Проекты

Краткое описание

III Дальневосточный студенческий форум "Амурский кампус. Профессии будущего" - это ежегодная площадка для студентов Дальневосточного федерального округа. Форум является образовательным мероприятием и в 2018 году нацелен на решение задачи актуализации направлений работы студенческих объединений в условиях быстро меняющегося рынка труда, конкуренции и борьбы за абитуриентов.
Тема форума: Роль студенческого самоуправления в профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций высшего и профессионального образования (ВУЗы и ПОО) ДФО.
Основная цель - выработка эффективного механизма взаимодействия между студенческими объединениями, администрациями образовательных организаций, работодателями и органами власти, в части трудоустройства и дальнейшего закрепления молодежи на Дальнем Востоке.
В рамках форума пройдет презентация перечня 50 наиболее перспективных и востребованных рабочих профессий и специальностей среднего звена, презентация Атласа новых профессий Агентства стратегических инициатив, крупных работодателей.
Образовательная программа включает в себя различные квесты по профессиональной направленности, форсайт – игры, панельные дискуссии, встречи с крупными предпринимателями, а также проектные сессии по выявлению роли студенческих объединений в профориентационной деятельности.
За 4 дня форума участники узнают весь спектр актуальных профессий и перспективы по трудоустройству на Дальнем Востоке, научатся писать резюме, проходить собеседования, качественно презентовать себя.
Участниками форума станут 300 человек не менее чем из 20 образовательных организаций.
Организаторами и Партнерами проекта выступают – Хабаровская региональная организация Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи», Правительство Хабаровского края, Хабаровское региональное отделение «Ассоциации студентов и студенческих объединений России», ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет», «Дальневосточный институт управления - РАНХиГС», ФГБОУ ВО «Хабаровский государственный университет экономики и права», АНО "Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке".
По итогам форума будут подписаны соглашения об организации стажировок для абитуриентов и обучающихся. Каждый участник получит сертификат о прохождении образовательной программы.

Цель

1. В ходе Форума выработать эффективные механизмы взаимодействия между студенческими объединениями, администрациями образовательных организаций, работодателями и органами власти в части трудоустройства и дальнейшего закрепления молодежи на Дальнем Востоке.

Задачи

1. Проведение информационной кампании
2. Набор участников
3. Разработка и утверждение образовательной, деловой и развлекательной программы
4. Организация и проведение 3 Дальневосточного студенческого форума "Амурский кампус. Профессии будущего"
5. Анализ реализации проекта, составление отчёта

Обоснование социальной значимости

Согласно Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года одной из приоритетных задач является развитие системы профессиональной ориентации населения, в том числе студентов и школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда.
- существует проблема низкой информированности студентов о возможностях получения престижной работы в регионе, деятельности институтов развития Дальнего Востока (Министерство по развитию Дальнего Востока, АНО "Агентство по развитию человеческого капитала на ДВ", Корпорации развития ДВ и других);
- одной из государственных задач, которую успешно реализуют вышеперечисленные ведомства, является привлечение кадров на новые производства Дальнего Востока, а не их подготовка здесь. Собственных специалистов на Дальнем Востоке недостаточно даже не в силу небольшого количества населения, а из-за того, что студенты выбирают профессии, которые больше востребованы на западе страны, не связаны со спецификой региона;
- низкая привлекательность обучения в ВУЗах ДФО и Хабаровского края и отсутствие возможности получения неформального образования также является важной проблемой. Отток молодёжи с Дальнего Востока на обучение в ВУЗы центральной России чаще всего обусловлен не качеством образовательных услуг, а возможностями реализовать себя во внеучебной сфере и найти престижное место работы уже во время обучения. Крупные российские ВУЗы дают своему студенту возможности получать неформальное образование, участвовать в интересных спортивных и творческих мероприятиях, славятся своими дискуссионными, научными клубами и др. Уехав туда учиться, очевидно, что молодой человек уже не вернется работать в родной регион. Можно сделать вывод, что борьбу за абитуриента большинство дальневосточных ВУЗов на сегодняшний день проигрывают.

Для того, чтобы повысилась привлекательность обучения и построения дальнейшей карьеры на Дальнем Востоке необходимо отвечать всем потребностям современного студента и предугадать потребности будущих студентов. Именно над решением этих задач будут работать участники на проектных сессиях на Форуме.

География проекта

Дальневосточный федеральный округ

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты