Проекты

Краткое описание

С 2021г. мы организуем социальную занятость для молодых людей с ментальной инвалидностью(далее - МИ), создав Мастерскую. В 2025г. она переехала в большее помещение, появилась возможность перейти к профессиональной подготовке ее участников.
Мы создадим Центр социальной и трудовой адаптации «Путь мастерства» для не менее 25 молодых людей и подростков с МИ в возрасте от 14 до 40 лет с разным трудовым потенциалом и мотивацией (далее - участники), где обеспечим возможность двигаться к наиболее высокому для себя уровню трудовой включенности: к социальной занятости и развитию базовых трудовых навыков, получению профессии и выходу на открытый рынок труда.
В Центре будет 3 группы участников с разным уровнем трудовых возможностей и мотивации к труду и 3 направления работы с ними:
- трудовая адаптация участников, мотивированных к трудоустройству: формирование профессиональных компетенций, создание условий для трудоустройства;
- социальная занятость участников с низким трудовым потенциалом: развитие навыков самоорганизации, работы по инструкции, умения взаимодействовать с другими людьми, усваивать социальные нормы и адаптироваться к жизни вне изолированной среды.
- подготовка учащихся коррекционных школ к переходу на новый уровень деятельности – формирование базовых трудовых навыков для последующего их участия в программах Центра по окончании школы.
Кроме действующей швейной и ремесленной мастерской и кухни мы оборудуем площадки для столярного, гончарного дела и кондитерской, организуем комплексные занятия для 3 групп участников проекта – дважды в неделю в течение учебного года, продолжительностью от 4 до 8 часов с учетом программы занятий для каждой группы.
Отличие от прежней Мастерской - методическое сопровождение трудовой деятельности. Мы разработаем, апробируем и внедрим: «Лестницу компетенций» - метод поэтапного формирования трудовых алгоритмов подготовит участников к сопровождаемой трудовой занятости и «Паспорт компетенций» - инструмент индивидуального мониторинга прогресса, а методики диагностики и переноса навыков с одного вида деятельности на другой позволят сформировать трудовой стереотип. Свою роль в разработке методик окажут знания и опыт, полученные во время стажировки в НКО соседних регионов. Финальные инструменты будут собраны в сборник.
Не менее 4 участников мотивированные к профессиональной деятельности, пройдут обучение в БПОУ УР «ИТЭТ» и будут трудоустроены. Мы внедрим технологию сопровождаемого трудоустройства «Все получится!», рекомендованную к тиражированию Минтруда РФ. Это позволит нам научиться сопровождению молодых людей с МИ в процессе их трудоустройства, выстраивать отношения с работодателями, обеспечить трудоустройство не менее 2 участников проекта на открытом рынке труда и не менее 2 - внутри организации на арендованные квотируемые рабочие места. А в целом, создать условия для сопровождаемого трудоустройства молодых людей с МИ, мотивированных к трудовой деятельности и имеющих профессиональные навыки.

Цель

1. На базе Центра "Путь мастерства" обеспечить не менее 25 молодым людям и подросткам с ментальной инвалидностью от 14 до 40 лет из Ижевска последовательный переход от социальной занятости через трудовую адаптацию и формирование профессиональных навыков к наиболее высокому для каждого уровню трудовой включённости: от занятости внутри Центра до трудоустройства на открытом рынке труда

Задачи

1. Создать Центр социальной и трудовой адаптации «Путь мастерства» через оснащение шести мастерских и разработку инструментов методического сопровождения, обеспечивающих индивидуальную траекторию каждого участника
2. Организовать для не менее чем 25 молодых людей и подростков с ментальной инвалидностью комплексные занятия в Центре "Путь мастерства", обеспечивающие каждому максимально возможный уровень трудовой включённости от социальной занятости до формирования профессиональных навыков, трудовой адаптации
3. Создать в Центре социальной и трудовой адаптации "Путь мастерства" условия для подготовки молодых людей с ментальной инвалидностью к трудоустройству на открытом рынке труда через обучение не менее четырёх участников рабочей профессии и внедрение технологии сопровождаемого трудоустройства

