Проекты

Краткое описание

Проект помощи молодым людям с ОВЗ, инвалидностью и в трудной жизненной ситуации в Москве и МО, Луганске и Луганской обл. (мы сотрудничаем с киностудией "Горизонт" в Луганской обл.) направлен на развитие их проф. навыков в кино- и медиаиндустрии. Ежегодно мы получаем до 250 заявок на обучение в программе. Молодые люди с ОВЗ часто испытывают трудности в доступе к образованию и трудоустройству из-за своих своих социальных, физических или психологических особенностей. Поэтому помощь в занятости является неотъемлемой частью нашего проекта, поскольку успешная интеграция в общество возможна через трудоустройство и финансовую независимость.
Результаты прошлых лет показывают, что в среднем 10 выпускников обучающих программ успешно трудоустроились или нашли другие источники дохода. В этом проекте мы планируем уделять особое внимание комплексному подходу, включающему образование, практическую отработку навыков, индивидуальную помощь в трудоустройстве, с целью увеличения этого показателя до 30.
Для достижения этой цели мы разработаем и реализуем 2 программы:
1. Образовательные курсы по 5 специальностям: операторское мастерство, звукорежиссура, сценарное мастерство, режиссура и фотография. 150 студентов будут обучаться под руководством опытных преподавателей. Студенты, успешно завершившие обучение и представившие выпускную работу, получат диплом гос. образца, так как АНО "Постулат" имеет образов. лицензию. 30 наиболее мотивированных студентов пройдут стажировку под руководством команды практиков и создадут материалы для будущего портфолио.
2. Не менее 50 чел примут участие в программе помощи в трудоустройстве и занятости. Мы будем сотрудничать с выпускниками наших программ (20 чел), успешно завершившими обучение, но пока не нашедшими работу. Мы также будем поддерживать и работать с учащимися нынешней программы (30 чел). Для этого мы проведем цикл образовательных лекций, предоставим пакет индив. консультаций, включающих психологическую, соц. и юридическую поддержку. Мы также сотрудничаем с Центрами профориентации (предоставление не менее 30 инд. консультаций), НКО и общественными организациями, помогающими людям с инвалидностью и ОВЗ находить работу. Мы вместе со студентами сформируем их портфолио, запишем 30 видеопрезентаций и разместим их на специально созданном сайте для облегчения их взаимодействия с работодателями и заказчиками.
Вместе со студентами-волонтерами РАНХиГС мы будем анализировать деятельность и результаты, собирать обратную связь для более эффективного развития проекта. Мы презентуем проект и результаты на конференциях по профориентации, где обсудим важные вопросы инклюзии для получения поддержки сообщества.
Мы ожидаем, что участники проекта повысят уровень своих проф. навыков, улучшат свою соц. интеграцию и самооценку, а число трудоустроенных молодых людей из нашей ЦА увеличится. Создание сети контактов и партнерств для выпускников расширит возможности получения доп. доход

Цель

1. Создание равных условий в обучении и интеграции на рынок труда в сфере кино- и медиаиндустрии молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет с ОВЗ, инвалидностью, а также попавших в трудную жизненную ситуацию.

Задачи

1. Провести подготовительные работы и организовать прием заявок на программу обучение и программу помощи при трудоустройстве и занятости. Провести конкурсный отбор на эти программы и сформировать учебные группы.
2. Организация и проведение лекций, практических занятий и стажировок по программе обучения "Директория кино" для получения дополнительного профессионального образования слушателями проекта, включающей 5 специальностей: операторское мастерство, звукорежиссура, сценарное мастерство, режиссура и фото.
3. Организация лекций, консультаций и сопровождения в рамках программы содействия трудоустройству и занятости
4. Создание сайта проекта и электронной базы с портфолио выпускников курса для содействия трудоустройству и занятости в сфере кино- и медиапроизводства.
5. Подведение итогов проекта. Формирование плана дальнейшего развития проекта.

