Проекты

Краткое описание

Центр «Вверх» имеет многолетний опыт помощи в трудоустройстве, социализации и освоении навыков самостоятельной жизни для молодых людей, находящихся в тяжелой жизненной ситуации. В рамках данного проекта предлагается расширить и развить это направление работы, дополнив пул партеров - работодателей проекта, учреждений соцзащиты, государственных органов и НКО. Планируется проведение обучения для сотрудников организаций, помощь в подборе и консультирование наставников в дружественных организациях–партнерах, сопровождение не только наших участников, но и сотрудников работодателей–партнеров. В приложении отражены результаты проекта прошлых лет. На основе предшествующего опыта работы, команда проекта начала работу над образовательной программой по профориентации для молодых людей в ТЖС, рассчитанной на 3 года обучения. Предполагается последующая разработка программы для второго и третьего годов обучения и ее развитие в процессе реализации проекта. Также предполагается последующая разработка программы для молодых людей, имеющих ментальную инвалидность, которые проживают в психоневрологических интернатах, вышли из них на самостоятельное проживание, либо проживают в семьях.

В рамках проекта «Профи» 130 молодых людей в ТЖС (выпускники детских домов, молодые люди из кризисных семей, коррекционных школ, психоневрологических интернатов) получат помощь в освоении навыков, необходимых для успешного трудоустройства. На тренинговых занятиях молодые люди сформируют коммуникативные навыки, мотивацию, навыки, необходимые для прохождения собеседования, трудоустройства, дальнейшего закрепления на рабочем месте и трудовые навыки. Данный проект разработан для оказания помощи и сопровождения данной целевой аудитории и работодателей - партнеров проекта. Также предполагается привлечение внимания работодателей-партнеров к сильным сторонам нашей целевой аудитории, проработка индивидуальных карьерных маршрутов. 

Поскольку среди наших благополучателей есть те, кто до сих пор проживает в психоневрологических интернатах и хочет из них выйти, но не имеет достаточно социальной поддержки, то задача проекта для данной категории – социальная адаптация людей с ограничениями здоровья через помощь в трудоустройстве.

Поскольку большинство благополучателей проекта выросли в детском доме, переход к самостоятельной жизни для них затруднен отсутствием представления о том, что представляет из себя эта жизнь. Многие из них не имеют необходимых знаний и навыков для успешного трудоустройства, не дифференцируют сферы занятости, имеют слабое представление о своих сильных и слабых сторонах.

Проект завершится презентацией образовательных программ и механикой сопровождаемого трудоустройства для коллег из учреждений соцзащиты, государственных и некоммерческих организаций.

Цель

1. Целью проекта является социальная адаптация молодых людей, находящихся в ТЖС, через помощь в формировании трудовых навыков и содействие в трудоустройстве

Задачи

1. Проведение обучающих тренингов для участников проекта для формирования и развития навыков, необходимых для успешного трудоустройства
2. Проведение профориентационной работы для молодых людей в ТЖС
3. Привлечение молодых людей, находящихся в ТЖС, на стажировки к партнерам - работодателям проекта
4. Содействие в трудоустройстве молодых людей в ТЖС к партнерам - работодателям проекта
5. Помощь молодым людям в ТЖС в сохранении работы, "закреплении" на рабочем месте
6. Поиск и привлечение работодателей-партнеров, обучение сотрудников организаций
7. Транслирование полученного опыта сопровождаемого трудоустройства коллегам из государственных и некоммерческих организаций

Обоснование социальной значимости

Поскольку в современном обществе существует проблема социализации и адаптации молодых людей в ТЖС, задачи трудоустройства и занятости данной категории является актуальной и важной. Основными препятствиями к трудоустройству данной категории являются несовершенство мероприятий, направленных на повышение их конкурентоспособности на рынке труда, физические и ментальные особенности трудоустраиваемых, незаинтересованность работодателей в приеме их на работу. Особенно тяжелая ситуация у молодых людей, проживающих в ПНИ, которые часто не имеют даже базового образования и возможности работать из-за того, что не имеют необходимых навыков, проживают в закрытых учреждениях, а работодатель боится принять нового сотрудника с особыми потребностями.

Мы нашли статистику только по одной группе благополучателей – выпускникам детских домов. Согласно статистике БФ "Дети наши" (2017), среди основных проблем, с которыми они сталкиваются – сложности с выбором профессии, с обучением, с уровнем благополучия и неудовлетворенность жизнью. 90% выпускников детских домов пополняют печальную статистику, например, не работают, не учатся, бедствуют и бомжуют.

Основными факторами, препятствующими успешной реализации потенциала молодых людей в ТЖС в обществе, являются: отсутствие навыков, необходимых для успешного трудоустройства (коммуникативных, работы в команде, постановки задач и их выполнение в срок), низкая мотивация к труду и трудоустройству, иждивенчество и выученная беспомощность, низкий культурный уровень и уровень знаний, психологические особенности, отсутствие понимания ценности работы и отсутствие социальных моделей, модели семьи. В прошлом году мы провели оценку эффективности деятельности Центра, включая проект «Профи». Респонденты (бывшие студенты и выпускники Центра) отмечали, что плохо информированы о возможностях рынка труда, особенностях поиска работы, выборе наиболее безопасных и надежных вариантов трудоустройства. Причина выбора неофициального трудоустройства - возможность продолжать получать одновременно и пособие от государства, и зарплату. Некоторые из респондентов признают, что им не хватает уверенности в себе, и это сказывается на разных сферах их жизни – отношениях с коллегами и знакомыми, досуге, внутреннем самоощущении.

Многолетний опыт Центра "Вверх" показывает, что при наличии достаточной поддержки молодые люди, находящиеся в тяжелой жизненной ситуации, могут успешно социализироваться, работать, платить налоги и растить детей, что не только соответствует интересам и надеждам многих из них, но и снимает с государства бремя по заботе о них.

Вот несколько иллюстраций из реальной жизни людей, получивших возможность пройти стажировки и впоследствии успешно трудоустроиться. Люди, упомянутые в постах, учатся в Центре и участвуют в тренингах по проекту:

https://www.facebook.com/203799516321678/posts/3148799778488289/
https://www.facebook.com/CentreStepUP/posts/2857788137589456
https://www.facebook.com/CentreStepUP/posts/3045627018805566
https://www.facebook.com/CentreStepUP/posts/2782073951827542
https://web.facebook.com/203799516321678/posts/4200855233282733

География проекта

г. Москва

Целевые группы

1. Целевой аудиторией проекта являются молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, проживающие в г. Москва, находящиеся в тяжелой жизненной ситуации и имеющие низкие стартовые возможности