Статус проекта: проект не получил поддержку
Профориентационно-образовательный центр-школа "Вектор"
- Конкурс Второй конкурс 2021
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 21-2-008172
- Дата подачи 15.03.2021
- Сроки реализации 01.07.2021 - 30.06.2022
- Организация РЕГИОНАЛЬНАЯ МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «МОЛОДЕЖНАЯ ИНИЦИАТИВА» ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
- ИНН 8603218202
- ОГРН 1158600001075
Краткое описание
Профшкола "Вектор"-это логическое продолжение проекта "Профклуб "Vместе", дважды получившего поддержку от ФПГ (см.п.3.1),направленного на помощь семьям старшеклассников в осознанном выборе профессии (с 2018г.). За этот период все виды услуг получили подтверждение как востребованные для благополучателей и теперь реализуются за счет средств родителей, сертификатов ПФДО (профкурс "Профсамоопределение","Стратегия поступления","Наставничество по школьному предмету")и субсидий городского и регионального уровня (профсъезд для старшеклассников "Проф-party").В 2021-2023 уч.г."Профшкола"Вектор"в рамках общей образовательной деятельности окажет комплексную помощь для семей обучающихся 10-11 классов в вопросах осознанного выбора профессии,поможет пройти обучение по всем предметам школьной программы,подготовки к поступлению и взаимодействию с вузами и предприятиями (п.3.2),что является инновационным в практике образовательной деятельности в нашем городе и регионе. Благополучатели проекта - семьи социально уязвимых категорий (многодетные,приемные семьи,семьи с ДИ и с ОВЗ). Проект реализуется в два этапа-две заявки: 1 этап-10 кл.(21-22г),2 этап-11 кл и зачисление выпускников в вузы (22-23г).На сегодня есть предварительный список (п.3.1) - 32 девятиклассника, которые пойдут в профшколу в сентябре 2021г. в 10 класс.
Состав персонала школы-наставники по школьным предметам профклуба "Vместе" и профориентологи,выполняющие роль тьюторов.Команда профшколы будет осуществлять образовательную деятельность в соответствии со стандартами ФГОС,школьники будут проходить обучение по форме семейного образования.В августе 2021 г. с ребятами будет проведена работа по профориентационной программе "Осознанный выбор профессии" (п.3.1),по итогам которой будут созданы 3класса:инженерно-технический,естественнонаучно-инженерный,информационно-технологический.Часть учебного плана будет общей для всего класса,вторая его часть - углубленной по выявленному профилю обучения. В учебный план профшколы для 10 класса входит занятие,направленное на проектную или исследовательскую работу с вузовским наставником и экспертом профессии.Таким образом,за период 10 класса каждому удастся протестировать три профессии и реализовать вузовский проект.
В сентябре 2022г. (второй этап-вторая заявка) с каждым 11-классником будет разработана стратегия поступления,которая ежемесячно будет перепроверяться тьютором и корректироваться в соответствии с запросом.За 11 класс каждый обучающийся протестирует еще три профессии и реализует еще один вузовский проект.
Для каждого обучающегося будет разработан индивид. план развития на 10-11 кл.,ребята будут сдавать по 4 репетиционных экзамена в год,результаты которых проанализируют с наставником по предмету,тьютором и психологом.По итогам ЕГЭ наши ребята получат помощь и поддержку на этапе подачи документов, конкурсного ранжирования и зачисления.
"Проф-party"-ежегодное региональное мероприятие,которое будет проведено нашими ребятами(https://agencyvmeste.ru/online_profparty).
Цель
- комплексная помощь подросткам 15-17 лет из семей социально уязвимой категории и старшеклассникам города, связанная с текущими проблемами в получении общего образования, выборе профессии и предприятия, а также направления обучения в профессиональном учебном заведении после школы
Задачи
- реализовать образовательную программу, которая обеспечит эффективную подготовку обучающихся по выбранным профилям и направлениям
- обеспечить условия для осознанного профсамоопределения обучающимися на протяжении всего периода обучения в школе
- организовать взаимодействие школы с вузами и предприятиями, которое обеспечит возможность погружения в профессию и направление обучения в вузе для обучающихся
Обоснование социальной значимости
В Нижневартовске в2020 году было около 4500выпускников,согласно статистике (см.п.8.1.№1)47% из них получив образование,пойдут работать не по специальности или будут переквалифицироваться,растрачивая самый ценный ресурс-время.В школах города профориентация ведется психологическими службами и не является основной, поэтому 20 школ города (60% от общего кол-ва) активно взаимодействуют с профклубом.
Кроме этого,
1) В семьях социально уязвимой категории у подростков гораздо меньше возможностей поступить в вуз(п.8.1.№2):родители не могут заплатить за репетиторов,за обучение в вузе,поэтому в большинстве случаев в таких семьях принимают решение закончить обучение в 15 лет,и если повезет - поступить в колледж/техникум, что сегодня тоже не является доступным и простым способом продолжения обучения.Об этом же говорит средний балл аттестата в них.Например,4,9-4,15 б.-в Нижневартовском социально-гуманитарном колледже (п.8.1.№3). Благодаря специально разработанной образовательной программе профшкола предоставит таким ребятам равные возможности для поступления (без репетиторов и на бюджет).
2) Обстоятельства,связанные с пандемией,значительно усугубили обстановку с уровнем знаний детей из таких семей:практически год дети находились на дистанционном обучении,им не пришлось сдавать экзамены,а это тоже является немаловажным фактором для дальнейшей подготовки:страх перед ЕГЭ еще выше,так как ОГЭ детям сдавать не пришлось.Обязательными к сдаче остались только два предмета,а вот погрузиться в атмосферу экзамена по другим предметным областям у ребят не будет возможности. ОП профшколы позволяет наверстать упущенное по программе и подготовиться на высокий балл (п.8.1 - ОП).
3) Анализ профилей старших классов 34 школ города (п.8.1.№4) показывает,что школы в большей мере готовят выпускников общеобразовательного/универсального и пр.профилей-в 23 классах (то есть без особого уклона в какую-либо дисциплину), гуманитарного/социально-гуманитарного/лингвистического и пр.профилей-22 класса.К сожалению, данная категория выпускников имеет меньше всего шансов поступить на бюджет и быть востребованным бакалавром после окончания вуза, как и выпускники социально-экономического профиля - таких классов в городе 17. В процентном соотношении это 66% от общего кол-ва.
Остальные 54%-это классы технического профиля-19 классов(из них только 2 школы готовят обучающихся в рамках соглашения с предприятиями "Роснефть" и "Россеть Тюмень"),биологического и естественнонаучного профиля-21, физико-математического-8, информационно-технического-3, физико-химического профиля-1 класс.
Профили школы (см. п.8.1) являются отличным дополнением к имеющимся и соответствуют кадровому запросу региона(п.8.1.№5):
- физико-технический(прикладные математика и физика,радиофизика,техника и технологии строительства,электроника,радиотехника и системы связи,фотоника,приборостроение,оптические и биотехнические системы и технологии,авиационная и ракетно-космическая техника,техника и технологии кораблестроения);
- естественнонаучно-инженерного(направления:биоинженерия и биоинформатика,фундаментальная прикладная химия,промышленная экология и биотехнологии);
- информационно-технологического(направления:механика и математическое моделирование,фундаментальные математика и механика, фундаментальная информатика и информационные технологии,прикладная математика и информатика, информационная безопасность).
6) Кадровый педагогический потенциал:узнавая, что в нашей команде профклуба-студенты-старшекурсники, которые помогают восстановить пробелы в знаниях и подготовить к сдаче экзаменов, родители отнеслись с доверием и были готовы воспользоваться нашей помощью уже потому, что это та категория молодых педагогов, которые сами недавно сдавали экзамен, постоянно продолжают развивать в себе компетенции и стремятся к развитию и росту, о чем говорят результаты-средний балл ЕГЭ у наших ребят 76 (п.8.1.№6). Кроме этого, они являются представителями одного поколения, что позволяет выстроить правильные коммуникации с детьми. Наши наставники прошли обучение по программам "Приемы и принципы сингапурской системы обучения" (п.8.1 №6), основанной на идеях педагогики и воспитания Льва Семёновича Выготского, внедрили приемы и принципы в свою деятельность и передали полученные навыки и знания остальным членам команды профклуба.
7) Предприятия и организации города зачастую приглашают на рабочие места специалистов из других регионов (см.п.8.1 №7),в то время как выпускники школ уезжают на обучение в другие города и уже больше сюда не возвращаются.Исключение-целевые места для обучения, которых на город не так уж и много (п.8.1№8).Обучающиеся профшколы будут уже с 10 класса связаны практической деятельностью в виде профессиональных проб на предприятиях города-партнерах профсъезда и станут после вуза сотрудниками этих организаций.
Таким образом, объединив существующие услуги профклуба в образовательную программу,данный проект положит начало большой работе по устранению социальной несправедливости для благополучателей.
География проекта
Нижневартовская агломерация (г. Нижневартовск, п. Излучинск, г. Мегион, г. Радужный), ХМАОЦелевые группы
- Подростки 15-17 лет из семей социально уязвимой категории (многодетные, приемные семьи, семьи с детьми-инвалидами и с ОВЗ) и старшеклассники, проживающие на территории Нижневартовской агломерации
Контактная информация
{"address":"Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск, ул Ленина, д 31, кв 344","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, г Нижневартовск, ул Ленина, д 31, кв 344