Проекты

Краткое описание

Проект направлен на решение социальных проблем в сфере занятости, вынужденно оставшихся невостребованными на рынке труда: вынужденные переселенцы, люди попавшие в сложные жизненные обстоятельства
Основная составляющая проекта – Дополнительное профессиональное образование с дипломами установленного образца о переквалификации или о повышении кваалификации по нескольким направлениям:

1. Современные педагогические направления. Методика дошкольного образования с получением диплома воспитателя дошкольной организации и специализацией гувернантка – диплом Воспитателя, дополнительная специализация гувернантка
2. Специалист по раннему развитию детей – Диплом с двумя квалификациями: Воспитатель дошкольной образовательной организации и педагог раннего развития
3. Специалист по коррекционной работе. Работа с детьми с ОВЗ. Базовый курс инклюзивного специалиста – диплом о повышении квалификации
4. HR – менеджер с нуля. Рекрутер
5. Рекрутер в подборе домашнего персонала с практикой и трудоустройством
6. Графический дизайн с нуля
7. Профориентация: основные инструменты сопровождения профессионального самоопределения детей и взрослых

Обучение проходит в оффлайн и онлайн форматах. Параллельно обучению все благополучатели проходят работу с психологом. Обучение дает возможность людям, потерявшим работу, получить востребованную высокооплачиваемую специальность с дипломом гособразца и помощь в трудоустройстве.

В проекте предусмотрено 3 направления:
1. Получение востребованной профессии людьми, попавшими в сложные жизненные ситуации по программам, соответствующим запросам рынка работодателя
2. Помощь с трудоустройством – много практики, стажировок, помощь рекрутеров
3. Психологическая помощь для устойчивого положения на рынке труда

При дополнительном профессиональном образовании в детской сфере особое внимание уделяется изучению симптомов детских болезней, грудничковому уходу, оказанию первой доврачебной помощи, возрастной психологии, современным методам раннего развития, работе с детьми с ОВЗ, обеспечению безопасности детей дома, на прогулках, в местах большого скопления людей и многим навыкам, которые необходимы для работы с детьми в ДОУ и семьях.
В программах включены домашние задания с обратной связью, практические упражнения по оказанию первой помощи, стажировки, работа с психологами и помощь в трудоустройстве.

В проект включены также групповые консультации медицинских психологов с опытом работы с ПТСР, психологов-рекрутеров, детских психологов, педиатров

Данный проект решает несколько задач:
1. "Удочка" для людей в сложной ситуации – обучение и трудоустройство, избавление от финансовой несостоятельности
2. Закрытие вакансий у работодателей по направлениям дефицита кадров с учетом запроса рынка труда
Таким образом мы сможем реально помочь сразу нескольким категориям благополучателей
Помощь в становлении профессиональной востребованности людей, прошедших социальные и иные конфликты укрепляет межнациональное согласие и помогает строить жизнь

Цель

1. Цель проекта решение комплексной задачи: с одной стороны помочь вынужденным переселенцам преодолеть сложности с невостребованностью на рынке труда, страхами оказаться ненужными и быть обузой, страхом финансовой несостоятельности, с другой стороны, обеспечить рынок персонала обученными, безопасными, проверенными кандидатами, желающими работать с детьми в российских семьях, детских центрах и российских компаниях. Минимизировать проблему невостребованности проект помогает за счет предоставления возможности получить новую, востребованную специальность, работу и дополнительный источник дохода

Задачи

1. Способствовать увеличению доходов людей в сложной жизненной ситуации за счет содействия в получении новой востребованной специальности и трудоустройству. Способствовать снижению уровня безработицы и социального напряжения вынужденных переселенцев
2. Наполнить рынок по вакансиям с дефицитном кадров подготовленными, обученными специалистами из числа людей в сложной жизненной ситуации, в том числе являющимися вынужденными переселенцами, соответствующими запросу рынка после окончания обучения
3. Помочь социально-уязвимым семьям найти подготовленных помощников – выпускников нашего учебного центра, знающих методики общения с особенными детьми
4. Помочь людям в сложных жизненных ситуациях преодолеть такие трудности, как социальная изоляция, дезориентация в современных экономических условиях, что уменьшит процент депрессий населения
5. Обеспечить рынок работы с детьми, в том числе и в частном секторе подготовленными, обученными и проверенными специалистами из числа прошедших обучение людей. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала

