http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Жить, а не доживать

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Номер заявки 18-2-013385
  • Дата подачи 10.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 4 642 940,00
  • Cофинансирование 1 997 400,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  6 640 340,00
  • Сроки реализации 01.12.2018 - 30.09.2019
  • Организация ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "АКАДЕМИЯ СТИЛЯ "МОЦАРТАРТХАУС"- КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ
  • ИНН 2703999118
  • ОГРН 1132700002137

Краткое описание

Проект "Жить, а не доживать" направлен на поддержку людей старшего поколения, улучшение качества их жизни через предоставление им возможности в получении новой профессию после выхода на пенсию и организацию частичной самозанятости.
Проект реализуется на территории г. Комсомольска-на-Амуре, г. Амурска, Солнечного и Комсомольского муниципальных районов.
Целевая аудитория- это женщины пенсионного возраста от 50 до 55 лет и предпенсионного возраста от 48 до 50 лет.
ЧОУ ДПО "Академия стиля "Моцарт Арт Хаус" -Комсомольск-на-Амуре имеет лицензию на право осуществления образовательной деятельности по профессиональному обучению рабочим профессиям и должностям служащих.
Первоначально будет проведено информирование населения о проекте через социальные сети, информационные порталы, официальные сайты муниципальных образований, размещение информации в поликлиниках, Управлении Пенсионного фонда, Центрах социальной поддержки населения.
После регистрации участников проекта состоится "круглый стол". На этой встрече будут сформированы 4 учебных группы(по 16 чел.)по обучению профессиям "маникюрша" и "педикюрша", обучение технике наращивание ногтей. Курс обучения составляет 240 часов, рассчитан на 8 месяцев.
Для участников проекта будут организованы семинары по обучению: нормативно-правовым аспектам осуществления самозанятости, ведению бухгалтерского учета, налогообложению, договорным отношениям с потребителями. Программа рассчитана на 60 аудиторных часов.
При проведении занятий параллельно будет вестись работа по привлечению клиентов в качестве статистов. Тем самым у участников проекта будет формироваться круг потенциальных клиентов, что будет способствовать получению ими дохода от своей деятельности по новой профессии.
Психологические тренинги для участников проекта (4 группы) помогут им преодолеть возрастной кризис и психологический барьер при изменении сферы деятельности и психологический кризис, связанный с выходом на пенсию и изменением привычного образа жизни. Общение на тренингах помогут сформировать новые отношения, в основе которых будет лежать новый интерес, в первую очередь к активному продолжению жизни. Для каждой группы будет проведено по 48 часов тренингов (8 тренингов по 6 часов).
После окончания курса обучения будет проведена презентация выпускных работ участников проекта на встрече с потенциальными работодателями (СПА -салоны, парикмахерские, салоны красоты).
Для участников проекта, которые изъявят желание работать на арендуемых площадях будет оказана юридическая и организационная помощь в подборе помещения и заключении договоров с арендодателями (муниципальные аукционы, коммерческие фирмы).
Всем участникам проекта, успешно окончившим курс обучения будут выданы свидетельства о получении профессии "маникюрша" и "педикюрша", удостоверения о повышении квалификации по программе "моделирование ногтей".
Каждый участник, получивший свидетельство о профессии будет обеспечен набором инструментов и оборудования для начала новой трудовой деятельности.

Цель

  1. Улучшение качества жизни женщин пенсионного и предпенсионного возраста, проживающих в г. Комсомольске-на-Амуре, г. Амурске, Солнечном и Комсомольском районах через предоставление им возможности получения новой профессии для продолжения трудовой деятельности после выхода на пенсию.

Задачи

  1. Информирование о проекте
  2. Проведение курса обучения для женщин по получению новой профессии
  3. Осуществление психологической поддержки участниц проекта
  4. Проведение нормативно-правового просвещения участниц проекта

Обоснование социальной значимости

Пенсионный возраст - это кризисный период в жизни любого человека. Кризис, который наступает у людей в 50-60 лет связан часто с окончанием активной трудовой деятельности и неопределенностью будущего. После выхода на пенсию, как правило, изменяется качество жизни у большинства людей, особенно у тех, кто прекращает работать, как прежде. В первую очередь эти изменения касаются сфер материального положения, здоровья, и отношений.
К сожалению, службы управления персоналом на предприятиях и государственные социальные службы пока недостаточно оказывают помощь в планировании занятости будущих пенсионеров после выхода их на пенсию.
ЦЗН оказывают помощь в профессиональном переобучении только лицам имеющим статус "безработный". Под эту категорию не попадают ни будущие пенсионеры, потому что они еще работают, не действующие пенсионеры, потому что они получают пенсию.
Многие люди старшего поколения имеют трудовой стаж по 30-40 лет на одном предприятии и по одной специальности, которую получили еще в молодости.
Психологически перестроиться в старшем возрасте на занятие новым видом деятельности могут далеко не все. Более того, любой вид деятельности, в котором человек хотел бы себя реализовать требует финансовых вложений, в первую очередь - это касается оплаты за обучение.
Следующей проблемой является отсутствие знаний и навыков самостоятельной работы на рынке услуг или производства, правовой и налоговой безграмотности. Поэтому большое количество работоспособных, грамотных людей пенсионного возраста "перекочевывают" на дачи в летний период, а в зимний период ( у нас это 6-7 месяцев) - у многих наступают депрессивные состояния , обостряются различные заболевания.
В 2018 г. мы изучали спрос на переобучение по профессиям, дающим возможность частичной самозанятости в сфере услуг. Провели опрос женщин предпенсионного возраста (184 чел.) и пенсионного возраста, вышедших на пенсию в период от года до 7-ми лет (252 чел.). Из женщин предпенсионного возраста 34% готовы после выхода на пенсию продолжить свою трудовую деятельность по прежней должности. 45% готовы сменить свою профессию, которая позволит иметь частичную самозанятость после выхода на пенсию. Из женщин пенсионного возраста только женщины вышедшие на пенсию в период от 1-ого г. до 5-ти лет (48%) готовы менять свою жизнь, продолжив трудовую деятельность, в том числе и по новой профессии. Все женщины вышедшие на пенсию, не работающие или сменившие место работы отмечают резкое снижение своего качества жизни.

География проекта

Хабаровский край: г. Комсомольск-на-Амуре, г. Амурск, Солнечный и Комсомольский муниципальные районы.

Целевые группы

  1. Женщины предпенсионного возраста (48-50 лет) и женщины пенсионного возраста (50-55 лет ), проживающие в г. Комсомольске-на-Амуре, г. Амурске, Солнечном и Комсомольском районах Хабаровского края.

Контактная информация

681024, Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Интернациональный пр-кт, д 51