Проекты

Краткое описание

Проект предполагает деятельность по оказанию содействия в реализации гражданских инициатив студенческой и работающей молодежи (18-35 лет), направленных на улучшение социально-трудовых, профессиональных, социальных условий жизни в отдалённых территориях Хабаровского края, через организацию обучающих, информационных, культурно-досуговых, событийных мероприятий. Проект направлен на повышение компетенций лидеров, выявленных среди молодежи целевой группы, по вопросам формирования местного сообщества, правовым основам для решения социально-трудовых, профессиональных, социальных, культурно-досуговых задач развития отдаленных территорий края, направлен на обеспечение устойчивого развития целевых молодежных сообществ, сформировав у них навыки социально значимой проектной деятельности, а также укрепив их внутренние социальные связи и партнерский потенциал.
Проектной командой совместно с партнёрами проекта будет организовано исследование по выявлению лидеров молодежи (целевая группа проекта) в фокусных территориях, а также препятствий и возможностей для формирования устойчивого молодежного сообщества, участвующего в решении вопросов жизни молодых людей, проживающих в отдаленных районах края. Будет организовано обучение лидеров студенческой и работающей молодёжи технологиям формирования местного сообщества, основам социального проектирования с последующим конкурсом социальных мини-проектов (гражданских молодежных инициатив), после которого будет организовано сопровождение реализации инициатив – победителей конкурса, направленных на улучшение социально-трудовых, профессиональных, социальных условий жизни молодых людей в территориях края.
В партнёрстве Комитетом по труду и занятости Правительства края, Союзом работодателей края будут организованы обучающие и информационные семинары-тренинги правовым вопросам. При содействии Комитета по делам молодежи Правительства края, краевыми организациями профсоюза работников образования, здравоохранения, культуры, будет организован молодежный образовательный форум для молодых активистов, лидеров изменений территорий края.
Для повышения уровня творческого и интеллектуального досуга студенческой и работающей молодёжи будут организованы выездные мастер-классы для участников молодежных творческих коллективов художественной самодеятельности и активной молодежи края по направлениям хореография, вокал от мастеров вокального и хореографического искусства краевой столицы, а также серия интеллектуально-спортивных игр (Квиз, Своя игра, Что?Где?Когда? и др.).
Тренинг по медиации как технологии альтернативного урегулирования споров, переговорные площадки для выстраивания социального партнёрства между сообществом молодежи и органами МСУ, обеспечивающие эффективную реализацию молодежных гражданских инициатив будут организованы в целевых территориях проекта в партнёрстве с Администрациями муниципальных образований – партнёров проекта.

Цель

1. Содействовать реализации гражданских инициатив студенческой и работающей молодежи (18-35 лет), направленных на улучшение социально-трудовых, профессиональных, социальных условий жизни в отдалённых территориях Хабаровского края.

Задачи

1. Повысить компетенции лидеров, выявленных среди молодежи целевой группы, по вопросам формирования местного сообщества, правовым основам для решения социально-трудовых, профессиональных, социальных культурно-досуговых задач развития отдаленных территорий края.
2. Организовать на системной основе информирование и просвещение членов сообщества студенческой и работающей молодёжи фокусных территорий проекта об их социально-трудовых, профессиональных, социальных правах, гарантиях, возможностях.
3. Повысить уровень творческого и интеллектуального досуга студенческой и работающей молодёжи 3-х отдалённых территорий края.
4. Обеспечить устойчивое развитие целевых молодежных сообществ, сформировав у них навыки социально значимой проектной деятельности, а также укрепив их внутренние социальные связи и партнерский потенциал.

