Проекты

Краткое описание

«ДоброСвет» — это уникальный для Саранска проект, который помогает опытным волонтёрам преодолеть выгорание и «потолок» роста, открывая для них новое направление — медиаволонтёрство. Мы создаём сообщество, где можно научиться снимать, монтировать и писать, чтобы рассказывать истории о добре в нашем городе.
Уникальность проекта: В Саранске впервые появляется целая экосистема для волонтёров, которые хотят развиваться профессионально, но не знают, как это сделать в рамках своей деятельности. Мы не просто учим теории — мы сразу даём возможность применить навыки на реальных событиях городских НКО, создавая для них качественные фото, видео и тексты.
Как это работает?
Проект рассчитан на 45 самых активных волонтёров города. За 3 месяца интенсивной практики каждый участник:
- Освоит 4 ключевых навыка: репортажная фотосъёмка, создание видео, написание текстов и искусство брать интервью.
- Сразу применит знания на практике: после каждого учебного модуля группы будут выезжать на мероприятия НКО в качестве настоящих медиа-бригад. Это не учёба в классе, а живая работа.
- Создаст своё первое профессиональное портфолио: за время проекта каждая из 15 команд создаст не менее 3 готовых материалов с мероприятий г. Саранска — от фоторепортажей до видеосюжетов.
Главное преимущество для волонтёра:
Мы снимаем главный барьер между желанием развиваться и отсутствием возможностей. Вместо однообразных задач волонтёр получает современную профессию, реальный опыт и готовое портфолио, которые помогут ему не только в добровольчестве, но и в карьере.
Социальный эффект:
Волонтёры в проекте шьют не для себя, а для других. Все созданные ими медиаматериалы безвозмездно передаются некоммерческим организациям Саранска. Это помогает НКО продвигать свои социальные инициативы, привлекать новых сторонников и становиться более узнаваемыми. Таким образом, волонтёры развиваются сами и помогают развиваться всему некоммерческому сектору города.
Что останется после проекта?
- Сообщество медиаволонтёров — ядро из не менее 15 самых активных выпускников, которые продолжат поддерживать НКО города.
- Фестиваль социального контента «ДоброСвет» — ежегодная площадка, где будут презентоваться лучшие работы и привлекаться новые участники.
- Библиотека готовых медиаматериалов о социальной жизни Саранска, созданная силами участников.
«ДоброСвет» — это о волонтёрах, которые горят желанием менять мир к лучшему, но которым для этого иногда не хватает инструментов. Мы даём им эти инструменты — камеры, микрофоны и знания — чтобы их добрые дела стали заметными, а сами они обрели новую профессию и не ушли из волонтёрства, выгорая от рутины.

Цель

1. Создание условий для профессионального роста и личностной самореализации волонтеров города Саранска через освоение компетенций в сфере медиакоммуникаций и формирование сообщества медиаволонтеров для поддержки социально значимых инициатив.

Задачи

1. Создать систему доступного обучения медиакомпетенциям для волонтеров г. Саранска
2. Создать систему для применения полученных навыков через реализацию реальных проектов для НКО
3. Сформировать устойчивое сообщество медиаволонтеров как основу для долгосрочного развития

Обоснование социальной значимости

В Саранске действует более 1000 добровольцев, и по нашим данным, свыше 400 из них имеют стаж более одного года и составляют костяк местного волонтерского сообщества [3]. Именно эти люди, пройдя этап первичного энтузиазма, сталкиваются с «потолком» в развитии. Как отмечает директор АНО «Добро в Мордовии» Александр Петров: «У нас есть основной пласт, который находится там на протяжении года, года с половиной... и потом уже уходят дальше по карьерной лестнице. А все остальные ребята, которых мы не охватываем, которым неинтересны те направления, которые мы можем предоставить... понимают, что мы просто не можем удовлетворить их интересы в сообществе, и они, естественно, уходят» [6].
ПОСЛЕДСТВИЯ: Выгорание и отток наиболее ценных кадров
Этот профессиональный застой напрямую ведет к кризису мотивации. По результатам нашего опроса среди волонтеров Саранска, 29,2% респондентов отметили, что задачи слишком простые и однообразные, а еще 29,2% констатировали нехватку специальных навыков для более сложных задач [3]. Существующая система развития предлагает лишь две траектории роста: «либо тимлидер, либо проектник... у нас есть одна большая общая региональная повестка... нам становится даже, имея вот эти два сообщества, тяжело удерживать внимание добровольцев» [6].
ПРИЧИНЫ: Системное отставание региональной инфраструктуры
При этом потребность в медиаволонтерах в регионе существует: «В регионе частенько обращаются люди за ребят именно по специализации, связанные в области медиа. Бывают, просят помощи... просят ребят, которые имеют хоть какие-то базовые навыки, там, либо в копирайтинге, либо фото» [6].
Однако предыдущие попытки решения проблемы не увенчались успехом. Проект «Фокус добра» (2024 г.) столкнулся с системными сложностями: «Когда мы запустили первый поток этих ребят, у нас просто не хватало своих компетенций, чтобы это дать... чисто физически как бы у нас и руки не доходят, и времени не хватает для того, чтобы уделить должное внимание данному сообществу» [6].
Этот региональный контраст выявляет ключевую проблему: волонтеры Саранска лишены тех возможностей для профессионального старта и роста, которые уже стали стандартом в других регионах. Пока в Твери волонтерский центр университета активно продвигает медианаправления [4], а в Свердловской области запускают специализированные онлайн-курсы для медиаволонтеров [5], в Саранске системной практики до сих пор нет.
РЕШЕНИЕ: Создание системной школы медиаволонтерства «ДоброСвет»
Как подчеркивает Александр Петров: «Если мы им предложим еще одно направление, в котором они могут развиваться, это только усилит и сообщество вокруг нас, которому требуется помощь этих ребят, и даст как раз вот еще одну новую ветку для развития наших волонтеров» [6].
Критерий успеха, по мнению практиков: «Выстроить системную работу... чтобы она могла из года в год циркулировать, и она могла сама себя обеспечивать. То есть у нас есть входная точка, когда мы набираем новый поток ребят, мы их начинаем обучать, даем им систематическое развитие, они дорастают до какого-то пика и начинают оказывать уже помощь» [6].
Проект «ДоброСвет» предлагает комплексное решение этих проблем через создание первой в городе системной школы медиаволонтерства, учитывающей ошибки предыдущих попыток и опирающейся на проверенные методики подготовки.
СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ проекта заключается в создании устойчивой системы предотвращения оттока опытных волонтеров, развитии человеческого капитала региона и формировании новых возможностей для профессиональной самореализации молодежи.

География проекта

Городской округ Саранск

Целевые группы

1. Действующие волонтеры добровольческих объединений города Саранска со стажем участия от 1 года, столкнувшиеся с ограниченностью возможностей для профессионального роста и самореализации в рамках существующих направлений волонтерской деятельности.