Система антибуллингового мониторинга, обучения и консультирования "Социальный светофор"
Конкурс
Первый конкурс 2021
Грантовое направление
Поддержка семьи, материнства, отцовства и детства
Рейтинг заявки
65,50
Номер заявки
21-1-002383
Дата подачи13.10.2020
Размер гранта
1 715 926,00 ₽
Cофинансирование 774 879,00 ₽
Перечислено Фондом на реализацию проекта1 715 926,00 ₽
Сроки реализации
01.02.2021 - 30.06.2022
Организация
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ, ПРАВОВОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ, ДЕТЕЙ И ГРАЖДАН, И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ИХ ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ "ТЕРРИТОРИЯ БЕЗОПАСНОСТИ"
Создание универсальной системы мониторинга и помощи в ситуации травли, учитывающей как социальные факторы, возможности помощи в каждом регионе, так и ресурсы и возможности обратившегося, а также адаптированные схемы решений и фиксацию опыта работы, обратившись к которой: - родители и ученики могут получить анализ ситуации и схему действий; - педагоги и социальные работники могут разобрать ситуацию в учебном заведении и получить анализ ситуации и схему действий; - педагоги могут пройти обучение по навыкам профилактики травли и работе с возникшей травлей в классе, а таже схемы профилактических уроков; - педагоги могут скачать методический материал, видеоуроки для детей с разъяснением работы по ним;
Создание информационно-консультационного "банка рекомендаций" для детей, родителей и педагогического сообщества 1. На сайте проекта безтравли.ру и сайте организации safetyterritory.ru (в группах проекта, чат-бот): размещается тест-опрос (не менее 45 пунктов в блоке), каждый участник которого получает ряд разработанных специалистами вопросов для понимания: ситуации (есть ли травля, как далеко зашла и т.д.); ресурсов и возможностей обратившегося, если это ребенок или родитель; состояния коллектива как системы (блок для учителя, руководителя). По результатам каждого блока опроса дается план действий в правовом поле, в работе с коллективом, схема психологической работы: Блок оценки ситуации – схема работы с коллективом, включая правовые механизмы (в том числе шаблоны писем и заявлений); Блок рекомендаций для личности обратившегося, если это ребенок или родитель. По результатам данного блока дается план действий - какая рекомендуется помощь, какая стратегия поведения в конфликте лучше, как вести себя (в том числе что отвечать и как реагировать в конфликте), какие упражнения помогут восстановить (если потеряна) веру в себя, свои силы и самоуважение. Данный блок направлен на личную адаптивность и формирование стойкой жизненной позиции. В блок включены упражнения на эмоциональное равновесие и словесную самозащиту согласно ситуации и личности; Блок состояния коллектива как системы (блок для учителя, руководителя). По результатам данного блока дается план действий по снижению напряженности и вероятности развития насилия и травли в коллективе организационными методами для руководителя или родителей а также план сопровождения 2. Проводятся онлайн и очные мероприятия для презентации и схемами решения проблемы травли. Для качественной работы системы дополнительно обучаются консультанты системы в 14 регионах РФ 3. По результатам описываемых ситуаций формируется карта "социальный светофор", которая собирает и анализирует случаи.
Цель
Создать универсальную систему мониторинга и помощи в ситуации травли, учитывающую социальные факторы, возможности помощи, и личные качества обратившегося, а также адаптированные схемы решений и фиксацию опыта работы, обратившись к которой:
- родители и ученики могут получить анализ ситуации и схему действий;
- педагоги могут пройти обучение по навыкам профилактики травли и работе с возникшей травлей,схемы профилактической работы и схемы уроков с методическим сопровождением
- педагоги могут стать представителями системы в других регионах и консультировать по данному методу
Актуализация проблемы травли и важности психологической безопасности и в школьных коллективах
Формирование ценности бесконфликтного общения и психологического здоровья для учащихся
Задачи
Создать универсальную тест-систему для родителя, педагога, ребенка для оценки ситуации по двум параметрам: оценке системы и оценке адаптивности ребенка, с целью разработки оптимальной траектории решения проблем и ответом в виде перечня действий для их решения.
Создать "банк рекомендаций": не менее 3000 педагогов могут пройти онлайн-обучение по навыкам профилактики травли и работе с возникшей травлей в классе; педагоги, руководители и социальные работники могут разобрать ситуацию в своем учебном заведении и получить анализ ситуации и схему действий;
Представить проект для педагогов и родителей в 14 регионах РФ, 700 педагогов могут пройти очное обучение и стать консультантами проекта "Социальный светофор" в своем регионе, транслируя опыт для коллег, учеников, родителей;
Создать актуальную информационную повестку по профилактике травли: не менее 20 интернет печатных изданий смогут сформировать грамотную инфоповестку по работе с травлей на основе выложенных материалов
Провести презентации проекта: ученики и родители могут получить анализ ситуации с помощью тест-системы "Социальный светофор" и схему действий для ребенка, родителя, учителя, получить лектории, направленные на развитие родительских компетенций или качеств ребенка, решающих заявленную проблему
Обоснование социальной значимости
Тема профилактики и противодействия насилия в детских коллективах сейчас очень актуальна и касается каждого. По данным опроса лаборатории образовательной журналистики Высшей школы экономики (опрошено больше 1200 учеников 7-11-х классов из Москвы и Подмосковья): Почти 70% опрошенных говорят, что им приходилось наблюдать травлю. 60% признались, что жертвой был один из их знакомых: https://www.ural.kp.ru/daily/26784/3818744/ Результаты опросов АНО "Территория безопасности" показывают аналогичные цифры с погрешностью менее 10%
На данный момент существует дефицит комплексного подхода в решении вопросов травли, а именно: системного решения для всех участников процесса: детей, родителей, руководства; классификации схемы действий по типу травли и возможностям системы и ребенка (на сегодняшний день большинство рекомендации сведены к просветительской работе и профилактике травли незнания, минуя другие ситуации); - замена профессиональной экспертизы эмоциональной повесткой приводит не к разрешению конфликта, а к переходу его в другую область (например, неразрешенный спор, где каждый считает решение оппонента не справедливым может породить так называемую «травлю за справедливость» как рычаг влияния у пострадавшей стороны, незамеченная в конфликте «тихая агрессия» одного из конфликтующих также может породить новые атаки на него тех, кто был наказан вместо него и т.д.) - отсутствие программ личной безопасности – повышения уровня адаптивности, навыков словесной самозащиты. Восприятие пострадавшего ребенка только как пассивного объекта в большинстве существующих программ дает кратковременный результат и не позволяет ребенку в дальнейшем научится формировать стойкую жизненную позицию – важнейший навык будущего (не является виктимностью, т.к. в рамках работы с развитием нужных личных качеств исключен обвинительный уклон всех участников процесса) - нет культуры выбора учебного заведения по принципам вовлеченности и профессиональных навыков его руководства и педагогического состава в вопросы профилактики травли.
География проекта
Российская Федерация
Целевые группы
Дети и подростки
педагоги и родители
Контактная информация
{"address":"620142, г Екатеринбург, ул Чапаева, д 23, оф 4","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}