Проекты

Краткое описание

Проект «Партнеры» направлен на популяризацию возможностей трудоустройства среди ветеранов СВО, не охваченных федеральными кадровыми программами, посредством создания и распространения цикла видеоисторий о земляках, успешно реализовавших себя в мирных профессиях. Основная идея проекта—показать ветеранам, вернувшимся к мирной жизни, что существует множество путей продолжить служение Родине на гражданском поприще: на промышленных предприятиях, в системе образования, сельском хозяйстве, малом бизнесе и муниципальной службе.
1. Подготовительный этап
Формирование рабочей группы проекта, разработка критериев отбора героев и сценарных концепций видеороликов. Сбор предварительных списков потенциальных участников через партнерскую организацию—Ассоциацию ветеранов СВО. Подготовка и утверждение графика съемок.
2. Поиск и отбор героев
Адресный поиск ветеранов СВО (не менее 10 человек), успешно реализовавшихся в различных профессиональных сферах: промышленность, образование, агропромышленный комплекс, малый бизнес, муниципальная служба. Проведение предварительных интервью, получение согласий на участие в съемках. Формирование списка героев с учетом географического и профессионального разнообразия.
3. Создание видеоконтента
Организация выездных съемок на рабочих местах героев проекта в формате «истории успеха». Каждый видеоролик продолжительностью 5–7 минут рассказывает о боевом пути ветерана, его адаптации к мирной жизни, профессиональной реализации после возвращения и содержит личное обращение с напутствием тем, кто только ищет свой путь.
После съемок проводится постпродакшн:монтаж, цветокоррекция и работа со звуком. Итогом этапа станет создание не менее 10 готовых видеороликов.
4. Адресное распространение
Размещение видеоматериалов в информационных каналах, доступных целевой аудитории: Tg-каналы и чаты ветеранов, сообщества Ассоциации ветеранов СВО; центры занятости населения (демонстрация при работе с ветеранами, обращающимися за содействием в трудоустройстве); военные комиссариаты; официальные средства массовой информации и интернет-площадки администраций муниципальных образований. Параллельно будет организован сбор обратной связи и мониторинг откликов аудитории.
5. Очные встречи-диалоги
Проведение не менее 8 очных мероприятий с показами видеороликов и встречами с героями проекта. Участниками станут ветераны, находящиеся в поиске работы или профессионального пути. Формат встреч предполагает живое неформальное общение, обсуждение возможностей трудоустройства, обмен опытом и прямой контакт с работодателями и героями проекта.
6. Завершающий этап
По итогам будет сформирован итоговый отчет и проведена публичная презентация результатов проекта на сборах Ассоциации ветеранов СВО.

Цель

1. Популяризация среди ветеранов СВО (не охваченных федеральными кадровыми программами) спектра возможностей для трудоустройства и успешной самореализации в мирной жизни путем создания и адресного распространения цикла видеоисторий о земляках, уже нашедших свое призвание.

Задачи

1. Создать цикл из 10 документальных видеороликов (хронометражем до 7 минут) об историях успеха ветеранов СВО, вернувшихся к мирной жизни.
2. Обеспечить адресное распространение роликов в каналах коммуникации ветеранов, среди работодателей.
3. Провести не менее 8 очных встреч-диалогов.
4. Организовать презентацию проекта на сборах Ассоциации ветеранов СВО.
5. Обобщить полученный опыт и подготовить рекомендации для тиражирования проекта.

Обоснование социальной значимости

Актуальность проекта обусловлена наличием острого противоречия: при формальном изобилии государственных мер поддержки ветеранов СВО отсутствует эффективный инструмент «мягкой силы», который помог бы самому ветерану преодолеть внутренние барьеры, увидеть реальные примеры успешных земляков и поверить в свои силы. Проект «Партнёры» восполняет этот дефицит, создавая цикл честных, вдохновляющих видеоисторий о тех, кто уже нашел свое призвание в мирной жизни.
На сегодняшний день в Российскую Федерацию возвращаются десятки тысяч ветеранов, принимавших участие в специальной военной операции. Государство развернуло беспрецедентную систему поддержки: действуют фонд «Защитники Отечества», программы переобучения, льготная ипотека, социальные контракты, центры занятости адаптируют услуги для участников боевых действий. Однако эксперты, работающие непосредственно с ветеранами, фиксируют серьезный разрыв между формальными возможностями и реальной включенностью бойцов в мирную жизнь.
Аналитики и социальные работники фиксируют парадоксальную ситуацию: чем больше формальных возможностей, тем острее проблема социальной пассивности. Ветеран сталкивается с лавиной предложений, льгот и программ, но при этом теряет ориентиры. Особенно остро это проявляется у той категории ветеранов, которая не попадает в элитные кадровые программы федерального уровня (региональный аналог «Время героев», «Герои СВО»). Они возвращаются не на высокие управленческие должности, а на обычные предприятия, в школы, в сельское хозяйство. Именно здесь возникает разрыв между государственными мерами поддержки и реальной готовностью ветерана этими мерами воспользоваться.
Целевая группа проекта — ветераны СВО, завершившие участие в боевых действиях и находящиеся в процессе поиска своего места в мирной жизни, при этом не охваченные федеральными кадровыми программами. Значимость трудоустройства как ключевого инструмента реабилитации признается на всех уровнях.
Действующие программы поддержки (центры занятости, фонд «Защитники Отечества», социальные контракты) решают преимущественно инструментальные задачи: сбор вакансий, организация переобучения, юридическое консультирование. Однако они не закрывают потребность в эмоциональном и мотивационном сопровождении.
Ветеран, оказавшийся в ситуации неопределенности, нуждается не столько в формальном списке вакансий, сколько в ответе на вопрос: «А кто-то такой же, как я, уже справился? Как у него это получилось?»
Отсутствие системной работы по демонстрации успешных примеров приводит к тому, что значительная часть ветеранов «выпадает» из поля зрения социальных служб, замыкается в себе и не использует доступные меры поддержки.
Проект «Партнёры» направлен на устранение именно этого пробела. Мы создаем цикл видеоисторий о ветеранах СВО, которые уже вернулись к мирной жизни и успешно работают в различных сферах:
• на промышленных предприятиях;
• в школах и колледжах (преподавателями ОБЗР, физкультуры, наставниками);
• в сельском хозяйстве;
• в малом бизнесе;
• в социальной сфере.
Данный формат обусловлен следующими факторами:
1. Эмоциональное вовлечение. Видеоролики позволяют передать не просто факты, а живые эмоции, интонации, атмосферу рабочего места. Это создает эффект присутствия и доверия.
2. Достоверность. Принцип «лучше один раз увидеть» работает безотказно: зритель видит реального человека, реальное рабочее место, реальную историю без прикрас.
3. Адресность распространения. Видеоконтент можно точечно доставлять до целевой аудитории: через чаты и группы ветеранов, через центры занятости, военные комиссариаты, сообщества работодателей.
4. Снятие психологических барьеров. Когда ветеран видит на экране такого же, как он, земляка, который справился, уходит чувство изоляции, снижается тревога и появляется мотивация действовать.

География проекта

Съемочный процесс запланирован в Московской области, Владимирской области, Рязанской области, Ростовской области, Смоленской области, Липецкой области, Республике Башкортостан, Республике Дагестан

Целевые группы

1. Ветераны СВО (герои видеороликов)
2. Ветераны СВО, вернувшиеся к мирной жизни