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта включает молодых людей в возрасте 18-35 лет с ОВЗ, инвалидностью или оказавшиеся в трудной жизненной ситуации из Москвы, Московской области, Луганска и Луганской области, которые желают получить или улучшить свои профессиональные навыки в сфере кинопроизводства и медиаиндустрии.
Трудоустройство молодых людей с инвалидностью — ключевой результат их успешной интеграции в общество с важными социальным и экономическим эффектом.
Эта группа сталкивается с рядом сложностей, связанных с доступом к образованию и трудоустройству в указанных профессиях, из-за ограниченных возможностей и барьеров, вызванных их физическими или психологическими особенностями.
Согласно официальной статистике Росстата, уровень занятости среди людей с инвалидностью в 2022 году составляет 10%, тогда как уровень безработицы достигает 13,7%. Образование безработных распределяется следующим образом: более 40% имеют только среднее общее или основное общее образование. Среднее время поиска работы — 8 месяцев, причем 30% ищут работу более 12 месяцев.
При этом по данным статистики только 2,5% трудоспособных людей с инвалидностью работаю в области культуры.
Динамика возможности получения новой профессии с 2021 по 2023 год увеличилась с 23,2% до 31,9%, что свидетельствует о положительной тенденции, однако проблемы трудоустройства остаются значительными. Молодые люди с инвалидностью сталкиваются с проблемами отсутствия опыта, затруднениями в поиске работы и презентации себя, а также ограничениями по состоянию здоровья (77,8%), нехваткой информации о трудоустройстве (29,6%) и неверием в собственные трудовые возможности (28,1%).

Опросы специалистов из учреждений социального обслуживания, общественных организаций, службы занятости и работодателей выявили следующие ключевые факторы, препятствующие успешному трудоустройству https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-trudoustroystva-vypusknikov-s-invalidnostyu-v-realiyah-sovremennogo-rynka-truda:
- Отсутствие информации о возможностях трудоустройства (68%).
- Семейные обстоятельства, затрудняющие процесс трудоустройства (62,7%).
- Ограничения, связанные со здоровьем, которые значительно влияют на возможности трудоустройства (59,3%).
- Опасения потерять имеющиеся льготы при трудоустройстве (57,3%).
- Неудовлетворенность условиями труда, включая отсутствие специально оборудованных рабочих мест (53%).

Наш опыт в образовании молодых людей с инвалидностью показывает высокий интерес молодых людей с инвалидностью к профессиям в области кинопроизводства (каждый год поступает до 270 заявок на обучение), но фактически трудоустраиваются в этой сфере единицы (10 человек по результатам каждого курса обучения). Согласно наблюдениям, основными барьерами являются отсутствие нехватки информации о трудоустройстве физические ограничения, неготовность к обязательствам, неуверенность в себе, ученики не умеют себя презентовать, не готовы отказываться от льгот.
Анализ нашей ЦА показал, что 82% ребят не имеют опыт трудоустройства, поэтому активная поддержка и содействие в этом направлении станет важной опорой в социализации ребят.

Поэтому данный проект будет включать в себя 2 направления.

1) Образовательные курсы по 5 специальностям (операторское мастерство, звукорежиссура, сценарное мастерство, режиссура и фотография) с ведущими педагогами. В результате студенты получат диплом повышения квалификации и диплом об образовании.
2) Программа помощи при трудоустройстве. Мы будем работать с выпускниками предыдущих потоков, которые хотят работать, но не смогли трудоустроиться. Также с учениками текущего потока обучения. Данное направление будет включать в себя работу психолога, специалиста по трудоустройству, юриста или социального работника, а также сотрудничество с НКО и общественными организациями, которые помогают людям с инвалидностью трудоустроиться. Мы построим программу содействия трудоустройству и занятости исходя из приведенного анализа барьеров и трудностей , которые мешают в поиске работы.
Это позволит создать устойчивую систему поддержки для обеспечения успешной интеграции участников проекта на рынке труда.

АНО “Постулат” считает, что важно поддерживать данное направление не только в Москве, но и в других регионах. Выбор на Луганскую область пал из-за важности поддержки новых регионов, расширения проекта, а также наличия в Свердловске (Луганская область) киностудии “Горизонт” и партнеров, разделяющих ценности трудоустройства молодых людей с инвалидностью.
Проект будет реализовываться на территории Москвы, Московской области, а также г. Луганска и Свердловска Луганской области.

Социальная значимость проекта — создание равных условий в обучении и интеграцию на рынок труда молодых людей с инвалидностью в сфере кинопроизводства. Это поможет устранить карьерные барьеры и повысить их занятость, способствуя социальной и экономической интеграции.

География проекта

г. Москва, Московская область, г. Луганск, Луганская область.

Целевые группы

1. Молодые люди и подростки в возрасте от 17 до 35 лет, в том числе, с ОВЗ или инвалидностью
2. Молодые люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию