Проекты

Краткое описание

Цель проекта - создание юридического центра для оказания правовой, методической и документационной поддержки по вопросам соблюдения трудового законодательства для граждан.
Проект направлен на повышение правовой грамотности работников и соискателей, которые только выбирают свой трудовой путь. В рамках Проекта предполагается сочетание нескольких форматов получения знаний –консультационная юридическая поддержка , семинары по вопросам трудового законодательства, а так же публикация тематических статей в СМИ.
Труд - одно из основных прав гарантируемых конституцией. Популяризация трудового права среди работников и соискателей по средствам распространения информационных буклетов, размещения тематических статей в СМИ, позволит положительно повлиять на уровень правовой грамотности.
Правовая грамотность работника как действующего, так и будущего ,в вопросах трудового права, безусловно является залогом долгосрочных трудовых отношений, что в свою очередь благоприятно скажется на общей картине занятости населения, снижению безработицы и нарушения трудовых прав.

Цель

1. 1.Создание на территории Свердловской области постояннодействующего юридического центра для правовой, методической и документационной поддержки по вопросам соблюдения трудового законодательства. 2.Популяризация соблюдения трудового законодательства. 3.Повышение паровой грамотности в вопросах трудовых отношений среди работников различных сфер экономики, среди студентов старших курсов высших и средних учебных заведений

Задачи

1. 1. Проведение юридических консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства для граждан занятых в различных отраслях экономики. 2. Публикация тематических статей в СМИ. 3. Проведение мероприятий по правовому просвещению среди целевых групп.

Обоснование социальной значимости

Трудовой кодекс определяет, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
В рамках анализа данных из открытых источников ( https://онлайнинспекция.рф/statistics) , можно видеть что год от года количество обращений граждан в трудовую инспекцию по Свердловской области растет. В 2018 году этот показатель составил 1502 обращения, в 2019, 1635, а за 2020 г. 1981 обращение.
Обращение в инспекцию, один из способов защиты трудовых прав, к которому прибегают как правило, когда нарушение права повлекло за собой последствия значимые для работника- увольнение, снижение заработной платы и т.д. Динамика роста обращений в трудовую инспекцию, также свидетельствует и о динамике роста нарушений трудовых прав со стороны работодателей.
Правовое просвещение в сфере трудовых прав важно для работника , обладая необходимыми знаниями относительно трудовых отношений, работник может распознать нарушение своего права на раннем этапе, не затягивать процесс до увольнения, а принимать необходимые меры незамедлительно. Работодатель ,наряду с работником, не всегда знаком даже с необходимым минимумом трудового законодательства, с ответственностью за его нарушение. В условиях, которые диктует нам современная экономическая обстановка, не все собственники бизнеса могут позволить себе содержать штат квалифицированных специалистов , способных дать адекватную правовую оценку действиям работодателя в вопросах применения трудового законодательства. Особенно остро данный вопрос стоит у субъектов малого предпринимательства. Поэтому важным элементом профилактики нарушений является консультирование по трудового законодательства для закрепления у граждан понятия о своих трудовых правах.

География проекта

Свердловская область ( г.Екатеринбург, г.Верхняя Пышма, г.Среднеуральск)

Целевые группы

1. Работники
2. соискатели
3. студенты