Обоснование социальной значимости

По данным социологического исследования, проведенного специалистами ФГБОУ ВПО «РАНХиГС при Президенте Российской Федерации» г. Хабаровск в 2021 году, ( Доклад http://opkhv.ru/reports/2021) актуальными проблемами, отмеченными населением Хабаровского края являются: «отсутствие перспектив для молодежи» (отметили 72% респондентов) и «неустроенность детского и молодежного досуга» (отметили 65,8% респондентов).
Более половины опрошенных молодых людей (67,7%) отвечая на вопрос анкеты: «Если иметь ввиду, что молодежная политика – это деятельность государства по решению проблем молодежи, ощущаете ли Вы на себе ее влияние?» выбрали вариант ответа «нет никакого влияния». Такие результаты актуализуют радикальную трансформацию молодежной политики в части выстраивания взаимодействия, обратной связи, ориентации на решение реальных молодежных проблем, интеграции молодежи в развитие территории. Нарушение необходимой связи существенно влияет на самую главную проблему регионального развития – миграционный отток образовательного, интеллектуального, креативного, трудового и молодежного потенциала.
Здесь также следует отметить, что регионом составлен рейтинг муниципальных образований края по желанию жителей «уехать» с территории. Так, из Ванинского района мечтает уехать 47,7% респондентов, из Солнечного района 42,9%, из Комсомольского района 50,3% и др. (http://opkhv.ru/reports/2021). Как известно, взросление молодежи сопровождается включением ее в общественные отношения, ростом ее социальной активности. Под социальной активностью, прежде всего, понимается осознанное участие молодежи в жизни других людей, общества, проявление молодежью неравнодушия к общественным явлениям и процессам, участие молодежи в общественной и политической жизни. Результаты эмпирического исследования отразили как положительные, так и негативные факты и тенденции, характеризующие состояние и развитие социальной активности молодежи в регионе. Среди положительных изменений молодежью отмечается активное развитие добровольчества и формирование моды на добровольчество.
Одновременно с этим негативные оценки социальной активности молодежь связывает с низким уровнем сплоченности и вовлеченности в социально-полезную и социально-значимую деятельность; с принудительным давлением на молодежь и др. Таким образом, молодежь края противоречиво оценивает уровень социальной активности в своей среде. В целом не более трети молодежи можно считать социально активной.
В большей степени активность в молодежной среде проявляется в годы учебы в школе, институте, а после ее завершения, устройства на работу, она снижается. Более активна в регионе молодежь крупных городов, нежели районных центров и небольших населенных пунктов. При этом, рабочая и служащая молодежь по прежнему остается в тени внимания органов региональной власти и местного самоуправления.
Исследования за 2021 г. показали, что уровень активности молодежи края не превышает одной трети от числа опрошенных. Наиболее часто молодые люди принимают участие в субботниках (33,6%), праздничных шествиях и выборах (по 27,5%), работают волонтерами (24,3%), проявляют разовые акты милосердия, подавая милостыню нуждающимся (21,9%). Распределение молодежи по типам активности показывает преобладание малоактивной (37,5%) и неактивной (30,7%) жизненной позицией на фоне слабого проявления активных (19,5%) и про-активных (12,3%) групп.
В большей степени социальная активность присуща студенческой молодежи региона в возрасте 18-23 лет, что свидетельствует о большем взаимодействии органов власти, реализующих государственную молодежную политику, с образовательными структурами и, как следствие, с организованной молодежью. Тогда как рабочая и служащая молодежь по прежнему остается в тени внимания органов региональной власти и местного самоуправления. Специалисты утверждают, что активная вовлеченность молодежи в общественную и социально полезную деятельность выступает фактором ослабления миграционных установок молодежи, предотвращения ее оттока из региона. Так, из числа про-активной и активной молодежи 40-50% выражают желание оставаться жить и работать в дальневосточном регионе, в то время как желание оставаться в регионе у неактивной молодежи колеблется в пределах 30%.
Из представленной информации, можно сделать предположения о наличии следующих причин перечисленных проблем и недовольств (препятствий), возникших у студенческой, работающей молодежи районов края. Это отсутствие выявленных (замеченных) молодых лидеров, обладающих лидерскими качествами и компетенциями (знающих технологии работы с местным сообществом); не знание (слабое знание) своих социально-трудовых, профессиональных, социальных правах, гарантиях, возможностях для развития и улучшения качества жизни; незнание возможностей и неумение организовать свою интересную культурно-досуговую жизнь в малых территориях; незнание механизмов и инструментов решения социальных проблем своих (своего сообщества) в территориях.

География проекта

Три основных муниципальных образования Хабаровского края: Ванинский район, Амурский район, Солнечный район. Дополнительные прилегающие территории – Советско-Гаванский район, Комсомольский район, г. Комсомольск-на-Амуре.

Целевые группы

1. Студенческая и работающая молодежь в возрасте от 18 до 35 лет Хабаровского края