Проекты

Краткое описание

Современное общество заинтересовано в новой модели старости, предполагающей не только увеличение продолжительности жизни, но и в коренном изменении качественных характеристик, в том числе и возможности использования личностного потенциала пожилого человека. Решение проблемы развития пожилых людей необходимо искать в сфере обучения По данным опроса около 500 пенсионеров более половины из них на вопрос «Какова цель Вашего обучения?» назвали личностное развитие и общественно значимую деятельность. В Калининградской области это подтверждается активностью участия пожилых людей в волонтерском движении, а также работой в СОНКО. Однако им не всегда достаёт профессионализма и компетенций для выполнения определенных задач. При этом активные участники готовы обучаться.
В рамках проведенного исследования были выявлены 5 основных направлений обучения для пенсионеров Калининградской области, которые ведут деятельность в качестве волонтеров в СОНКО: реабилитационная работе в социальной сфере, социальная работа, психолого - педагогическое направление, культура, информационные технологии.
Наиболее интересными направлениями для получения дополнительных навыков и компетенций сами пенсионеры называют следующие: реабилитационная работа в социальной сфере (организация реабилитационных занятий для маломобильных групп, сопровождение к местам проведения занятий и т.д.) и социальная работа (покупка продуктов, готовка и т.д. для маломобильных групп). Кроме того, «слабой стороной» у многих пенсионеров до сих пор остаются компьютерные навыки. Серебряные волонтеры с компьютерными навыками смогут в дальнейшем сами обучать близких и знакомых, а также подопечных в рамках социальных проектов IT-компетенциям. Важно т.акже, что программы предполагают обязательное обучение навыкам оказания первой помощи себе и окружающим.
В рамках проекта будут обучены 100 человек по данным программам профессиональной переподготовки, а также будет проведена "Ярмарка вакансий", где некоммерческие организации из разных районов Калининградской области смогут познакомиться с обученными в проекте серебряными волонтерами и пригласить их к сотрудничеству, в том числе включая представителей Администраций городских округов региона

Цель

1. развитие области "серебряного" волонтерства
2. содействие развитию некоммерческого социального сектора в Калининградской области.

Задачи

1. Организация обучения "серебряных" волонтеров по программам профессиональной переподготовки
2. Организация Ярмарки вакансий для "серебряных" волонтеров, прошедших обучение в проекте

Обоснование социальной значимости

Современное общество заинтересовано в новой модели старости, предполагающей не только увеличение продолжительности жизни, но и в коренном изменении качественных характеристик, в том числе и возможности использования личностного потенциала пожилого человека.
В Калининградской области с 2016 года численность пенсионеров выросла на 3% и составляет в 2021 году 280 тыс.чел. В целом среди населения области почти 20% составляют пенсионеры. При этом по данным Росстата всего не работают 220 тыс.чел. В 2020 году только 8,1% пенсионеров в возрасте 60-69 лет работали, среди 70-летних и старше только 0,6%.
Нами был проведен опрос пенсионеров, которые приходят для получения дополнительного образования в различные образовательные центры (около 500 человек за последние 3 года), мы интересовались, с какой целью они готовы проходить обучение. Пенсионеры назвали личностное развитие и общественно значимую деятельность.
Важным инструментом развития личности у пожилых людей является их вовлечение в общественную деятельность – волонтерские движения и работу в некоммерческих организациях. Однако им не всегда достаёт профессионализма и компетенций для выполнения определенных задач.
Положительное влияние волонтерской деятельности на благополучие пожилых вне зависимости от их расы, пола и социального положения показали количественные исследования еще в начале 2000-х годов [Morrow-Howell et al., 2003]. Волонтерство в возрасте 65 лет и старше, особенно в совокупности с предшествующим низким уровнем социальных контактов и неодиноким проживанием, по оценкам исследователей, может даже снижать риск смерти [Musick et al., 1999]. Обзоры имеющихся исследований говорят о том, что участие в волонтерстве способствует уменьшению симптомов депрессии, улучшению самооценок здоровья, ослаблению функциональных ограничений и снижению риска смерти. По мнению исследователей, имеющиеся данные обеспесчивают основу для модели, предполагающей, что волонтерская активность повышает социальную, физическую и когнитивную активность, что благодаря биологическим и психологическим механизмам приводит к улучшению функционирования и может быть связано с уменьшением риска развития деменции [Anderson et al., 2014]. Однако для России волонтерство, или добровольческая деятельность пожилых является относительно новым опытом и практикой, пока что не получившими массового распространения.
Сегодня существует много возможностей для пенсионера пройти обучение по различным программам бесплатно. Однако опрос показал, что не все владеют данной информацией, часть не устраивает дистанционное обучение, кого - то условия обучения в смешанных возрастных группах и другие причины. Чаще всего по завершению обучения необходимо трудоустроиться.
Проект «Серебряный» кадровый резерв для волонтерской и общественной сфер Калининградской области» направлен на обучение пенсионеров навыкам волонтерской деятельности и работе в социальных проектах.
Наиболее интересными направлениями для получения дополнительных навыков и компетенций сами пенсионеры называют следующие: реабилитационная работа в социальной сфере (организация реабилитационных занятий для маломобильных групп, сопровождение к местам проведения занятий и т.д.) и социальная работа (покупка продуктов, готовка и т.д. для маломобильных групп). Кроме того, «слабой стороной» у многих пенсионеров до сих пор остаются компьютерные навыки. Серебряные волонтеры с компьютерными навыками смогут в дальнейшем сами обучать близких и знакомых, а также подопечных в рамках социальных проектов IT-компетенциям. Важно т.акже, что программы предполагают обязательное обучение навыкам оказания первой помощи себе и окружающим.
В рамках проекта будут обучены 100 человек по данным программам профессиональной переподготовки, а также будет проведена "Ярмарка вакансий", где некоммерческие организации из разных районов Калининградской области смогут познакомиться с обученными в проекте серебряными волонтерами и пригласить их к сотрудничеству, в том числе включая представителей Администраций городских округов региона

География проекта

Калининградская область

Целевые группы

1. люди пенсионного возраста
2. сотрудники некоммерческих социальных организаций