Проекты

Краткое описание

Подготовка новых кадров в сфере физической культуры и фитнеса. Также проект расширит географию и количество квалифицированных сотрудников в данной сфере, где внимание уделяется социализации граждан, потерявших работу, женщин, находящих в декретном отпуске, людей старшего возраста (пенсионеров) от 50 лет до 65 лет, подростков от 16 до 18 лет.
Основная деятельность – пополнение кадрами, обладающими новыми технологиями в области физической культуры и фитнеса, для осуществления профессиональной деятельности в детских садах, детских центрах, ФОЦ, фитнес студиях, оздоровительных центрах, профилакториях.
Основные направления подготовки кадров с присвоением квалификации (доп. образование) для граждан, потерявших работу, женщин, находящих в декретном отпуске, старшего возраста (пенсионеров) от 50 лет до 65 лет:
1.Тренер тренажерного зала – программа 72 ак. часа. Курс базовых знаний по анатомии, физиологии, биомеханике, приобретаются умения и навыки работы в упражнениях и тренажерах, а также основы маркетинговой деятельности в фитнесе, социальных сетях, и влияние гормональной системы на тренировки. В курсе отрабатываются умения и навыки на базе тренажерного зала учебного центра г. Екатеринбурга. По итогу - зачеты по теории и практике.
2.Тренер групповых программ - программа 72 ак. часа. Курс, в котором, помимо базовых знаний: анатомии, физиологии, биомеханике практических занятий и составления групповых программ для клиентов и основ рационального питания, изучаются такие аспекты влияния гормональной системы в тренировочном процессе, основы маркетинговой деятельности в фитнесе и тренерской работы в социальных сетях. В курсе отрабатываются умения и навыки на базе учебного центра г. Екатеринбурга. По итогу - зачеты по теории и практике.
3.Инструктор детского фитнеса – программа 96 ак. часов. Курс включает в себя прохождение 3-х модулей: 1 модуль – организация и проведение тренировок для детей от 1 года — 5 лет; 2 модуль – организация и проведение тренировок для детей от 6 лет –11 лет; 3 модуль – организация и проведение тренировок для детей от 12 лет –15 лет. В процессе прохождения курса отрабатывает умения и навыки на базе фитнес клубов г. Екатеринбурга, центров, детских садах, детских студиях. По итогу - экзамен по теории и практике.
Основные направления подготовки кадров для подростков от 16 до 18 лет с выдачей свидетельств:
1. Инструктор тренажерного зала – программа 60 ак.часов, где изучаются базовые знания об упражнениях и тренажерах, постановке целей̆ и их достижения, грамотном проведении тренировки и общении с с клиентом, работа с группой̆ и все нюансы тренировок. По итогу - зачеты по теории и практике.
2.Инструктор групповых программ - программа 60 ак.часов, включающий в себя освоение практических и лекционных занятий. По итогу - зачеты по теории и практике.
Реализация проекта позволит освоить дополнительную компетенцию для осуществления нового вида деятельности, пополнив кадры физической культуры и фитнеса, обеспечивая снижение безработных граждан.

Цель

1. Подготовка новых кадров в сфере физической культуры и фитнеса с получением новых компетенций для реализации дополнительной профессиональной деятельности с целью понижения уровня безработицы.

Задачи

1. 1. Размещение информации в социальных сетях, СМИ.
2. 2. Подготовка новых кадров в сфере физической культуры и фитнеса по целевым группа проекта.
3. 3. Способствовать понижению уровня безработицы, помощь в трудоустройстве.
4. 4.Формирование отчетности по проекту и анализ хода реализации.

Обоснование социальной значимости

В современных условиях жизни, с новыми обстоятельствами, с постоянно меняющимися условиями, современному человеку бывает сложно, а иногда даже невозможно найти работу, реализоваться в профессиональной сфере, не попасть под сокращение, имея только одно профильное образование. По статистике только в Свердловской области под сокращение в период пандемии по последним данным попали более 119 тыс. человек, то есть уровень регистрируемой безработицы вырос на 5,67% по сравнению с январем 2020г – 27 118 человек, а именно в Екатеринбурге их число увеличилась в 4,84 раза и составила 305,3 тыс. человек [https://www.kommersant.ru/doc/4520617], но особо остро стоит в небольших городах нашей области.
Проблема занятости людей в этот и иные периоды не имеет системного решения в Екатеринбурге. В первую очередь здесь мы сталкиваемся с отсутствием грамотного и квалифицированного персонала. Во вторую очередь с отсутствием получения качественного дополнительного образования и с возможностью профессионально реализоваться. В третью очередь с трудоустройством.
Особое внимание мы хотели бы уделить подготовке новых кадров из других сфер для сферы, которая осуществляет физкультурно-оздоровительную деятельность, адаптивную физкультуру, детский фитнес с дальнейшим трудоустройством.
Нашей организацией за время работы с 2007 г., были подготовлены, кадры для сотен предприятий региона, по таким направлениям как: инструкторов залов групповых программ, инструкторов тренажёрного зала, инструктор, персонального тренинга, инструкторов детского фитнеса, специалистов в области диетологии, инструкторов водного фитнеса, администраторов фитнес клубов
Благодаря огромному опыту ведения фитнес бизнеса на практике, нами также открыто направление подготовки специалистов руководящего звена: фитнес руководитель, менеджеры групповых фитнес, программ и тренажёрного зала, работников рецепции.
У предприятия имеется образовательная лицензия с 2012 года, а также вторая образовательная лицензия у компании учредителя ООО "Центр профессионального образования".
Уникальность проекта состоит в том, что:
1.Возможность граждан получить дополнительное образование для реализации полученных навыков в новой сфере.
2.Возможность для подростков «найти себя», свою будущую профессию и реализоваться в ней профессионально.
3. Возможность, для женщин, находящихся в декрете, реализовывать полученные навыки, совмещая декретный отпуск с работой.
4.Возможность для людей пожилого возраста получить ценный багаж знаний для работы в новой сфере, а также для сохранения своего собственного здоровья.
5.После окончания обучения, при успешной сдаче выпускных испытаний, данные категории граждан получают легитимный документ, с возможностью работать на всей территории Российской Федерации.

География проекта

Свердловская область, г. Екатеринбург

Целевые группы

1. 1.Граждане трудоспособного возраста, потерявшие работы, проживающие в Екатеринбурге, а также в небольших городах Свердловской области. 2. Женщин, находящихся в декретном отпуске, проживающие в Екатеринбурге, а также в небольших городах Свердловской области. 3. Пожилые люди от 50 лет до 65 лет, проживающие в Екатеринбурге, а также в небольших городах Свердловской области. 4. Подростки от 16 до 18 лет, проживающие в Екатеринбурге, а также в небольших городах Свердловской области.