Проекты

Краткое описание

Общее семейное дело является уникальной семейной ценностью, которое сплачивает всех членов семьи в устойчивый коллектив единомышленников всех возрастов и развивает межпоколенческие связи. А крепкая и успешная семья является эффективной точкой роста экономики и практическим примером успеха для других семей.
Имея пятилетний опыт работы с представителями семейного бизнеса, реализуя программы развития семейного предпринимательства в масштабах страны и анализируя актуальные проблемы, Центр разработал проект, который представляет собой комплекс мероприятий, направленных на развитие и укрепление бизнес-династий как основы устойчивых отношений и финансовой стабильности в семье.
В сентябре т.г. появилась новая проблема для семейных микропредприятий, когда собственник/директор подлежит мобилизации. Благодаря проекту, мы сможем помочь семьям грамотно ввести в деятельность наследников и супругов, а при необходимости - и старшее поколение, чтобы сохранить финансовую стабильность семьи и не допустить ухода с рынка российских товаров и услуг.
На первом этапе участниками проекта станут не менее 50 семейных предприятий из 25 регионов России.
Программой предусмотрено:
1. Исследования и анализ заявленной темы. Разработка методических материалов и инструментария, их внедрение в деятельность семейных компаний.
2. Проведение онлайн тренингов с разбором выполняемых заданий и конкретных ситуаций, складывающихся в компаниях. Стажировка и наставничество.
3. Совместные мероприятия: летний «Семейный бизнес слёт» для участников проекта и заключительное мероприятие «Всероссийский форум семейного предпринимательства» в Москве с участием первых лиц государства, семейных компаний России и дружественного зарубежья – порядка 1000 участников+онлайн.
4. Создание и продвижение фильма о семейном предпринимательстве России и участниках проекта с целью формирования имиджа таких организаций как вектора развития межпоколенческих отношений в семье.
В результате реализации проекта у членов семьи, вовлеченных в деятельность своих семейных компаний, будет определена роль в соответствии с выявленными умениями и личностными качествами, на практике будут сформированы навыки для успешного функционирования бизнес-процессов. Для семейных компаний страны будет сформирована стратегия и программа развития, включающая поэтапное вовлечение двух/трёх поколений в общее дело, включая обучение всех возрастных категорий в регионах. Отложенный социальный эффект – экономическая устойчивость и развитие семейных бизнес-династий.
Для реализации проекта привлечена команда высококвалифицированных бизнес-тренеров, организаторов масштабных всероссийских событий (в т.ч. с участием первых лиц государства). Партнеры готовы предоставить площадки для проведения очных мероприятий, будут задействованы сотрудники АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства», Торгово-промышленной палаты РФ с участием территориальных ТПП, Экспоцентра.

Цель

1. Вовлечение в деятельность не менее чем 50 семейных компаний России потенциальных наследников из числа детей 12-17 лет с целью развития доверительных межпоколенческих отношений в семье и, как следствие, дальнейшего формирования финансово устойчивых семейных династий

Задачи

1. Исследовательская и методическая работа: разработать и апробировать комплексную систему подготовки семейного бизнеса к передаче семейного дела по наследству
2. Обучение: мотивировать и подготовить целевую группу проекта к развитию межпоколенческих отношений в семье и построению устойчивой модели семейной династии с помощью программы обучения
3. Обмен опытом: провести серию мероприятий, направленных на взаимодействие и вовлечение целевой группы к участию в объединяющих межпоколенческих мероприятиях внутрисемейного общения и между семейными предприятиями
4. Популяризация успешных практик развития межпоколенческих отношений в семье внутри семейных компаний России.

