Проекты

Краткое описание

В России еще достаточно высоко количество  неформально работающих граждан, особенно среди молодежи. Важным аспектом деятельности должны стать информационные кампании в поддержку легализации трудовых отношений и правового просвещения населения.
Образовательное учреждение ЧУ ДПО ЦПП «Елисей» более 20 лет проводит курсы повышения квалификации главным образом по кадровому делу, управлению персоналом, экскурсоведению, региональному туризму, в связи с этим разработан проект «Создание выставки по истории трудовых отношений в Астраханской области»
Среди экспонатов будут собраны и представлены первые трудовые списки, трудовые книжки, договоры, вещи из личных архивов героев труда Астраханского региона и т. д.
Проект предусматривает знакомство не менее 100 молодых людей с трудовой историей региона, закрепляет понимание важности трудовых отношений, формирует убеждение путем визуализации, что созидательный труд — это традиционная российская ценность 
Так как выставка ориентирована на молодежь, каждое посещение выставки является не свободным просмотром, а образовательным мероприятием продолжительностью 90 минут, на котором молодежи рассказывается история возникновения трудовых отношений в России, примеры приводятся с помощью документов Астраханского региона. Все это сопровождается интерактивами, вовлекающими молодежь в обучение.
Мотивацией к посещению может стать: доступность выставки, наличие интерактивных программ, посещение в составе организованных групп, посещения семей и/или с друзьями.
Грантовая поддержка позволит нашей команде:
1) оформить выставку 2) организовать образовательный процесс;
2) привлечь внимание к проблеме неформальной занятости молодежи

Цель

1. Содействие  путем визуализации  убеждений у молодежи, проживающей на территории реализации проекта , в важности официального оформления трудовых отношений, убеждений в том, что созидательный труд — это традиционная российская ценность , повысить интерес к сохранению памяти о труде своих предков

Задачи

1. Создание выставочной экспозиции
2. Организация образовательных мероприятий на выставке
3. Популяризация проекта
4. Подведение итогов

Обоснование социальной значимости

Часто молодые люди при трудоустройстве сталкиваются с теневой стороной рынка — нелегальной занятостью, не осознавая серьезности и всех последствий этого пагубного социального явления. Легко ориентируясь в цифровой реальности, они не всегда осознают, что в случае конфликта с работодателем отстоять свои права будет сложно, люди оказываются не защищены.
Нелегальная занятость может казаться простым сиюминутным решением, но в конечном итоге она приводит к социальным проблемам.
Негативное влияние теневой занятости не ограничивается перечисленными факторами. Ее проблематика и опасность гораздо глубже и серьезнее. Она перечеркивает веру молодежи в государственные институты, убивает стремление действовать в рамках правового поля, лишая надежды на стабильное будущее. Происходит это отчасти и из-за того, что молодые люди не знают трудовой истории своих предков, не хранят бережно в семьях трудовые документы и не считают важным оформление трудовых отношений, стремясь к быстрому заработку.На прошедшем недавно в Кремле совещании по экономическим вопросам Президент России Владимир Путин отметил, что «...в зоне особого внимания — борьба с теневым сектором и уклонением от уплаты налогов, что поддерживает справедливую, здоровую конкурентную среду, создает прозрачные условия для развития бизнеса, предпринимательства, позволяя получить дополнительные доходы федерального бюджета».  Источник https://minsoctrud.astrobl.ru/novosti/neformalnaya-zanyatost-pochemu-rabotayuschie-astrahancy-riskuyut-ostatsya-bez-pensii

Заявителем Был проведен опрос среди молодых людей Астрахани, респонтенты 17 — 28 лет, который показал, что в основном те, кто не знает трудовой истории своей семьи,  склонен соглашаться на работу без оформления, не понимая смысла трудовых отношений.
По данным свежего опроса портала superjob 29 августа — 2 сентября 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов https://www.superjob.ru/pro/6590/ также показываетчто на вопрос Вопрос: «Согласитесь ли вы на работу с «серой» («черной») зарплатой?»  ответили да 34 %,затрудняюсь ответить 24% молодых людей до 34 лет

Одним из путей снижения остроты проблемы может быть организация выставки по истории трудовых отношений в Астраханской области Выставка закрепляет в сознании посетителей важность труда и важность официально оформленных отношений, формирует негативной отношение к «черной зарплате», показывает системное и уважительное отношение к человеку труда в России.

География проекта

Астраханская область

Целевые группы

1. Молодежь от 17 до 28 лет