Статус проекта: проект не получил поддержку
Дорога в будущее
- Конкурс Второй конкурс 2022
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 22-2-009853
- Дата подачи 15.03.2022
- Сроки реализации 18.07.2022 - 18.01.2023
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ИХТИРАМ" (УВАЖЕНИЕ)
- ИНН 0270021756
- ОГРН 1150280019559
Краткое описание
Проект направлен на оказание социальной поддержки граждан, в рамках которого планируется организация профессиональной профориентации, направленной на активизацию деятельности личности по профессиональному самоопределению и организацию профессионального обучения наиболее уязвимых категорий граждан на рынке труда, к таким относятся следующие категории:- инвалиды 3 группы трудоспособного возраста;
- граждане в возрасте до 25 лет, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования.
Общими задачами профориентации являются следующие: осознание своих желаний и возможностей; исследование способностей, интересов, интеллектуальных и личностных особенностей; ознакомление с основными принципами выбора профессии, планирования карьеры; знакомство с особенностями современного рынка труда; помощь в осознании трудностей в достижении профессиональных целей и найти пути их преодоления; формирование профессионального намерения и оказание помощи в его реализации.
На начальном этапе организации работы по оказанию услуг гражданам необходимо оборудовать кабинет для занятий, где смогут одновременно размещаться группы по 10-15 человек. Кабинет должен быть оснащен магнитной доской, проектором, ноутбуком. Проект предполагает закупку мебели- большой круглый стол, стулья в количестве 15 штук. Профориентационная работа с инвалидами 3 группы трудоспособного возраста и граждан в возрасте до 25 лет, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, включает в себя групповые и индивидуальные тренинговые занятия с психологом. Диагностику профессиональной ориентированности участников проекта "Дорога в будущее" является одним из главных способов достижения желаемого результата с учетом индивидуальных особенностей выше указанных категорий граждан. Диагностика является единой для участников проекта «Дорога в будущее » (с учетом возрастных различий и особых требований для участников с ОВЗ) и направлена на выявление уровня осознанности и широты кругозора участников в рамках профессионального тестирования (онлайн - диагностика) в рамках проекта «Дорога в будущее» с использованием онлайн-платформы Республики Башкортостан. Для ускорения обработки информации и получения результатов планируется закупить планшеты в количестве 10 штук. В дальнейшем при организации мероприятий и акций в целях профессиональной ориентации за пределами помещения данные планшеты помогут организовать диагностику и работу в группе для привлечения новых участников проекта «Дорога в будущее».
Вторым этапом проекта планируется заключение договоров на организацию профессионального обучения по программам «Техническое обслуживание компьютерной техники», «Технология обработки цифровой информации» (компьютерной грамотности), а так же обучение на водительские права категории «В» с ГАПОУ Учалинский
Цель
- повысить конкурентную способность уязвимых категорий граждан
Задачи
- Дать возможность людям с ограниченными возможностями здоровья и молодежи до 25 лет, имеющей основное общее образование получить возможность трудоустройства
Обоснование социальной значимости
Современный этап развития российской экономики тесно связан с цифровизацией всех сфер хозяйственной деятельности. В целях реализации Стратегии развития информационного общества на 2017-2030 годы распоряжением правительства РФ от 28.07.2017 №1632-р была утверждена программа «Цифровая экономика Российской Федерации». Исходя из данного курса следует, что несмотря на некоторую отсталость России от развитых стран в ближайшем будущем многие традиционные направления развития бизнеса – сокращение издержек, поиск новых форм взаимодействия с покупателями и поставщиками, инвестиции в инновации – будут реализовываться посредством новых, более совершенных с точки зрения эффективности IT-моделей, что, с одной стороны, является важнейшим условием её будущей социализации и конкурентоспособности на мировом рынке.Одной из главных проблем, грядущих за цифровизацией экономической системы, стоит выделить проблему нехватки кадров российского рынка труда. Стремительное изменение мира и развитие технологий будущего побудило Агентство стратегических инициатив совместно с Московской школой управления «СКОЛКОВО» разработать «Атлас новых профессий», в котором были помещены прогнозы касаемо появления новых специальностей в 2020-2030 годах. Несмотря на то, что при первом ознакомлении с альманахом даже сами названия данных профессий воспринимаются как непривычные и даже футуристичные, с ежегодной популяризацией на отечественном рынке таких технологий, как Блокчейн (Blockchain), Интренет вещей (Internet of things, IoT), технологии больших данных (Big Data) и многих других, их появление, равно как и их востребованность, кажется более чем реальностью. Более того, в атласе обозначены и профессии-пенсионеры, т.е. те рабочие места, которые полностью исчезнут в результате автоматизации и других высокотехнологичных новшеств. Так, с внедрением новых технологий проблема занятости отечественного рынка труда приобретает совершенно новую форму, форму структурной угрозы существующим традиционным профессиям, с одной стороны, и отсутствия массовой IT-компетенции, – с другой.
