Проекты

Краткое описание

В рамках проекта запланирована следующая деятельность:
• Актуализация основных потребностей женщин, через проведение онлайн опроса. В ходе опроса будут актуализирован основные темы, по которым требуется подготовка и наиболее удобные формы для подачи материала. Кроме того, мероприятие послужит хорошим информационным поводом для старта проекта, будут сделаны публикации о начале опроса, а так же информация по основным полученным результатам. Собрана база данных активных женщин готовых принять участие в реализации проекта.
• Разработка методических материалов по основным темам в двух форматах – онлайн и офлайн. Будут подготовлены памятки, презентации, подборка материалов по темам. Онлайн формат предполагает проведение вебинаров, видеоуроков и видеоконференций. Офлайн будет проходить в формате лекций, семинаров, тренингов.
• Подготовленные материалы будут размещены в группах социальных сетях партнеров, что позволит участникам постоянно пользоваться данными материалами.
• организация и проведение обучающей программы «Плейлисты для женщин». Обучение состоит из плейлистов (мероприятий), каждый из которых посвящен отдельному уровню женского лидерства.
Темы: «Я – лидер!» про внутреннюю работу: уверенность в себе, личные цели, самопрезентация, жизнь без оглядки на общественные оценки и выгорания.
«Лидер местного сообщества» про работу с людьми: как проявить лидерство на местном уровне, проводить собрания, оценивать потребности других и организовывать людей для совместных дел.
«Женщины для женщин» про солидарность и обмен опытом: где брать вдохновение, зачем быть экодружественной и как сделать сайт за пару часов. Как вернуться в работу после перерыва. По каждой теме пройдет не менее 3 занятий. Всего 10 мероприятий.
• проведение онлайн и офлайн консультирования для решения возникающих проблем целевой аудитории и оперативного реагирования на ситуации по таким направлениям: психологическая и юридической помощи по финансовому планированию, цифровой грамотности женщины;
• Серия публикаций в СМИ и социальных сетях по темам проекта
• Интервью с женщинами-лидерами на актуальные темы
• Информационная поддержка мероприятий проекта.
• Дискуссионная площадка на актуальные темы: права женщин, образование, семья, работа и т.д.
• Организация просмотров социального кино «мувинайты», где показывают кино, а после просмотра его обсуждение.
• Рабочие встречи с медицинскими работниками, представителями правоохранительных органов, органов власти и т.д.;

Цель

1. Повышение правовых знаний женщин Псковской области для эффективного решения вопросов связанных с защитой их прав, укрепления личностного, социального и экономического потенциала.

Задачи

1. Проведение обучающих мероприятий, направленных на повышение правовой грамотности, укрепления личностного, социального и экономического потенциала целевой аудитории проекта.
2. Практическая помощь и консультирование женщин по правовым, юридическим, психологическим вопросам. Создание условий для практического применения полученных знаний и умений для решения проблем, связанных с защитой своих прав
3. Создание условий для формирования успешного социально-экономического образа женщин в обществе, а также обсуждение вопросов, связанных с экономическими, правовыми, семейными и т.д. правами женщин (диалоговая площадка путем проведения офлайн и онлайн мероприятий).

