Проекты

Краткое описание

Основная цель проекта "ПрофСтарт-2025" — создание условий для активного досуга, популяризации здорового образа жизни, улучшения общего самочувствия и эмоциональной разгрузки работников Акционерного общества "Воткинский завод" и членов их семей. В рамках проекта планируется провести четыре масштабных мероприятия, организованных Первичной профсоюзной организацией "Воткинский завод". Ожидается участие более 1700 человек.
Основные мероприятия проекта:
1. Семейный туристический слет — позволит участникам активно отдохнуть на природе, укрепить семейные и рабочие связи.
2. Чемпионат по волейболу — привлечёт любителей спорта и соревновательного духа, предоставив возможность проявить себя на спортивной арене.
3. Турнир по пазлам— нестандартное интеллектуальное мероприятие, которое добавит элементы творчества и стратегии в программу.
4. Финальное событие — семейный фестиваль "ПрофСтарт-2025" состоится 21 декабря 2025 года на территории Березовского леса. Фестиваль включает:
- Игровые эстафеты для сотрудников и их семей, где участники смогут преодолеть шуточные испытания и продемонстрировать сплоченность команды.
- Детские развлекательные программы с участием аниматоров и ростовых кукол.
- Полевую кухню для всех гостей фестиваля.
- Разнообразные игровые зоны и фотозоны для создания ярких воспоминаний.
Для успешного проведения мероприятий потребуется спортивный инвентарь, такой как гигантская ложка, коромысла с ведрами, мягкая матрёшка-кегля, и другие забавные аксессуары, чтобы сделать события насыщенными и запоминающимися. Атрибутика и призы создадут дополнительную мотивацию для участников.
Уникальные особенности проекта:
- Социальная значимость: Поддерживает коллективизм и укрепляет семейные отношения внутри рабочего коллектива.
- Практическое значение:Способствует повышению интереса к спорту и здоровому образу жизни среди работников завода.
- Актуальность:Обеспечивает эмоциональную разгрузку после напряженной рабочей недели, помогает справиться со стрессом.
Ожидаемые результаты:
- Увеличение числа сотрудников, ведущих здоровый образ жизни.
- Укрепление межличностных связей внутри трудовых коллективов.
- Создание условий для совместного семейного отдыха, демонстрации важности спорта для детей.
- Повышение вовлеченности работников в регулярные спортивные мероприятия.
- Формирование привычки организовывать свободное время с пользой для здоровья.
Проект "ПрофСтарт-2025" станет ярким событием в жизни сотрудников "Воткинского завода", способствуя созданию здоровой и активной атмосферы в коллективе.

Цель

1. Создание условий для занятий физической культурой и спортом, активного отдыха работников Акционерного Общества "Воткинский завод" и их семей, укрепление корпоративной культуры путем вовлечения в спортивные и коллективные мероприятия.

Задачи

1. Провести информационную кампанию проекта
2. Привлечь участников и волонтеров для реализации проекта
3. Организовать и провести комплекс мероприятий

Обоснование социальной значимости

В настоящее время на предприятии Акционерного Общества "Воткинский завод" работают 12100 человек. Из них женщин 5600 человек, молодежи до 35 лет включительно 3770 человек, мужчин 6500 человек. В связи с большой производственной загрузкой предприятие работает в три смены.
По данным БУЗ УР «Воткинская РБ МЗ УР» заболеваемость ОРВИ за 2024 год составляет 17% среди работников предприятия.
По данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Удмуртской Республике общее количество заболевших ОРВИ в Удмуртии с 24 февраля по 3 марта 2025 года составило 17,7 тыс. человек. Как сообщает пресс-служба управления Роспотребнадзора по республике, показатель заболеваемости увеличился на 7% по сравнению с прошлой неделей. Количество заболевших гриппом — 744 человека.
Учебный процесс приостановлен в 62 школах и 58 детских садах. Полностью закрыты шесть детских садов и три школы в республики.
Переутомление на работе-одна из серьезных проблем, с которым сталкивается современный работник. Хронический стресс, связанный с профессиональной деятельностью приводит к физическому, психическому истощению организма, постоянному чувству усталости, невозможности восстановлению сил. Эмоциональное выгорание является результатом постоянных и длительных перегрузок на работе. Это свидетельствует о том, что состояние здоровья работников ухудшается, поэтому проблемы сохранения здоровья работников предприятия, а в частности молодежи, привития им навыков здорового образа жизни сегодня актуальны.
Работа над проектом началась с изучения общественного мнения (социологический опрос). Работники, которые большую половину дня проводят на заводе, не успевают восстанавливать физические силы, психологический настрой, появляется "выгорание", нехватка общения с семьей.
Проанализировав ситуацию, специалисты Первичной профсоюзной организации "Воткинский завод" решили активизировать работу по
-повышению физической активности (реализовать проект "ПрофСтарт 2025")
-по усилению информационной работы по правильному питанию (приглашаются специалисты диетологи на заводское радио, газета "Трудовая вахта")
-профилактике заболеваний (ежегодные медицинские осмотры проходят 2023 году-4398 человек, 2024год-4969 человек)
-психологической поддержке (организована работа психолога)

География проекта

Удмуртская Республика, город Воткинск

Целевые группы

1. Работники Акционерного Общества "Воткинский завод" и члены их семей