Обоснование социальной значимости

Семьи, которые занимаются не просто любимым делом, но и построением семейной компании, решают целый ряд важных государственных задач. Согласно Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года, одними из основных задач семейной политики являются: развитие экономической самостоятельности семьи; развитие индивидуального предпринимательства родителей; обучение членов семьи основам семейного предпринимательства и ведения бизнеса.
В основе семейных компаний лежат семейные ценности, ответственность перед персоналом, наставничество и преемственность, взаимодействие поколений - вовлечение молодежи и людей пенсионного возраста в трудовую деятельность, создание устойчивых предприятий и семейных династий.
Как показывает международный опыт, именно семейный бизнес является основой мировой экономики. Семейные предприятия составляют две трети предприятий во всем мире, обеспечивая от 70% до 90% годового глобального ВВП и от 50% до 80% занятости.
В России пока не существует официальной статистики семейного предпринимательства, поскольку нет соответствующего национального законодательства. По экспертной оценке Торгово-промышленной палаты РФ, порядка 75% всего малого и среднего бизнеса в России - семейные компании, в которых работают супруги и родственники, родители и дети, представители разных поколений. Из них 55% компаний являются семейными в первом поколении; 37% - во втором; 8% - в третьем и более. В современной России семейные предприятия функционируют во всех отраслях народного хозяйства. Именно они создают уютную, качественную, комфортную жизнь вокруг нас.
Президент России В. Путин, выступая на пленарной сессии ПМЭФ – 2022, подчеркнул важность формирования предпринимательских династий, их экономическую и социальную миссию и значимость: «Инвестируйте здесь, вкладывайте в создание новых предприятий и рабочих мест, в развитие туристической инфраструктуры, поддерживайте школы, университеты, здравоохранение и социальную сферу, культуру и спорт. Именно так высоко понимали свою миссию Бахрушины и Морозовы, Щукины и Рябушинские, Акчурины и Галеевы, Апанаевы и Мациевы, Мамонтов, Третьяков, Арсанов, Дадашев, Гаджиев. Многие…купеческие и предпринимательские семьи, которые и прямых наследников не обидели, и навсегда вписали своё имя в историю нашей страны. Доброе имя навсегда останется с будущими поколениями наследников. И это уже точно пойдёт с ними по жизни, из поколения в поколение, будет им помогать, поддерживать по жизни, делать их сильнее…». https://goo.su/u446
В рамках сложившейся экономической и политической ситуации, вызванной антироссийской санкционной политикой, пандемией и СВО, именно семейный бизнес представляет собой наиболее устойчивый сегмент экономики, способный справиться с возникшими трудностями и барьерами. Успешное решение этой задачи достигается объединением потенциала и возможностей всех членов семьи, посильным вкладом каждого в общее дело.
С момента частичной мобилизации возникли новые дополнительные вызовы для микро и малого бизнеса. Вовремя и правильно передать все дела зачастую можно только на родных людей, которые всегда были рядом, участвовали в деятельности компании и теперь вместе смогут справиться с задачей сохранения бизнеса для поддержания финансовой стабильности семьи.
Дети от 12 до 17 лет могут включаться в семейный бизнес на любой стадии. Главное – выявить интересы и потенциал ребенка, мотивировать его. На первой стадии реализации проекта мы выбрали целевой группой семьи с детьми 12-17 лет, которые ведут небольшой семейный бизнес в регионах России и имеют потребность результативно вовлечь в деятельность подрастающее поколение для формирования семейной бизнес-династии.
Привлечение детей к труду, профориентация, проба себя на рынке труда – это сопутствующий социальный эффект от проекта. Введение дополнительно членов семьи старшего поколения поможет семье быть вместе, опираться на мудрость и опыт, будет способствовать решению проблемы занятости людей серебряного возраста.
Подробное описание проблемы целевой группы, обоснование социальной значимости проекта представлено в п.8.1. 3.1, видеороликах и презентации.

География проекта

В проекте в смешанном формате принимают участие семейные компании, осуществляющие деятельность на территории России (из не менее 25 регионов). Отбор участников проводится через территориальные отделения Торгово-промышленной палаты Российской Федерации. Летнее очное мероприятие для участников запланировано в Подмосковье. Итоговый Всероссийский форум семейного предпринимательства будет проведен в Москве (Экспоцентр, Торгово-промышленная палата РФ). Основной офис команды проекта располагается в Москве. Предусмотрены выезды съемочной группы и сотрудников проекта не менее чем в 5 регионов.

Целевые группы

1. Российские семейные предприниматели (представители микро и малого бизнеса), планирующие вовлечение своих детей в деятельность компании с целью дальнейшего формирования семейных бизнес династий. Приоритет - компании, в которых есть мобилизованные.
2. Супруги, ведущие совместный семейный бизнес.
3. Представители старшего поколения, принимающие участие в деятельности семейных компаний.