В этом ключе наиболее показательными будут слова директора Фонда развития Интернет-инициатив Кирилла Варламова о том, что в связи с цифровизацией российской экономики страна может испытать одновременно и безработицу, и нехватку квалифицированных специалистов. Об актуальности последней тенденции свидетельствует тот факт, что анализ соотношения предложения труда и спроса на труд 2018 года показывает, что как в целом на национальном трудовом рынке, так и на большинстве региональных и местных рынков труда, даже при наличии безработицы, потребность предприятий в работниках не обеспечивается полностью. Это вызвано тем, что многих незанятых граждан по разным причинам не привлекают свободные рабочие места, а работодателей, в свою очередь, далеко не всегда устраивают профессионально-квалификационные характеристики ищущих работу. Так, в 2018 году при наличии в стране 3,9 млн безработных (5,2% от численности рабочей силы) число имеющихся в службе занятости заявленных работодателями вакансий ежемесячно составляло от 1,2 до 1,6 млн, а общий необеспеченный спрос, по расчетам, проведенным с учетом динамики движения рабочей силы и данных выборочных обследований Росстата, – около 2 млн человек. Исходя из чего следует вывод, что в России уже существует проблема массовой безработицы по причине, в том числе, недостаточности компетенций у потенциальных сотрудников для покрытия существующего спроса работодателей, что, в свою очередь, при автоматизации общественного производства только усугубит проблему занятости отечественного рынка труда.
Здесь самой уязвимой группой являются граждане, относящиеся к таким категориям граждан, как инвалиды 3 группы трудоспособного возраста и граждане в возрасте до 25 лет, окончившие общеобразовательные учебные заведения и не продолжившие профессиональное обучение, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования. Нехватка квалифицированных и мотивированных на карьерный рост граждан коснулась многих отраслей, что приводит к дефициту сотрудников. Столкнувшись с жизненными трудностями, человек нуждается в поддержке со стороны государства. В данном случае проект «Дорога в будущее» может оказать комплексную поддержку в виде консультаций психологов, преподавателей, работодателей. Знакомство граждан с особенностями современного рынка труда, помощь в осознании трудностей в достижении профессиональных целей и найти пути их преодоления, формирование профессионального намерения и оказание помощи в его реализации является основой для дальнейшего профессионального роста. Определив свои цели на будущее, гражданин переосмысливает весь путь, который необходимо пройти. Обучение поможет сделать первый шаг к будущему трудоустройству, развитию карьеры. Для такой категории граждан важна помощь в приобретении компетенций, так как повышение уровня конкурентоспособности на р
География проекта
муниципальный район Учалинский район Республика Башкортостан и городское поселение город Учалы, муниципальный район Белорецкий район Республика Башкортостан и городское поселение город Белорецк, муниципальный район Бурзянский район Республика БашкортостанЦелевые группы
- люди с ограниченными возможностями здоровья
- молодежь до 25 лет, имеющая основное общее образование
Контактная информация
{"address":"Респ Башкортостан, Учалинский р-н, г Учалы, ул Ленина, д 4","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Респ Башкортостан, Учалинский р-н, г Учалы, ул Ленина, д 4