Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание необходимых условий для развития комплексной системы по подготовке кадрового потенциала в сфере некоммерческого сектора Краснодарского края.Затрагивает интересы руководителей и сотрудников социально ориентированных некоммерческих организаций(далее-СОНКО) ,лидеров волонтерского движения,общественных организаций и активной части населения.Реализация проекта будет происходить на базе ресурсного центра в рамках направления развития общественной дипломатии и поддержки соотечественников на регулярной основе на территории Краснодарского края. Сотрудниками Фонда разработаны образовательные программы для конкретных целевых групп проекта с подстройкой для каждой группы,специально узкопрофильные модули,состоящие из семинаров,мастер-классов,консультаций.Для руководителей и сотрудников СО НКО«Кадровая школа НКО» организует 10 групп слушателей по 20 человек,которым будет предложен образовательный курс "НКО менеджмент и социальное проектирование",состоящий из семинаров (8),мастер-классов (2),групповых консультаций (2).Это систематизированный информационный курс,который даст ключевые знания по юридическим,финансовым и организационным аспектам слушателям,повысит квалификации специалистов,которые уже осуществляют деятельность в указанной сфере.Результатом мастер-классов по проектированию станет разработка собственных социальных проектов,слушатели смогут не только применить полученные знания на практике,но и при участии экспертов проанализировать свою работу.Лидеры волонтерского движения прослушают программу цикла семинаров (5 лекций,3 групповые консультации),в основу которой легли базовые знания волонтерской деятельности, этикет волонтера, выходы из стрессовых ситуаций,работа в команде,многозадачность и т.д.Организуется 3 группы слушателей по 10 человек.Онлайн-курс программе «НКО менеджмент и социальное проектирование",будет разработан и размещен в формате цикла вебинаров не менее 10 по важнейшим темам деятельности некоммерческих организаций.Индивидуальную консультационную поддержку (не менее 350 консультаций) будут оказывать специалисты представителям целевых групп,указанных в данном проекте в форматах: в режиме онлайн и по телефону.Для региональных представителей СОНКО в филиалах ресурсного центра программа будет реализована в форме выездных семинаров,а так же в форме онлайн обучения (24 семинара,8 мастер-классов,8 групповых консультаций).Будут изданы 2 методические брошюры по различным вопросам деятельности СО НКО необходимым для потребностей региона тиражом не менее 600 экземпляров.Итогом курса обучения будет организована и проведена "Ярмарка социальных проектов",на которой будут представлены не менее 20 лучших работ. Представители лучших из них будут награждены грамотами,остальные участники будут отмечены сертификатами.Информационные и методические материалы будут размещены на сайте электронной библиотеки.Реализация мероприятий позволит выстроить системную и эффективную поддержку и развитие институтов гражданского общества края

Цель

1. Укрепление организационного потенциала социально ориентированных некоммерческих организаций Краснодарского края , посредством расширения сферы образовательно-методологической поддержки .
2. Повышения профессионального уровня компетенций руководителей, сотрудников СО НКО , лидеров добровольческих объединений, активных граждан,интересующихся деятельностью некоммерческих организаций.

Задачи

1. Подготовить материально-техническую базу для полной реализации проекта на базе ресурсного центра с использованием его материального ресурса.
2. Повысить уровень знаний представителей СО НКО региона в области управленческой, финансовой, правовой грамотности управления НКО, посредством ознакомления с конкретными инструментами менеджмента.
3. Ознакомить представителей целевых групп с основами социального проектирования
4. Закрепить полученные теоретические знания слушателей,приобрести навыки применения знаний на практике созданием групповых проектов в сопровождении специалистов.
5. Провести " Ярмарку социальных проектов" в 2022 году как итоговый результат обучения слушателей по программе "НКО менеджмент и социальное проектирование" с презентацией социальных услуг.
6. Создать на базе ресурсного центра сайт электронной " Библиотеки НКО", с последующим размещением на нем информационной, методической ,образовательной информации.
7. Оказать консультационную , методическую , информационную поддержку представителям СО НКО.
8. Повысить уровень компетенций лидеров волонтерского движения ,посредством образовательной программы " 5 ключей к успеху"

Обоснование социальной значимости

В период постепенной стабилизации экономических и политических отношений в Российской Федерации развитие "третьего сектора "является приоритетом реализации социальной политики государства(«Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации» от 17 ноября 2008 г. № 1662-р ).Общественные организации с большим размахом не только решают локальные социальные проблемы, но и привлекают ресурсы в регионы, инициируют обеспечение прозрачности в работе органов власти, работают в сфере общественного контроля и т.д.Чем больше субъектов некоммерческого сектора будет вовлечено в реализацию проектов на территории региона ,тем эффективнее будет оказана помощь тем слоям населения, которые в ней нуждаются. По данным Управления министерства юстиции России в Краснодарском крае общее количество зарегистрированных некоммерческих организаций на 2020 г. составляет более 6000. Они осуществляют уставную деятельность по различным направлениям общественной жизни в тех сферах, которые не заполнены государством и предпринимателями, а также там, где государство не может действовать в полной мере эффективно. Однако современное состояние общественного сектора Краснодарского края характеризуется невысоким уровнем публичной активности некоммерческих организаций (далее – НКО). Одной из важных причин такой ситуации является слабость кадрового состава, низкий уровень профессиональной подготовки руководителей, сотрудников НКО, а так же представителей социально ответственной части населения Кубани .Часто инициатором социального проекта становится человек, у которого «большое сердце»,но это не всегда подкреплено дипломом менеджера, удачным управленческим опытом .Отсутствие навыков владения инструментами менеджмента в управлении деятельности НКО снижает заинтересованность органов власти, бизнесс-структур во взаимодействии с представителями "третьего сектора", следствием которого является недостаточный уровень комплексной поддержки деятельности НКО края. Со стороны органов власти в основном оказывается только финансовая поддержка в виде субсидий, при этом система имущественной и информационной поддержки минимальна, комплексная образовательная программа для социально ориентированной части населения отсутствует, образовательные мероприятия единичны .Проект «Кадровая школа для НКО» затрагивает интересы руководителей и представителей НКО ,лидеров общественного движения ,а также представителей инициативных групп, интересующихся деятельностью некоммерческих организаций Краснодарского края .Специалистами Фонда разработан цикл образовательных программ для конкретных целевых групп. Программы состоят из образовательных, практических и проектных блоков ,это позволит слушателям получить ключевые знания по юридическим, финансовым и организационным аспектам деятельности в конкретной сфере, а так же создать площадки для общения и дальнейшего роста некоммерческого сектора края .Руководители и сотрудники НКО получат ключевые знания для развития управленческих компетенций и аналитических способностей, научат правильно выстраивать стратегию деятельности организации ,осуществлять планирование как долгосрочное так и текущее.Лидеры общественных организаций приобретут навыки организаторских способностей в сфере управления добровольческим активом ,а также работы в команде ,научатся правильно ставить задачи и определять эффективные пути их решения .Представителей инициативных групп населения программа сориентирует в наиболее важных аспектах управления НКО, станет мотивацией для последующее более глубокого изучения этой темы, а так же познакомит с конкретными практическими инструментами менеджмента , которые легко использовать без специальной подготовки.

География проекта

Краснодарский край

Целевые группы

1. Руководители , сотрудники для НКО ,лидеры волонтерского движения, граждане - инициаторы социально ориентированных проектов, добровольцы