своих предшественников: они деятельные, уверенные в себе люди, отстаивающие свои ценности; естественные, непосредственные, свободные и стремящиеся к осознанной жизни. Они стремятся сделать будущее лучше и откликаются на высокие цели. Речь идет о поколении "Y" из популярной сегодня теории поколений. Подтверждение данных мы видим, постоянно работая со студентами (выпускниками наших предыдущих проектов).
Казалось бы, что именно такой категории молодежи такая форма организации как НКО будет наиболее приемлемой и интересной, но в тоже время факты говорят об обратном:
1) на территории г. Нижневартовска зарегистрировано 348 некоммерческих организаций, и только 6 из них - организации для людей в возрасте 18-35 лет. Именно в этих 6-ти организациях учредителями и активными участниками являются действительно молодые люди, реализующие новаторские проекты как в молодежной, так и в социальной сфере. Причин этому несколько: недостаточная информированность среди студенческой молодежи о третьем секторе экономики; слабое понимание (а, порой отсутствие его и вовсе) о содержании деятельности таких организаций и их возможностях. Наши опросы выпускников прошлых проектов показали, что молодежь чаще стереотипно мыслить об НКО, считая их либо героями, либо сумасшедшими, не осознавая множества возможностей, которые есть в этом направлении.
2) По открытым данным от 40 до 85% студентов России считают, что ошиблись с выбором направления обучения/профессии, а 60% работающей молодежи мечтают поменять работу или специальность, чтобы найти дело по душе. Именно таким делом может стать любой вид некоммерческой организации, потому что проф.деятельность будет сочетаться в нужной для инициаторов организации форме и реализовывать те интересы, способности и склонности, которые будут удовлетворять им. При этом, анализируя интервью успешных лидеров НКО-сектора на "страницах" Агентства социальной информации отчетливо видно, что люди узнавали о возможностях лишь в процессе работы и попадали туда в студенчестве случайно. И, ничуть не жалеют об этом. Сколько Мить Алешковских и Нют Федермессер могут сидеть сейчас на студенческих скамьях вузов и ссузов Нижневартовска?
3) Существующий миграционный отток молодежи из города велик: ежегодно город теряет, по разным сведениям, от 300 до 500 активных, молодых своих жителей, предпочитающих города побольше с жизнью поинтереснее (и возможностями для реализации больше). Основная причина - отсутствие понимания перспектив личностного/карьерного роста и мнение о том, что северный регион не имеет потенциала для этого.
4) При попытках внедрения в качестве волонтеров в существующие некоммерческие организации региона (реальные кейсы окружного ресурсного центра и окружных волонтерских объединений. В целях этики - примеры анонимы), молодые люди встречают устаревшие методы работы, сложность в реализации собственных замыслов или, самое печальное - стереотипные установки о себе как о поколении. Желание приходить в сектор, где всем "далеко ЗА" и где много примеров паразитических настроений (нам все должны, нас никто не слышит) отпадает ещё на этом этапе. А возможность найти единомышленников, особенно тех, кто интересуется социальными направлениями всерьез из числа молодежи, в Нижневартовске проблематично.

География проекта

г. Нижневартовск, Нижневартовский район

Целевые группы

1. Молодежь и студенты