Проекты

Краткое описание

Проект успешно реализуется с 2019 года. За пять лет образовательные программы прошли более 700 человек, которые активно участвуют в добровольческой деятельности. На данный момент планируется масштабирование проекта в нескольких направлениях: 1. Обучение опытных волонтеров, направленных на развитие soft-skills навыков, которые необходимы организаторам добровольческой деятельности; 2. Создание социальных лифтов для волонтеров: прохождение стажировок волонтерами, в тех местах, где планируют в дальнейшем трудоустраиваться; 3. Повышение мотивации к систематическому участию в добровольческой деятельности: аренда катка, бассейна, посещение кинотеатра, организация бала, конкурс "Активный волонтер", выездной школы; 4. Создание положительного имиджа организации в том числе в информационном поле: интервью с волонтерами, внесших наибольший вклад в развитии добровольческого движения в Республике и создание имиджевых видеороликов.
Помимо этого, в рамках проекта планируется проведения различных образовательных программ по наиболее ключевым направлениям деятельности Движения, входящих в перечень наиболее востребованных форм и направлений добровольчества в сфере охраны здоровья. На данный момент ключевыми являются следующие направления: -Волонтерская помощь медицинским организациям; -Санитарно-профилактическое просвещение населения; -Обучение первой помощи и сопровождение мероприятий; -Популяризация кадрового донорства. В рамках обучения участники получат теоретические знания о различных заболеваниях, донорстве, структуре медучреждений; приобретут практические навыки, необходимые для работы младшим и средним медицинским персоналом, а также обучаться алгоритмам оказания первой помощи и многое другое. На данный момент проект уже масштабируется, так как образовательные программы проходят в других муниципальных образованиях республики: г.Чебоксары, г. Новочебоксарск, г. Канаш. Эти города выбраны неслучайно, так как именно в них имеются медицинские ВУЗы и ССУЗы, а также местные отделения, волонтеры которых являются активистами нашего Движения.
С помощью данных программ стала возможным организация полноценной многовекторной добровольческой работы в сфере здравоохранения, так как имеется необходимое оборудование, налажена партнерская сеть для привлечения экспертов. Следующий шаг - организация выстроенной системы мотивации, которая позволит уменьшить текучесть кадров среди волонтеров, поднимет престиж волонтера в обществе, а добровольческая деятельность станет реальной площадкой с социальным лифтом.

Цель

1. Обеспечение системного подхода к становлению и развитию волонтерской деятельности в сфере здравоохранения посредством введения образовательных программ.

Задачи

1. Работа в информационном поле для расширения круга людей, вовлекаемых в волонтерскую деятельность
2. Проведение мероприятий, пропагандирующих волонтерство в сфере здравоохранения
3. Организация систематических образовательных программ по направлениям деятельности Движения

Обоснование социальной значимости

Общероссийское движение «Волонтеры-медики» является ведущим ресурсным центром добровольчества в области здравоохранения. Основная миссия движения заключается в развитии волонтерской деятельности в медицинской сфере и укреплении здоровья населения.
Среди ключевых направлений работы Чувашского регионального отделения движения, которые активно поддерживаются Министерством здравоохранения Чувашии, выделяются: санитарно-профилактическая работа, помощь волонтеров в медицинских учреждениях, продвижение донорства крови и популяризация здорового образа жизни.
Здоровье населения, подготовка медицинских специалистов и функционирование системы здравоохранения представляют собой сложные и многогранные процессы. Для их успешной реализации требуется комплексный подход, включающий подготовку квалифицированных волонтеров.
Согласно данным мониторинга, в Чувашии зарегистрировано более 29,7 тысяч добровольцев, из которых лишь 1 584 человека (5,3%) заняты в сфере здравоохранения. Основной мотивацией для участия в волонтерской деятельности является желание студентов получить практический опыт. Во время пандемии спрос на помощь волонтеров в медицинских учреждениях значительно вырос. В настоящее время потребность в добровольцах в организациях, подведомственных Минздраву Чувашии, оценивается в 580 человек. Однако большинство волонтеров – это студентки младших курсов медицинских вузов в возрасте 18–21 года, которые не обладают достаточными знаниями и навыками для оказания полноценной помощи медперсоналу. Кроме того, загруженность среднего медицинского персонала не позволяет уделять время обучению волонтеров даже базовым процедурам. Для повышения эффективности их работы необходимо внедрение систематической подготовки.
Стандартизация требований и методов обучения волонтеров позволит вывести добровольческую деятельность на новый уровень. Унифицированные образовательные программы помогут подготовить высококвалифицированных специалистов через волонтерскую практику, улучшить качество медицинских услуг и укрепить доверие населения к системе здравоохранения.
Каждое направление деятельности движения должно быть обеспечено методической базой, которая станет ориентиром для всех региональных отделений и участников. Это повысит эффективность работы и позволит распространять успешные практики.
Мониторинг также выявил основные причины, по которым люди отказываются от участия в волонтерской деятельности: отсутствие системных мер по стимулированию добровольцев (82%), нехватка времени (67%) и эмоциональное выгорание (43%). Волонтеры выражают потребность в неформальных встречах и поощрении за свою деятельность.
Опрос среди студентов 4–6 курсов медицинского факультета Чувашского государственного университета показал, что только 76% респондентов планируют работать по специальности после окончания учебы. Основными причинами отказа от работы в медицине являются отсутствие опыта (24,1%), страх ответственности (27,7%) и низкий уровень заработной платы (32,5%) (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeeRlWuhk8zaCN0dajlXM8erSa9icC_Wfzk3Jk-Eb4QNgZyfQ/viewform).
Разработка мотивационных программ и внедрение нематериальных мер поддержки волонтеров в сфере здравоохранения помогут решить эти проблемы, а также станут признанием их вклада на государственном и общественном уровнях.

География проекта

Чувашская Республика(г. Чебоксары, г. Новочебоксарск, Канашский район)

Целевые группы

1. Студенты медицинских ВУЗов и ССУЗов
2. Подростки от 15 до 18 лет
3. Рабочая молодежь от 25 до 35 лет