Проекты

Краткое описание

Переход на импортозамещение высветил острую проблему нехватки квалифицированных рабочих кадров. По прогнозу аналитиков дефицит будет только расти.
Почему уменьшается численность студентов колледжей, хотя предприятия в них остро нуждаются? Причина в том, что недостаточен престиж рабочих специальностей, высока конкуренция со стороны вузов и кадров из соседних стран, мизерные стипендии, низкие зарплаты мастеров производственного обучения. В ряде регионов почти 80 процентов преподавателей колледжей – пенсионеры, отсутствует современная производственная база, многие программы устарели. И как следствие низкий уровень подготовки молодых рабочих. Если раньше наряду с учреждениями профессионального образования вопросы подготовки рабочих кадров решали и предприятия, то сейчас предприниматели не торопятся вкладывать деньги в подготовку специалистов.
В сложившейся ситуации только объединив усилия органов государственной власти, работодателей, учебных заведений, профессиональных союзов, общественных организаций можно исправить ситуацию.
Среди важнейших условий повышения престижа рабочих профессий – это создание благоприятных условий труда, обеспечение высокой заработной платы, внимание к труду рабочих людей в СМИ, общественное уважение.
Проект направлен на создание информационной площадки, на которой будет освещаться весь спектр вопросов, связанных с повышением престижа рабочих профессий (существующие проблемы и пути их решения). Будут опубликованы мнения всех заинтересованных сторон. Материалы проекта расскажут о самых востребованных рабочих специальностях, где и как их можно получить, какие профессии станут востребованными в 2018 году и в будущем, о предприятиях, которые нуждаются в таких специалистах, сориентируют по уровню возможной зарплаты.

Цель

1. Главной целью проекта является популяризация рабочих специальностей, повышение их престижа в первую очередь среди молодежи, а также среди экономически активного населения.

Задачи

1. В партнерстве с федеральными СМИ (газета, сайт, радио, социальные сети) - рассказать о наиболее востребованных рабочих специальностях, где и как их можно получить, предприятиях, где требуются такие специалисты, сориентировать об условиях и уровне оплаты труда.
2. Для выявления всех мнений по проблематике проекта, провести круглый стол на тему: «Высокотехнологичные рабочие места для россиян: как возродить престиж рабочих профессий в стране» с участием профильных ведомств и пресс-конференцию «Рынок труда и занятости в России: статистика, динамика, тренды».

Обоснование социальной значимости

Россия по решению Генеральной Ассамблеи WorldSkills International 2015 в Сан-Паулу в 2019 году станет хозяйкой чемпионата мира WorldSkills 2019 (г. Казань).

Проведение таких масштабных мероприятий по популяризации и повышению престижа рабочих профессий, напрямую связано с развитием экономики.
Не простая политическая ситуация, введение санкций, снижение и нестабильность цены на нефть диктуют нам необходимость импортозамещения, а значит развитие собственного производства. Банк России высказал опасения, что дефицит рабочей силы в России может привести к ограничению экономического роста. Кроме того, в России сохраняется тенденция сокращения численности населения трудоспособного возраста, что само по себе является также фактором, ограничивающим потенциал роста объемов производства.

Еще в начале десятилетия Российский союз промышленников и предпринимателей прогнозировал: в 2016-2017 годах количество доступных на рынке специалистов может снизиться на 43%, а нехватка профессиональных квалифицированных рабочих — достигнуть 83%.

В настоящее время недостаток рабочих восполняют мигранты из ближнего зарубежья, но уровень их квалификации, как правило, не соответствует современным требованиям. В тоже время учреждения среднего специального образования не удовлетворяют реальных запросов экономики по численности выпускников, поэтому необходимо ориентировать учеников школ на получение профессий, которые будут пользоваться спросом на рынке труда, приносить стабильный материальный достаток. Нужно изменить сложившийся в обществе стереотип, что работа на заводе – это тяжелый низкооплачиваемый труд.
По данным Центра социально-профессионального определения молодежи, более половины учащихся не связывают выбор профессии с ее востребованностью на рынке труда и со своими способностями, не владеют информацией о требованиях профессии к ее соискателю и о том, где можно обучиться интересующей специальности. Необходимо воспитывать у школьников уважение к труду, объяснять, что в нынешней ситуации профессия юриста или экономиста не всегда дает возможность получить престижную работу и стабильный доход.
Формирование полноценного кадрового резерва, основа развития промышленности страны. Именно поэтому правительство РФ проводит политику популяризации рабочих профессий, а без участия ведущих федеральных СМИ решить такую задачу практически невозможно.

География проекта

Вся территория РФ

Целевые группы

1. Население РФ старше 16 лет