Обоснование социальной значимости

Равенство между женщинами и мужчинами и искоренение всех форм дискриминации в отношении женщин имеют фундаментальное значение с точки зрения прав человека и ценностей. Между тем по всему миру женщины в течение своей жизни регулярно страдают от нарушений прав человека, а реализация ими этих прав не всегда считается первоочередной задачей. Добиться равенства для женщин и мужчин можно лишь всесторонне разобравшись в том, как дискриминация и неравноправие женщин проявляются на практике, и разработав на этой основе надлежащие антидискриминационные стратегии.
Проблемой прав человека применительно к женщинам национальные государства занимаются давно, и за последние десятилетия для обеспечения прав женщин во всем мире было сделано немало. Ряд важных вопросов, однако, еще не решен, а реальность, с которой сталкиваются женщины, продолжает меняться, демонстрируя формы дискриминации по отношению к ним, к которым относятся: возраст, этническое происхождение, гражданство, вероисповедание, состояние здоровья, семейное положение, образование, инвалидность и социально-экономический статус. Такое сочетание разных видов дискриминации необходимо учитывать при разработке решений и мер, направленных на борьбу с дискриминацией в отношении женщин.
В рамках правовых систем государств права человека представляют важнейший элемент свода национального законодательства. Юридические обязательства, как известно, сами по себе еще не являются безусловной гарантией соблюдения права, для этого необходимо наличие соответствующих механизмов имплементации. При этом политическая воля способна оказать такое же влияние на соблюдение прав человека, как и их юридическое закрепление. Необходимо демонстрировать политическую волю в вопросах соблюдения прав человека.
В Псковской области существует всего одна организация, которая на прямую занимается защитой прав женщин. Она оказывает психологическую, юридическую помощь, так же у них есть шелтор для женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Правовую помощь также оказывают адвокаты и Псковское отделение Ассоциации юристов России. Опыт этих организаций поможет в реализации проекта, а также усилит горизонтальные связи с другими НКО при реализации мероприятий проекта.
По состоянию на 1.01.2020 в Псковской области проживает 335 тыс. женщин, что составляет 53,6% от общей численности населения региона по данным Псковстата. 72% из них проживают в городской местности. На 1000 мужчин области приходилось 1157 женщин. В трудоспособном возрасте (16–55 лет) находилось 45,9% женщин, моложе и старше трудоспособного возраста – 15,1% и 39% соответственно. Жительницы области ищут работу активней, чем мужчины. Так, с начала года 56% от всех опубликованных резюме в регионе принадлежали женщинам. Женщинам, в отличие от мужчин, в большинстве своем приходится работать за меньшие деньги. Это характерно не только для Псковской области, а для всей страны в целом. Причин тому несколько: 1) мужчины размещают резюме в более высокооплачиваемых отраслях чаще, чем женщины: «Строительство», «Добыча сырья», «ИТ, телеком» и «Высший менеджмент». 2). женщины могут на несколько лет прерывать трудовой стаж из-за рождения детей, а по возвращении на рынок труда снижают зарплатные ожидания, считая себя в более проигрышной позиции по сравнению с мужчинами. Если женщине за 40, статистика подтверждает, что найти достойную работу становится практически нереально. 70% безработных в Пскове - женщины. В период пандемии больше остальных пострадали работники торговли, сферы обслуживания, гостиничного бизнеса – на рынке труда они составляют 15,5% от числа всех безработных. Именно эту нишу профессий, как правило, занимают женщины. С начала пандемии рынок труда области ощутил серьезные изменения. Количество официальных безработных увеличилось в 5 раз, до 11 тысяч человек.
В России уже создана правовая база, позволяющая эффективно защищать права женщин, однако ее наличие не гарантирует положительный исход, поскольку сами женщины находятся в ситуации пассивного наблюдателя и активно не участвуют в мероприятиях по защите своих прав и отстаивании интересов. Одним из барьеров такой ситуации является недостаточное информирование женщин и в частности гражданских активисток и сотрудниц НКО о путях и возможностях отстаивания своих прав и прав клиентов.
Также существуют и психологические проблемы, которые мешают отдельным категориям женщин решить проблему с защитой их трудовых прав. Особенно страдают этим молодые женщины, выходящие из из декретного отпуска. Находясь дома, им кажется, что все профессиональные навыки безвозвратно утрачены, хотя это, конечно, не так. Другая категория женщин, это предпенсионеры. Когда до выхода на пенсию остается всего несколько лет, и нужно доработать это время, работодатель может начать злоупотреблять своим положением. Проект обучит женщин отстаивать свои права, с вовлечением их значимого окружения (семья, родственники, знакомые), а также повысит их самооценку.

География проекта

Псковская область

Целевые группы

1. Женщины, работающие в некоммерческих организациях, занимающиеся защитой прав уязвимых групп граждан
2. Женщины, ищущие работу после вынужденного перерыва
3. Гражданские активисты из числа женщин