Обоснование социальной значимости

Большинство переселенцев относятся к самой активной и социально-ответственной части населения. Потеря возможности быть нужным, самостоятельно зарабатывать для многих равносильно выбиванию земли из-под ног. По данным Федеральной службы госстатистики, второй пик суицидов (после подросткового возраста) приходится на трудоспособный зрелый возраст – период от 40 до 60 лет. Причиной суицидов в этом возрасте являются причины, возникшие из-за неудовлетворенности качеством жизни человека, ставшие размышлениями о его разочаровании в каких-то сферах жизни. Такое же состояние в 80% случаев встречается у молодых мам, которые теряют карьеру
Социальная изоляция, вынужденное выпадение из полноценных контактов в проф.сообществе может вызвать погружение в депрессию и суицидальные мысли.
По данным статистики каждый 10-й человек после 45 лет испытывает сложности с трудоустройством. Большинство этих людей находятся в зоне риска из-за невостребованности в профессиональной и социальной сфере. Благодаря обучению в нашем учебном центре старшее поколение может дать молодым родителям возможность заботиться о детях и обеспечить себе финансовую независимость
Профессиональное сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда, занять желаемое место работы в семьях и в ДОУ
Среди получателей наших услуг – социально уязвимые слои населения (многодетные семьи, семьи с одним родителем), а также фонды, помогающие семьям с детьми, которые ищут нянь.

Таким образом с одной стороны люди, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации не могут найти работу, потому что их не принимает рынок труда, с другой стороны работодатели не могут найти сотрудников, так как их навыки и знания не соответствуют запросу работодателей. Наша организация несколько раз в году проводит проблемные интервью работодателей с наличием вакансий, которые плохо закрываются, получают запрос на основании которого выстраиваются учебные программы. Во время обучения благополучатели проходят стажировку, получают помощь психологов, коучей и помощь рекрутеров с трудоустройством. Как следствие проект решает проблемы сразу нескольких целевых групп

По данным на 20.02.2023 в России более 5,3 млн беженцев из Украины (источники: Известия, ТАСС). По данным ДТиСЗН г. Москвы более 30 тысяч переселенцев из ЛНР, ДНР и Украины обратились за помощью в центры занятости и за психологической поддержкой
Многие приехав в новую страну, даже при отсутствии языкового барьера, сталкиваются с непониманием рынка труда и отсутствием нужной квалификации для успешного трудоустройства
Среди вынужденных переселенцев много женщин, которые заинтересованы в работе, в том числе в работе в семьях с детьми. В свою очередь местные семьи с детьми не готовы брать на работу переселенцев из-за опасений влияния посттравматических симптомов на работу с детьми и отсутствие необходимой квалификации.
На данный момент рынок домашнего персонала испытывает дефицит кадров из-за оттока мигрантов из Азии и ближнего зарубежья. При этом только в Москве и МО ежегодно на работу нанимают более 800 тысяч нянь на полную и частичную занятость, что говорит о большой емкости рынка труда для вынужденных переселенцев, если они пройдут коррекцию психологического состояния после травматических событий и будут соответствовать пожеланиям работодателей по своим знаниям и навыкам
Приобретение необходимых для работы знаний и навыков одна из задач, которую решает наш проект. Сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы, что способствует снятию социального напряжения, более быстрой адаптации к новым условиям и возвращению профессиональной востребованности
В свою очередь молодые родители, доверив детей профессиональным и безопасным помощникам, смогут вернуться к социальной и профессиональной деятельности и создавать рабочие места в семьях
Профессиональное образование по востребованным специальностям, которые выявлены с помощью аналитики работных ресурсов, где вакансий больше, чем квалифицированных кадров, а также помощь психологов и рекрутеров в трудоустройстве, поможет вынужденным переселенцам и людям в сложных жизненных ситуациях не просто быстрее адаптироваться в новых условиях, но и стать полноценным членом экономической системы России, избавиться от страха финансовой несостоятельности и приобрести уверенность в завтрашнем дне. А Россия пополнит ряды работников квалифицированными и мотивированными к работе кадрами
В 2022 году мы начали помогать вынужденным переселенцам из Украины
С начала года мы обучили уже больше 3000 человек. Более 75% выпускников уже работают. Наши выпускники, вчерашние вынужденные переселенцы вышли на работу в семьи, детские сады, центры. Кто-то вернулся на присоединенные территории и открыл детские сады там, присылая нам фото и видео с благодарностями. Они привезли на новые территории любовь, ценности и поддержку, которые получили в нашей стране в нашем проекте

География проекта

Вся Россия

Целевые группы

1. Вынужденные переселенцы, люди в сложной жизненной ситуации, потерявшие работу и желающие профессионально и социально быть востребованными в России
2. Родители, находящиеся в поиске няни, гувернантки, гувернера, специалиста по раннему развитию, инклюзивного специалиста для своего ребенка – работодатели для первой целевой группы
3. Коммерческие и некоммерческие организации, находящиеся в поиске сотрудников с нужными компетенциями