Проекты

Краткое описание

Проект направлен на формирование инфраструктуры поддержки ветеранских организаций Пермского края через выстраивание в регионе качественно новой системы работы с ветеранским активом. С этой целью планируется активизация и подготовка лидеров ветеранских организаций, использование новых практик и технологий, мотивация ветеранского актива к позитивным переменам, формирование и подготовка кадрового резерва, объединение ресурсов и взаимодействие ветеранских организаций с органами власти, бизнеса, государственными и муниципальными учреждениями, а также местными сообществами.
В результате проектной деятельности предполагается получить успешный, пригодный к повторению и тиражированию комплекс гражданских практик, в т.ч.: организацию учебного модуля по повышению у ветеранского актива знаний, компетентности и навыков; отработку полученных навыков через организацию работы творческих мастерских; дискуссионных круглых столов; двухдневной выездной школы резерва; перекрестных стажировок и итоговой Конференции «Ветеранский актив. Новое время». Завершится проект созданием Ресурсного Центра ветеранских организаций Пермского края, что позволит обеспечить постоянную системную информационную, консультационную и методическую поддержку ветеранских организаций.
Результаты проекта будут обобщены и изданы в виде методологических брошюр и методического сборника лучших практик.
Реализация проекта поможет открыть «второе дыхание» у ветеранских СО НКО.
Профессиональная подготовка лидеров и ветеранского актива укрепит руководство ветеранскими формированиями, поможет им выйти на новый уровень деятельности и партнерства, поможет постепенно начать преодолевать стереотипы в работе, переходя от практики потребления услуг к практике активного участия в жизни местных сообществ.

Цель

1. Формирование инфраструктуры поддержки ветеранских организаций Пермского края через выстраивание в регионе качественно новой системы работы с ветеранским активом.

Задачи

1. Укрепление кадрового потенциала и подготовка кадрового резерва общественных ветеранских организаций Пермского края.
2. Формирование информационно-коммуникативной среды общественных ветеранских организаций, в том числе пространства практического взаимодействия и обмена опытом между активами ветеранских организаций.
3. Создание Ресурсного Центра ветеранских организаций Пермского края, оказание информационной, консультационной и методической поддержки ветеранским организациям.

Обоснование социальной значимости

Несмотря на то, что наша организация существует только год, она является интегрирующей для 57-ти районных советов ветеранов, и основной своей миссией сегодня считает решение задачи качественного системного изменения работы с ветеранским активом. Актуальным вызовом для такой позиции стало проведение ПРООВ выездных семинаров для ветеранского актива края в июне – августе нынешнего года (проведено 19 семинаров с охватом более 900 членов ветеранского актива). В ходе семинаров при тестировании их участников высветились следующие проблемы: большая разница в уровне подготовки лидеров (знания, компетенция, навыки); стереотипность мышления, низкая мотивация к использованию новых практик и технологий; отсутствие межсекторных связей; отсутствие кадрового резерва при назревшей ротации кадров. Причем, ротация кадров уже началась – многие лидеры оказались не готовы к выполнению новых требований и добровольно отказались от руководства организациями. Пришедшие им на смену новые лидеры моложе, креативней, мобильней, однако, у них нет доступа к успешному опыту общения с ветеранами, не достает профессиональных компетенций и управленческих навыков.
Все перечисленные проблемы найдут решение в данном проекте. Похожие проекты уже реализовывались в Прикамье. Их общая слабость – в узкой прикладной проекции, главным образом, на пилотные территории и организации. ПРООВ планирует свою деятельность на территории всего Пермского края со всеми ветеранскими организациями Прикамья. В этом уникальность нашего проекта – впервые проект охватывает территорию всего края, все ветеранские формирования (57 районных советов ветеранов, а также впервые 13 ветеранских организаций федеральных структур, 1500 первичных ветеранских организаций).
Реализация проекта поможет открыть «второе дыхание» у ветеранских СО НКО.
Профессиональная подготовка лидеров и ветеранского актива укрепит руководство ветеранскими формированиями; благодаря обмену успешным опытом, внедрению нового опыта при организации мероприятий, повысится мотивация к использованию новых практик и технологий, наметится процесс преодоления стереотипов в работе.
Завершится проект созданием Ресурсного Центра ветеранских организаций Пермского края, что позволит обеспечить постоянную системную информационную, консультационную и методическую поддержку всех ветеранских организаций.

География проекта

Пермский край

Целевые группы

1. Ветераны