Обоснование социальной значимости

В 2021г мы организовали социальную занятость для людей с ментальной инвалидностью (далее – МИ) в Мастерской «Фабрика умений». Сегодня есть необходимость реорганизовать ее деятельность.
Прежние задачи Мастерской по подготовке участников к трудовой деятельности исчерпаны. Ранее ее деятельность была направлена на формирование базовых жизненных навыков (самообслуживание, коммуникация, элементарные трудовые операции, дисциплина труда), что соответствовало потребностям участников на определенном этапе. Эти цели достигнуты: участники освоили навыки для повседневной жизни и минимальной социальной адаптации, снизилась их социальная изоляция, выросла уверенность в себе. Но дальнейшее развитие в рамках прежней программы стало ограниченным, т.к. достигнуты пределы возможностей базового уровня подготовки, а потребности участников выросли, некоторые ребята и их родители выражают желание в дальнейшем трудоустройстве и повышении самостоятельности (см. аналитическую справку, опрос https://disk.yandex.ru/d/ppUnAgg-kWzYuw).
В отзывах родители отметили, что их взрослые дети начали проявлять заботу или более явно высказывать мнение, проявлять инициативу, ответственность в некоторых вопросах. Это косвенно свидетельствует о глубоких личностных изменениях у участников в ходе работы в Мастерской.
Стали выше и потребности общества. Новые законодательные и социальные нормы делают акцент на профессиональной подготовке людей с МИ.
В Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в РФ на период до 2030г. говорится, что с 2022г. активно развивается социальная занятость и сопровождаемая трудовая деятельность инвалидов как новые технологии включения в продуктивную деятельность. При этом социальная занятость не является формой трудоустройства, но позволяет реализовать право на труд, продуктивную деятельность инвалидов со значительно выраженными ограничениями способности к трудовой деятельности и способных к осуществлению только несложных (простых) видов деятельности исключительно с помощью других лиц, а также позволяет формировать у инвалидов, имеющих определенный потенциал для последующего перехода на сопровождаемую трудовую деятельность, трудовой стереотип, общетрудовые и коммуникативные навыки, мотивацию к труду и является подготовительной ступенью для такого перехода.
Реальная картина остается тревожной: по данным Фонда «Обнаженные сердца», включенность людей с МИ в трудовую деятельность в любых ее формах не превышает 2%, по данным БФ «Вклад в будущее», 84% выпускников коррекционных школ не трудоустроены. В Удмуртии трудоустроено не более 3 % инвалидов с ментальными нарушениями, проживающих в семьях и ПНИ. Наше собственное исследование подтверждает это, но одновременно показывает и потенциал: среди участников Мастерской есть ребята, готовые к сопровождаемому трудоустройству при соответствующем обучении; есть перспективные ребята с низким трудовым потенциалом для трудоустройства в защищенной мастерской; есть те, кому подходит только социальная занятость. Есть подростки, которым Мастерская поможет плавно перейти от школы к трудовой деятельности. Запрос есть, нужны условия для реализации.
Сейчас для этого появились реальные возможности:
- значительное увеличение площади помещения (с 55 до 245 кв.м), что позволит организовать площадки для освоения новых видов трудовой деятельности и отработки профессиональных навыков, трудового поведения;
- сотрудничество с БПО УР «ИТЭТ» позволит обучить некоторых участников рабочей специальности и подготовить их к трудоустройству на открытый рынок труда;
- партнерство с БФ «Все получится» позволит внедрить технологию сопровождаемого трудоустройства и создать условия трудовой адаптации людей с МИ и их последующего трудоустройства на открытом или защищенном рынке труда.
Реорганизация Мастерской обеспечит потребности каждого участника: от социальной занятости до формирования профессиональных навыков в Центре социальной и трудовой адаптации и методического сопровождения их развития. Благодаря этому одни участники смогут развить профессиональные навыки и трудоустроиться, для других трудовая деятельность станет инструментом социальной адаптации, личностного роста и улучшения качества жизни – даже если трудоустройство на открытом или защищенном рынке труда невозможно, такая работа имеет самостоятельную ценность. Для третьих трудовая деятельность будет выступать как метод коррекционного воздействия. В целом, будут созданы условия развития для людей с МИ с разным трудовым потенциалом.
Несмотря на масштабность проблемы, мы имеем опыт ее решения и достигли своих результатов. Участники нашей Мастерской показали высокие результаты на Чемпионате Абилимпикс в 2025г. На протяжении трех лет наша организация выполняет заказы на изготовление архивных коробок – два молодых человека с МИ успешно справляются с этой работой и получают оплату своего труда. В феврале 2026 г. один молодой человек с ментальными нарушениями трудоустроен на открытый рынок труда.

География проекта

МО г. Ижевск Удмуртская Республика

Целевые группы

1. Молодые люди с ментальной инвалидностью 18-40 лет из Ижевска, посещающие занятия в Центре социальной и трудовой адаптации "Путь мастерства", требующие специальных условий труда или сопровождения
2. Подростки и молодые люди с ментальной инвалидностью 14-20 лет из Ижевска, учащиеся коррекционных школ, посещающие занятия в Центре социальной и трудовой адаптации "Путь мастерства"