Проекты

Краткое описание

С проблемой трудоустройства после рождения ребенка сталкивается практически каждая женщина, к моменту выхода из декретного отпуска такой соискатель полностью выпадает из обоймы, социально не защищен, дезориентирован на рынке труда. Если женщине не удалось оставить за собой прошлое рабочее место, то в процессе поиска работы она сталкивается с различными сложностями. Стратегия поиска работы зависит от того, какие условия предъявляет женщина к профессиональной деятельности. Может быть три варианта: частичная занятость — прежняя профессия или частичная занятость — новая сфера деятельности; полная занятость, прежняя профессия; полная занятость и новая сфера деятельности. Женщина, выйдя на прежнюю работу, понимает, что она не может работать на прежней работе. Смена приоритетного ориентира заставляет задуматься о новом роде профессиональной деятельности.
Задача проекта помочь в профессиональной переориентации женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на основе изучения их профессиональных возможностей, интересов найти новый вид профессиональной деятельности, без ущерба для ценностей и организовать профессиональную переподготовку.
Ключевая идея проекта заключается в том, что использование возможностей дистанционного обучения позволит переобучить женщин, имеющих высшее образование (среднее профессиональное) новому виду профессиональной деятельности, востребованному на рынке труда в соответствии с профессиональными стандартами "Воспитатель", "Педагог-психолог", "Логопед". Переобучение по программам "Педагог дополнительного образования" , "Воспитатель-гувернер" предоставит возможность оказания услуг по уходу за ребенком, организовать кружковую деятельность в центрах дополнительного образования, открыть студию для детей, начать свое дело. Обучение ведется в соответствии с профессиональными стандартами, что позволит женщинам без педагогического образования, пройдя профессиональную переподготовку заниматься деятельностью в образовательных учреждениях.

Цель

1. 1. Профессиональная переориентация женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, используя возможности дистанционного обучения с целью развития и совершенствования профессиональных компетенций.
2. 2. Интеграция матерей в сферу профессиональной деятельности в соответствии требованиями профессиональных стандартов.

Задачи

1. 1. Изучение профессиональных интересов и склонностей у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, используя возможности профориентационной диагностики;
2. 2.Профессиональная переориентация посредством обучение по программам дополнительного профессионального образования профессиональной переподготовки с использованием технологий дистанционного обучения.
3. 3. Составление резюме, индивидуального портфолио слушателя, для успешного трудоустройства.

Обоснование социальной значимости

По данным Ставропольстата в Ставропольском крае 55,7 трудоспособных женщин, при общей численности населения Ставропольского края на 1 января 2016 г. 2801,6 тыс.человек, из них городского населения 1632,1тыс. человек, сельского 1169,5 тыс.человек. В 2017 году всего родилось в Ставропольском крае 24048 детей (первых - 10530, вторых - 8208, третьих 3629, четвертых 999, пятых и более 606).
Исходя из результатов опроса женщин, находившихся в отпуске по уходу за ребенком 10% вышли на работу после 6 месяцев, 9% - через 6 месяцев- 1 год; 12% просидели в декрете 1-1,5 года; 16% - 1,5-2 года; 34% -2-3 года и 19% остались дома после декрета. По статистике, больше 70% работающих женщин после декрета и отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы не возвращаются.
Просидев дома с малышом полтора-три года, женщина фактически выпадает из производственной сферы. Она общается в основном с мужем, родственниками, друзьями и такими же мамами, как и она. Социальные навыки, стремление чего-то добиваться, возможно, и желание зарабатывать у такой мамы часто находятся в зачаточном состоянии.
В Центре занятости населения г. Ставрополя, обеспечивается профессиональная переподготовка по рабочим специальностям: "Парикмахер", "Повар", "Оператор котельных", "Охранник". В Ставропольском крае занятость населения по экономическим видам деятельности имеет следующее распределение: Сельское, лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство - 38022 человека,. Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов - 26329 человек, Деятельность финансовая и страховая - 11739 человек, Деятельность профессиональная, научная и техническая - 10987 человек, Образование - 84788 человек, Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг - 83781 человек, Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений - 9691 человек.
Таким образом, профессиональная переподготовка на направлениям, представленным ЧОУ ДПО "Северо-Кавказский институт дополнительного образования", ориентирована социально значимую и востребованную сферу профессиональной деятельности.

География проекта

Ставропольский край

Целевые группы

1. Женщины