Проекты

Краткое описание

Деятельность проекта «Молодежная биржа труда» предполагает оказание помощи подросткам и молодежи Дона, которые испытывают трудности с поиском работы.

Одним из толчков к созданию проекта именно такой направленности, стала Всероссийская акция «Мы вместе», направленная на поддержку пожилых, маломобильных граждан и медицинских сотрудников во время пандемии коронавируса. Наша организация – Ростовское региональное отделение Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» – приняла участие в реализации данного проекта. Взгляд на проблему изнутри позволил нашей команде выявить еще одну трудность. Это высокий уровень безработицы.

Целевая аудитория, на которую рассчитан наш проект, включает в себя социально незащищенную категорию граждан (подростки от 14 до 18 лет), а также молодежь до 30 лет, испытывающая трудности с поиском работы. Таким образом, наш проект дает возможность не только принять меры по снижению безработицы в Ростовской области, но и обеспечить социально незащищенную категорию граждан ресурсами для приобретения первичного трудового опыты и развития надпрофессиональных компетенций.
Проект подразумевает создание системы наставничества для молодых людей, которые только начинают свою трудовую карьеру. В качестве наставников выступят опытные организаторы и участники нашей организации. Их задача будет заключаться в том, чтобы помочь молодым людям с выбором профессионального пути, определиться с трудовыми целями и пройти обучение.

Работа проекта будет осуществляться по следующим основным направлениям:
- информирование молодых людей, в возрасте от 14 до 30 лет, о деятельности и возможностях проекта;
- проведение обучающих мероприятий, направленных на развитие надпрофессиональных компетенций и навыков;
- проведение мероприятий по профессиональной ориентации;
- проведение профильных занятий по приобретению дополнительных профессиональных навыков;
- содействие молодежи г. Ростова-на-Дону и Ростовской области в поиске работы круглогодично.

Цель

1. Помощь во временном и постоянном трудоустройстве молодых людей от 14 до 30 лет, оказавшихся в сложной жизненной ситуации в связи с пандемией коронавирусной инфекции.

Задачи

1. Провести информационную кампанию проекта с распространением информации о деятельности
2. Проведение работы, направленной на профориентацию подростков Ростовской области в возрасте от 14 лет – до 18 лет
3. Разработка стратегии развития карьеры для молодежи Ростовской области
4. Развитие надпрофессиональных компетенций у подростков и молодежи Ростовской области для легкой адаптации в любой профессиональной среде
5. Проведение обучения по профильным направлениям деятельности для участников проекта
6. Поиск заинтересованных работодателей для дальнейшего трудоустройства

Обоснование социальной значимости

Безработица является важнейшей социальной проблемой современного общества. Молодежь относится к числу особо уязвимых категорий социально-демографических групп. В связи с коронавирусной инфекцией ситуация на рынке труда усложняется еще больше и затрагивает широкий круг молодых людей, как квалифицированных выпускников вузов, так и молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Отсутствие опыта работы, низкий уровень профессионализма, нежелание заниматься той сферой деятельности, которая была выбрана молодым человеком, ставит вопрос о трудоустройстве молодежи в затруднительное положение.

В Ростовской области безработными признаны почти 71 тыс. граждан, уровень безработицы достиг 3,4%. Это следует из данных, опубликованных на сайте региональной службы занятости населения. Так, по данным, актуальным на 18 июня 2020 года, ситуация на рынке труда в Ростовской области сложилась следующим образом: банк вакансий насчитывает 41 тыс. 850 рабочих мест, статус безработных имеют 70 тыс. 931 житель региона. Уровень безработицы, который до пандемии находится на уровне 0,8%, достиг 3,4%. По последним данным, в период с 1 апреля по 4 июня на Дону количество безработных граждан выросло почти в 4 раза. Если до установления режима повышенной готовности в регионе было зарегистрировано 16,4 тыс. безработных, то в настоящее время этот показатель достиг 61,6 тыс. человек.
(Подробности: https://regnum.ru/news/economy/2996340.html).

По данным Чистяковой С.Н., автора «Профессиональное образование и занятость молодежи: XXI», сегодня около трети молодых людей современной России не в состоянии успешно адаптироваться к современной экономической ситуации и регулировать свои профессиональные устремления. Доля молодежи среди официально зарегистрированных безработных в Российский регионах колеблется от 20 до 37%. В то же время по данным исследований, правильный выбор профессии в 2,5 уменьшает текучесть кадров и увеличивает производительность труда на 10-15%.
Таким образом, система развития надпрофессиональных навыков, профессиональной ориентации и содействия трудоустройству молодых людей способна стать мощным фактором гармоничного и интенсивного экономического развития.

(https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-professionalnoy-orientatsii-obuchayuschihsya-vazhneyshaya-sostavlyayuschaya-sistemy-gosudarstvennoy-kadrovoy/viewer)

Также стоит отметить, что наш проект имеет пролонгированный эффект за счет работы с социально незащищенной категорией граждан в возрасте от 14 до 18 лет, для которых благо заключается в получении первых профессиональных навыков и первого трудового опыта. Такой воспитательный эффект проекта дает возможность «вырастить» специалистов, в первую очередь понимающих важность и ответственность трудового процесса, а также заинтересованных в своей профессии. То есть проект позволяет на практике изучить свои потребности, интересы и возможности, на основе которых молодые люди смогут сделать правильный (удовлетворяющий их) профессиональный выбор.

География проекта

Ростовская область: г. Ростов-на-Дону, г. Каменск-Шахтинский, г. Красный Сулин, г. Новочеркасск, г. Таганрог, г. Зерноград, г. Белая Калитва, г. Сальск, г. Волгодонск, г. Шахты, г. Константиновск, г. Семикаракорск)

Целевые группы

1. Подростки и молодежь Ростовской области в возрасте от 14 до 30 лет, испытывающие трудности в поиске работы.