Проекты

Краткое описание

Наш проект направлен на создание социального коворкинг-центра в городе Пермь, который станет не только современным пространством для работы и развития предпринимательства, но и платформой для социализации воспитанников центров помощи детям.
Мы создаем инновационное рабочее пространство, доступное как молодым специалистам, предпринимателям и фрилансерам, так и выпускникам центров помощи детям, нуждающимся в поддержке при вхождении в самостоятельную жизнь. В рамках проекта предоставляются рабочие места, зоны для командной работы, переговорные комнаты, а также образовательные и наставнические программы.
Основная целевая группа – это:
1. Молодые предприниматели, стартаперы, самозанятые специалисты, которым важно удобное и доступное пространство для работы и обмена опытом.
2. Выпускники центров помощи детям (18-30 лет), которые сталкиваются с трудностями при поиске работы, нехваткой навыков для профессионального развития и отсутствием поддержки со стороны общества.
Для воспитанников детских домов и центров помощи проект предоставляет:
- Обучающие курсы (программирование, дизайн, маркетинг, основы предпринимательства);
- Развитие soft skills (коммуникация, управление временем, работа в команде);
- Индивидуальное наставничество с практикующими специалистами;
- Возможность стажировки в коворкинге и партнерских компаниях с дальнейшим трудоустройством.
- 30+ воспитанников ежегодно проходят обучение и социализацию;
- 30% выпускников программы получают работу или начинают собственное дело;
- Формирование инклюзивного сообщества, где молодые специалисты и предприниматели взаимодействуют с выпускниками центров помощи детям, помогая им адаптироваться и развиваться.
Средства гранта будут направлены на организацию образовательных программ, оплату работы наставников и специалистов, а также на создание комфортных условий для обучения и социализации. Этот проект – не просто коворкинг, а уникальная социальная инициатива, которая дает шанс молодым людям изменить свою жизнь, получить профессию и успешно интегрироваться в общество.

Цель

1. Создание коворкинг-центра в Перми для выпускников ЦПД (центров помощи детям) с целью их социальной адаптации, профессионального становления и трудоустройства. Цель проекта достигается за счет: - Обучения выпускников ЦПД востребованным на рынке навыкам (работа с цифровыми инструментами, основы предпринимательства, финансовая грамотность). - Организации наставничества и нетворкинга, позволяющих выпускникам получить поддержку от профессионалов. - Предоставления комфортного рабочего пространства для работы и развития собственных проектов. - Содействия в трудоустройстве

Задачи

1. Задача 1: Повышение профессиональной компетентности выпускников ЦПД Организация образовательных программ, направленных на развитие востребованных навыков, включая цифровую грамотность, предпринимательство и финансовую грамотность.
2. Задача 2: Создание системы наставничества и поддержки Описание: Привлечение опытных специалистов, предпринимателей и коучей для индивидуальной работы с участниками проекта. Связь с проблемой: У выпускников ЦПД отсутствует круг общения и наставники, что затрудняет процесс адаптации во взрослой жизни.
3. Задача 3: Обеспечение выпускников ЦПД комфортным пространством для работы и общения Описание: Организация коворкинг-центра, где молодые люди смогут учиться, работать, обмениваться опытом и находить единомышленников. Связь с проблемой: У выпускников ЦПД часто нет условий для продуктивной работы
4. Задача 4: Содействие в трудоустройстве и запуске собственных проектов Описание: Организация карьерных мероприятий, ярмарок вакансий, стажировок и встреч с работодателями. Связь с проблемой: Многие выпускники ЦПД не знают, как правильно искать работу, оформлять документы и проходить собеседования.

Обоснование социальной значимости

1. Кого касается проблема?
Проект ориентирован на выпускников детских домов и центров помощи детям в возрасте 18-25 лет, проживающих в Перми и Пермском крае. Это молодые люди, которые после выхода из системы опеки оказываются один на один с реальностью, не имея необходимой поддержки со стороны семьи или общества. По данным Министерства образования Пермского края, ежегодно из детских домов выпускается около 200-250 человек, причем значительная часть из них испытывает трудности с адаптацией к взрослой жизни.
2. В чем заключается проблема?
Ключевая проблема – социальная и профессиональная дезадаптация выпускников детских домов.
Трудности с трудоустройством
Большинство выпускников не имеют востребованных профессиональных навыков, опыта работы и элементарных знаний о рынке труда. Работодатели неохотно берут на работу молодых людей без опыта, что приводит к высокому уровню безработицы среди этой группы.
Низкий уровень социальных навыков
Дети, выросшие в учреждениях опеки, часто испытывают сложности в общении, не умеют выстраивать деловые и личные отношения, боятся принимать решения и брать на себя ответственность. Это мешает им не только в профессиональной деятельности, но и в повседневной жизни.

Высокие риски попадания в неблагоприятную среду
По данным Пермского института социальной политики, до 40% выпускников детских домов в первые годы после выпуска сталкиваются с бедностью, безработицей, криминальными структурами или зависимостями. Отсутствие поддержки и наставничества повышает вероятность социального падения.
Ограниченные возможности для саморазвития
Выпускники детских домов не имеют доступа к качественным образовательным программам и профессиональным курсам, которые могли бы помочь им освоить востребованные профессии. Многие из них не знают, как эффективно использовать имеющиеся ресурсы для поиска работы и построения карьеры.
3. Что говорят исследования и статистика?
Официальные данные:
Согласно отчету Минтруда РФ, лишь 10% выпускников детских домов полностью адаптируются в обществе и строят успешную карьеру. Более 50% остаются безработными или трудятся на низкооплачиваемых должностях, не соответствующих их способностям и амбициям.

Социальные опросы и интервью:
По данным опросов выпускников детских домов в Пермском крае, проведенных НКО «Шаг в будущее», 75% респондентов не знают, как составить резюме, где искать работу и как пройти собеседование. Около 60% признались, что боятся самостоятельной жизни и не знают, к кому обратиться за советом.
Выдержки из СМИ:
«Каждый второй выпускник детского дома в России сталкивается с проблемами социальной адаптации. Большинство этих ребят оказываются в крайне уязвимом положении, и лишь немногие находят свою нишу в жизни без посторонней помощи» — из статьи «Социальный кризис выпускников детских домов» (ТАСС, 2023).
4. Почему наш проект важен?
Мы предлагаем комплексное решение проблемы— создание социального коворкинг-центра, где выпускники детских домов смогут:
- Осваивать востребованные профессии через образовательные курсы;
-Развивать soft skills и учиться работать в команде;
-Получать наставничество от предпринимателей и специалистов;
-Проходить стажировки с перспективой трудоустройства.

Этот проект не только снизит риски социальной дезадаптации, но и создаст условия, в которых молодые люди смогут реализовать свой потенциал, стать частью профессионального сообщества и уверенно строить свое будущее.

География проекта

Пермский край

Целевые группы

1. Основная целевая группа: Выпускники центров помощи детям и детских домов (18-25 лет), проживающие в городе Пермь и Пермском крае. Это молодые люди, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, не имеющие поддержки семьи и испытывающие трудности с социализацией.
2. Дополнительная целевая группа: Молодые специалисты, самозанятые, стартаперы (от 22 до 35 лет), проживающие в городе Пермь. Эта группа является потенциальными резидентами коворкинга и наставниками для выпускников детских домов. Они получают доступ к рабочему пространству, нетворкингу.