Проекты

Краткое описание

Корпоративный университет молодежи СЗФО - система, регламентирующая подходы и порядок деятельности по подготовке молодежных кадров в логике Стратегии ее развития государственной молодежной политики.

Университет имеет предельно практическую, целевую направленность на реализацию стратегических целей деятельности; обеспечивает на постоянной основе развитие молодежных лидеров с учетом темпов развития молодежи и происходящих изменений в жизни общества и государства (социально-экономических изменений).

Ключевой особенностью станет построение системы онлайн-обучения для развития необходимых компетенций, внедрения организационных изменений, трансляции традиционных ценностей.

Почему онлайн-обучение? В нынешнем мире, чтобы быть успешным, важно обладать самыми разносторонними знаниями, умениями и навыками в связи с тем, что народное хозяйство большинства развитых и развивающих стран находится на этапе постиндустриального развития экономики, или экономики знаний.
Одним из перспективных способов получения знаний, соответствующих современной эпохе, является дистанционное обучение.

Использование дистанционных технологий позволит в будущем получать не одну, а несколько профессий, а значит быть востребованными на рынке труда, сделать свой вклад в развитие экономики страны.

Дистанционные образовательные технологии – один из важнейших элементов эффективной системы обучения. Применение онлайн-курсов, интерактивных личностных опросников и даже геймификации обучения позволяет быстрее достигать образовательных целей. При этом разнообразие инструментария и стремительный прогресс в сфере информационных технологий делают освоение передовых механизмов онлайн-обучения непростым. Мы подготовили концепцию системы дистанционного обучения (СДО), чтобы помочь Вам разобраться, какими современными технологиями можно обогатить арсенал педагогических методик, сделать обучение детей цифрового поколения интересным и увлекательным.

Последний год показал, что работать из дома гораздо удобнее, чем тратить время на дорогу до учебного заведения и обратно.

Все курсы будут доступны нашим слушателям и после периода пандемии.

Кроме того, планируется провести серию онлайн-мероприятий в формате вебинаров для большого круга активистов и НКО, которые смогут получить широкий спектр знаний на различные темы, связанные с общественной работой
Курсы:
1-й курс: Социальное проектирование. Курс предназначен для студентов ВУЗов и СУЗов, а так же руководителей НКО, заинтересованных в участии в проектной деятельности, работе в команде по созданию, реализации проектов и воплощению в жизнь своих самых смелых идей и задумок.
2-й курс: Повышение финансовой грамотности. Курс предназначен для студентов ВУЗов и СУЗов, а так же руководителей НКО
3-й курс: Стратегический менеджмент. Курс для выпускников ВУЗов и руководителей НКО.

Получение образовательной лицензии планируется в 2021г, до ее получения будет осуществлена методическая подготовка, а так же подготовка информационных ресурсов.

Цель

1. Повышение уровня компетенций уровня студентов и выпускников до реально востребованных на рынке труда, подготовка трудоспособного кадрового резерва.

Задачи

1. Повышение профессиональных компетенций студенческих лидеров и выпускников
2. Обеспечение возможности применения полученных знаний на практике(в процессе стажировок)
3. Формирование кадрового резерва для органов власти, местного самоуправления, бизнеса и гражданского общества

Обоснование социальной значимости

Использование дистанционных технологий позволит в будущем получать не одну, а несколько профессий, а значит быть востребованными на рынке труда, сделать свой вклад в развитие экономики страны. А используемый метод предоставление образовательных программ расширит доступность образования для широкого круга благополучателей.

География проекта

Северо-Западный Федеральный округ

Целевые группы

1. Молодежь (18-35 лет)
2. Руководители НКО