Проекты

Краткое описание

Региональная программа содействия трудоустройству через предпринимательство "Новые возможности" нацелена на решение проблемы трудоустройства жителей удалённых территорий Архангельской области, где многие люди сталкиваются с ограниченными возможностями для достойной работы. В условиях современной экономики, характеризующейся нестабильностью и изменчивостью, особенно важно предоставлять населению альтернативные способы заработка, такие как самозанятость и индивидуальное предпринимательство. Наша инициатива будет способствовать созданию условий, способствующих развитию предпринимательских навыков у локальных жителей, а также формированию устойчивой экосистемы для их дальнейшей самореализации.

Для достижения поставленных целей проект будет включать в себя несколько ключевых этапов. В первую очередь, необходимо провести отбор участников среди активных жителей удалённых территорий, что позволит выявить тех, кто действительно заинтересован в изменении своей жизни и готов развиваться в сфере предпринимательской деятельности. Для этого запланированы выездные мероприятия, в ходе которых мы организуем встречи и консультации с местными жителями. Это позволит не только привлечь внимание к проекту, но и выявить их потребности и ожидания.

Образовательные программы займут центральное место в нашем проекте. Мы разработаем специализированные курсы, нацеленные на обучение основам ведения бизнеса, бухгалтерскому, налоговому и кадровому учёту. Занятия будут проводиться в онлайн формате, чтобы охватить участников, находящихся в самых удалённых уголках области. Мы также пригласим опытных предпринимателей и экспертов на роль наставников, что позволит нашим участникам получить ценные практические знания и установлению живого контакта с успешными бизнесменами.

Одним из ключевых направлений будет оказание помощи в привлечении ресурсов для открытия собственного дела. Мы планируем активно сотрудничать с Центром занятости населения и другими организациями, предоставляющими финансовую поддержку, такие как социальные контракты и субсидии. Участники проекта смогут получить консультации по оформлению необходимых документов и искать наиболее подходящие варианты финансирования. Мы понимаем, что зачастую стартовый капитал является значительным препятствием, и поэтому готовы поддержать предпринимателей в этом вопросе.

Кроме того, мы организуем заключительный форум в Архангельске для оценки результатов проделанной работы. На этом мероприятии участники смогут поделиться своим опытом, обсудить возникающие трудности и пожелания, а также наладить новые контактные связи. Важно, чтобы по завершении проекта люди не просто завершили обучение, но и сохранили возможность продолжать обмен опытом и поддерживать друг друга в будущих начинаниях.

Цель

1. Оказание содействия трудоустройству жителей удалённых территорий Архангельской области, через развитие предпринимательских навыков и создание условий для самозанятости, включая образовательные программы и поддержку в привлечении ресурсов для открытия собственного дела.

Задачи

1. Провести отбор участников проекта на отдаленных территориях Архангельской области
2. Обучить представителей целевой аудитории практическому применению бухгалтерского, налогового и кадрового учета.
3. Обеспечить участников программы поддержкой и сопровождением, в том числе через работу с кураторами и наставниками.
4. Подвести итоги программы

Обоснование социальной значимости

По данным исследования в Центре экономических исследований «РИА Рейтинг» медиагруппы «Россия сегодня»., уровень безработицы на конец 2023 года в Поморье составил 5,2% (https://riarating.ru/regions/20240304/630258770.html). В среднем по стране этот показатель — 2,9%. В итоге Поморье оказалось на 72 месте из 85 в списке агентства «РИА Рейтинг». Чем выше уровень безработицы — тем ниже строчка в списке.

По данным Архангельского областного центра занятости за 9 месяцев 2024 года в 5 районах региона наблюдается уровень напряженности на рынке труда выше, чем по области:
Архангельская область - 0,48;
Няндомский район - 1,10;
Конский район - 1,55;
Каргопольский район- 1,68;
Вельский район - 0,77;
Устьянский район - 0,56. (см. "Информация по кадровым центрам" в п. 8.1)

Ухудшают ситуацию последствия пандемии и введенных в отношении РФ санкций. Приостановление поставок отдельных товаров и продукции, снижение курса рубля, сложности в логистике создают невыгодные условия для сохранения рабочих мест в рамках действующих небольших предприятий и производств. Высвобождение активной рабочей силы, в свою очередь, формируют напряженную социальную ситуацию в муниципалитетах и на селе, ставящий под угрозу существование этих территорий. Как сказал Трескин Вадим Геннадьевич - Руководитель Архангельского экспертного клуба, диджитал социолог, аналитик, политический SMMщик: "Архангельской области непросто работать в условиях экономики с санкционными ограничениями. Архангельск - это прежде всего порт. Базовая лесоперерабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность нацелена на работу на мировых рынках, причем с креном на европейских потребителей.... Необходимо также открыть все возможности для развития предпринимательства." (https://expert-club.online/news/kak-sanktsii-otrazhayutsya-na-ekonomike-pomorya-obsudili-v-tochke-kipeniya-safu)

Недостаток программ по профессиональной подготовке и повышению квалификации также является одной из причин сложностей в трудоустройстве. По данным Министерства труда и социального развития Архангельской области, лишь 15% жителей отдаленных районов имеют доступ к программам повышения квалификации. Это не только снижает их конкурентоспособность, но и не позволяет жителям адаптироваться к изменениям на рынке труда. Так одна из задач СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ДО 2035 ГОДА: "Развитие системы профессиональной подготовки и переподготовки граждан из числа социально уязвимых групп населения посредством расширения практики использования дистанционных форм обучения и переквалификации" (стр. 103 https://storage.strategy24.ru/files/news/202004/8c11ed42534ec4ec82c8954e182ef92f.pdf)

Все вышесказанное свидетельствует о значительном потенциале востребованности в обществе гибких форм занятости, разнообразие и вариативность которых позволяют рассматривать их в качестве как основной, так и дополнительной формы трудовой деятельности. Анализируя отчеты об эффективности реализации субсидий на открытие своего дела в рамках социального контракта, а так же об эффективности реализации субсидий на открытие своего дела в рамках программ занятости в части содействия началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан можно сделать вывод о успешности данных мер поддержки для населения. (Это доказывает увеличение объемов финансирования, а так же количества заключенных контрактов и субсидий). Однако, в Каргопольском, Няндомском, Коношском, Вельском и Устьянских районах активность в данном направлении остается низкой по сравнению с другими муниципалитетами, что говорит о наличии потенциала для финансовой поддержки трудоустройства через начало собственного дела. (см. "Открытие_своего_дела_в_рамках_программ_занятости"/"Открытие_своего_дела_соц_контракт" в п.8.1).

Реализация данного проекта позволит вовлечь в предпринимательство и помочь с трудоустройством не менее 40 людей, испытывающих трудности. Мы уверены, что итоговые результаты не только улучшат социально-экономическое положение участников, но и создадут возможности для дальнейшего сотрудничества и саморазвития. Поддерживая местных жителей в их стремлении к созданию собственного дела, мы способствуем развитию предпринимательской культуры в удалённых территориях Архангельской области, что, в свою очередь, может привести к более разнообразной и устойчивой экономике региона. За счёт комплексного подхода к обучению и поддержке, мы мечтаем создать инициативное и активное сообщество, где каждый сможет найти своё место в бизнесе и быть уверенным в завтрашнем дне.

География проекта

Проект охватит 2 куста на юге-западе Архангельской области: 1. Няндомский район и близлежащие Коноша, Каргополь; 2. Вельский и Устьянский районы.

Целевые группы

1. Жители отдаленных территорий Архангельской области, испытывающие сложности с трудоустройством и оказавшиеся из-за этого в трудной жизненной ситуации.